【正文】 十、 文娛活動 為充實員工工余生活，管理處將經(jīng)常舉辦各種有益于身心健康的康樂、體育、文藝、旅游等活動。 管理處為每個工作日正常出勤的員工提供免費工作餐 ，標準： 8 元 /每人。 七、 特惠假 員工如因搬家、開家長會等其它事項可上報公司，酌情準假，工資照發(fā)。 六、 年假 凡服務(wù)期滿一年的員工，可按規(guī)定享受七天有薪年假，每滿一年增加一天，最多不超過十二天；部門經(jīng)理以上人員可享受十天有薪年假，每滿一年增加一天，最多不超過十五天。 四、 喪假 員工直系親屬即父母、配偶、子女、公婆、岳父母去世，可給喪假三天，工資照發(fā)，其他親屬去世，由公司酌情安排。符合國家規(guī)定的晚婚條件的（女初婚年滿二十三周歲、男初婚年滿二十五周歲），可享受婚假十天。員工因病就診，應(yīng)到管理處指定的大病統(tǒng)籌定點醫(yī)院就診，所發(fā)生的醫(yī)療費用按照北京市政府有關(guān)規(guī)定辦理。 員工可享受國家法令規(guī)定的十天假日（元旦一天、春節(jié)三天、勞動節(jié)三天、國慶節(jié)三天）及法律和法規(guī)規(guī)定的其它假 日。） （供參考） 合同期滿 合同制員工在合同期滿后未續(xù)簽合同者，管理處不予以發(fā)補償金。 辭退： 員工在合同期內(nèi)因工作不利或嚴重觸犯管理處規(guī)章制度，管理處有權(quán)立即予以辭退，由職工自找單位調(diào)離， 不支付賠償金。未按上述規(guī)定辦理者，管理處將通過法律途徑追索。 辭職： 員工在合同期內(nèi)，因有正當理由提出辭職，須提前一個月遞交辭職報告，經(jīng)批準并按有關(guān)合同的有關(guān)條款辦理手續(xù)后，方可生效。試用合格后，由管理處正式委任。 調(diào)動與任免： 管理處根據(jù)工作需要調(diào)動員工工作，員工應(yīng)服從安排。工作調(diào)動后按工種重新定薪。管理處根據(jù)不同部門、不同崗位制定薪金等級。超 時工作，將按規(guī)定進行補假或補薪。合同期滿人員，視管理處需要及個人意愿可續(xù)簽合同。 合同：試用期滿后，工作表現(xiàn)良好，方予正式簽訂《勞務(wù)合同》。試用期管理處對不 合格者，予以辭退，員工也可提出辭職。由各部門經(jīng)理進行初次面試，面試合格者由總經(jīng)理副總經(jīng)理進行復(fù)試，合格者由人事部通知進行體檢，體檢合格者方可辦理入職手續(xù)。員工分為合同制員工、臨時工、特聘員工，不同類別的員工享受不同的待遇，辦理不同的用工手續(xù)。目前實行的合同種類有：與正式員工簽訂的定期勞動合同，與臨時聘用人員簽訂的臨時工勞動合同；以及其他各式各樣各聘用及借用合同等。 *********公司 1880 第二章 人事管理制度 *********公司 1980 人事管理制度 勞動合同是建立勞務(wù)關(guān)系的重要依據(jù)。 八、 出車以外 的上班時間盡量協(xié)助部門跟進其它工作。 六、 禮貌待人，熱情周到。 四、 對所負責車輛鑰匙、工具及所有設(shè)施妥善保管，切忌非正常使用的損壞及丟失。 二、 對所駕車輛進行定期或不定期保養(yǎng)維護，做到“三檢”（即出車前、行使中、收車后）工作，定期安排檢查及更換潤滑油、過濾器，定期加水。 九、 每月接受直接上級對倉庫進行一次全面檢查； 十、 所有商品均屬公共財務(wù)，禁止偷拿商品， 將商品據(jù)為己有，否則將追究其本人法律責任； *********公司 1680 十一、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)； 郵件收發(fā)員崗位 職責 郵件收發(fā)員 直接上級： 行政主任 直接下級： 無 聯(lián)系部門：各部門 ?崗位職責 ?： 一、 分檢郵件要準確，發(fā)送郵件要及時，做到不拖不壓； 二、 發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并查找，及時與郵局及客戶取得聯(lián)系，并盡快解決； 三、 保存好客戶的各種訂單，并做好分類登記，以備查找； 四、 發(fā)放郵件做好簽收登記，以備查找； 五、 嚴禁私拆信件； 六、 嚴禁在郵件房內(nèi)會客及與工作無關(guān)人員聊天； 七、 注意個人儀表要整潔，禮貌待客，態(tài)度和藹。 *********公司 1580 庫管員 崗位職責 庫管員 直接上級： 人事行政部主任 直接下級： 無 聯(lián)系部門：各部門 ?崗位職責 ?： 一、 負責本部門的倉庫管理工作，嚴格執(zhí)行公司有關(guān)的物品的出入庫手續(xù)，嚴禁先提貨后辦手續(xù)； 二、 協(xié)助編制盈科中心物資庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金； 三、 認真驗收，仔細核對，遇有貨、單不符現(xiàn)象及時與采購人員聯(lián)系； 四、 驗貨后要及時登記入帳，做到帳目清楚，帳實相符，不得有積攢現(xiàn)象，做到日清月結(jié)，月末要將庫存商品盤點，并將盤點表及時上交人事行政部主管人員處及財務(wù)部對帳； 五、 對于購入的物品分類進行合 理擺放，并做好相應(yīng)的標識，保證各部門的領(lǐng)用物品及時，快捷； 六、 對倉庫的清潔衛(wèi)生做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施，確保物品質(zhì)量和庫房安全； 七、 對物品的保管和收發(fā)負有重要責任，加強控制審查各部門領(lǐng)用物品的審批手續(xù)、數(shù)量、嚴格把關(guān)，節(jié)約消耗，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。 七、 建立一套完備的采購供應(yīng)商資料庫。 五、 購入物品應(yīng)及時入庫，盡快結(jié)清遺留帳務(wù)，并保存入庫單。 三、 采購員按批示申請采購物品，按時、按質(zhì)和按量完成。 *********公司 1480 采購員 崗位職責 采購員 直接上級