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正文內(nèi)容

市場部職責(zé)與崗位設(shè)置(參考版)

2025-04-15 06:29本頁面
  

【正文】 2.對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的及時性和有效性負(fù)責(zé)。2.領(lǐng)導(dǎo)交辦和協(xié)辦的事項在規(guī)定時間完成。2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。T7崗 位 說 明 書 崗位層級: 崗位類別:部 門綜合部崗位名稱市場巡察員直接上級市場巡察主管直接下級無本職工作崗位權(quán)限:對上級指令有提出改進(jìn)建議權(quán)。4.對領(lǐng)導(dǎo)交辦和協(xié)辦工作的及時性和有效性負(fù)責(zé)。2.對分管工作計劃完成的及時性和有效性負(fù)責(zé)。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦和協(xié)辦的事項在規(guī)定時間完成。 3.對下屬工作安排合理,考核公平、公正。4.領(lǐng)導(dǎo)交辦和其它部門需要協(xié)辦的事項 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1.確保本崗位各項工作計劃按時完成。2.定期不定期對市場進(jìn)行考察,對經(jīng)銷商的經(jīng)銷情況、銷售人員的銷售情況及市場上的其他情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。T6崗 位 說 明 書 崗位層級: 崗位類別:部 門綜合部崗位名稱市場巡察主管直接上級部 長直接下級無本職工作崗位權(quán)限:對本部門員工有工作分配權(quán);對本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán);對本部門員工的考核權(quán);對本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán);對本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán);制定日期: 年 月 日 任職人:(簽字) 直接上級:(簽字)崗位責(zé)任:對工作計劃制定的及時性負(fù)責(zé);對廣告方案設(shè)計的合理性、執(zhí)行的及時性負(fù)責(zé);對工商審查辦理的及時性、手續(xù)的完備性負(fù)責(zé);對報告編制的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé);對分支機構(gòu)廣告費用審計的嚴(yán)格性、合理性負(fù)責(zé);對下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé),對考核的公平、公正性負(fù)責(zé);對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)。崗位工作內(nèi)容:制定本部門年度、季度、月工作計劃;設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案;掌握、溝通和選擇媒介信息;辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查;簽訂和管理廣告合同;編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報和年度報告。崗位工作內(nèi)容:1.高檔酒的產(chǎn)品管理2.高檔酒的促銷傳播管理3.上級交辦的其他事項崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1.各項工作的及時性、公平性、科學(xué)性2.上級交辦的其他事項要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任;1.對部門工作的有效性、及時性、科學(xué)性負(fù)責(zé)2.對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限:1.有提出合理化建議權(quán)2.對上級指令有提出改進(jìn)權(quán)3.有越級申訴權(quán)4.對下屬員工的工作分配權(quán)5.對下屬員工的考核權(quán)任職條件:1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.營銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗;3.身體健康;4.無不良工作記錄。部 門 市場部崗位名稱高檔酒主管直接上級市場部部長直接下級 上級交辦的其他事項要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任;1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)立的合理性負(fù)責(zé)2.對消費需求研究的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品開發(fā)的及時性負(fù)責(zé)3.對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限:1.有提出合理化建議權(quán)2.對上級指令有提出改進(jìn)權(quán)3.有越級申訴權(quán)4.對下屬員工的工作分配權(quán)5.對下屬員工的考核權(quán)任職條件:1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.營銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗;3.身體健康;4.無不良工作記錄。 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)立要合理2.本職工作M13崗 位 說 明 書崗位層級:崗位類別:崗位層級:崗位類別:制定日期: 年 月 日 任職人:(簽字) 直接上級:(簽字)本職工作崗位層級:崗位類別:制定日期: 年 月 日 任職人:(簽字) 直接上級:(簽字) 無不良工作記錄。 身體健康。 從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)歷。 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。崗位權(quán)限:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。與相關(guān)新聞媒體保持良好的聯(lián)系。整理、編輯、存檔攝錄資料。對營銷現(xiàn)場活動進(jìn)行照相、錄像。M11崗位說明書崗位層級:崗位類別:部 門市場部崗位名稱影像攝制員直接上級部 長直接下級無本職工作負(fù)責(zé)公司重大活動、營銷現(xiàn)場活動的影像攝錄工作崗位工作內(nèi)容:制定日期: 年 月 日 任職人:(簽字) 直接上級:(簽字) 無不良工作記錄。 身體健康。 從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)歷。 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。對上級下達(dá)的指令有提出改進(jìn)建議權(quán)。崗位權(quán)限:崗位責(zé)任:保證發(fā)表的稿件按時存檔。保證軟新聞炒作按計劃完成。記錄、整理、保存、歸檔已發(fā)表的稿件《煙臺啤酒報》營銷專版組稿。 根據(jù)公司發(fā)展形勢和重大活動采寫新聞報道稿件;根據(jù)軟新聞炒作計劃按時撰寫軟新聞稿件。任職條件: 有越級申訴權(quán)。 對上級下達(dá)的指令和計劃提出改進(jìn)建議權(quán)。 合理化建議權(quán)。 對促銷品的費用結(jié)算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對促銷品合同簽約的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對促銷品
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