市場部職責(zé)與崗位設(shè)置-wenkub
2023-04-27 06:29:54 本頁面
【正文】 主持臨時性的市場調(diào)研6．定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提交分析報告7．按照各市場的外部市場分析報告、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷等內(nèi)外部資訊，定期對市場總況及分市場進(jìn)行綜合分析，并提交分析報告崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1．各種調(diào)研活動要按期進(jìn)行，分析報告要及時提交2． 銷售數(shù)據(jù)的分析要按期進(jìn)行，分析報告要及時提交3．領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1．對調(diào)研活動完成的及時性負(fù)責(zé)；2．對分析報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)3．對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1．有提出合理化建議權(quán)2．對上級指令有提出改進(jìn)權(quán)3．有越級申訴權(quán)4．對下屬員工的工作分配權(quán)5．對下屬員工的考核權(quán)任職條件： 1．市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2．營銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗；3．身體健康；4．無不良工作記錄。部門權(quán)限；；；、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利；，并對人員進(jìn)出本部門、內(nèi)部人員待崗等有建議權(quán)。部門負(fù)責(zé)人為市場部部長，直接上級為營銷副總。部門工作內(nèi)容 1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報告；2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報告；3）定期進(jìn)行區(qū)域市場情況調(diào)查，并形成分析報告；4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告；5）收集分析競品資訊； 1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo)；3）根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實施計劃； 1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進(jìn)行品牌知識培訓(xùn)；3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預(yù)算；4）監(jiān)控品牌傳播的實施；1）按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；2）制定并執(zhí)行短、中、長期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案；3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場活動的場地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員，對促銷活動實況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果；4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；5）對駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場活動進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；1）根據(jù)營銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃； 2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；4）組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件；1）設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案；2）掌握、溝通和選擇媒介信息；3）辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查；4）購買、發(fā)布具體廣告段位；5）簽訂和管理廣告合同；6）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；7）編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報和年度報告；1）進(jìn)行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計；2）進(jìn)行公司影視廣告的創(chuàng)意和制作；3）研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設(shè)計和制作方案；4）設(shè)計促銷品的形象和傳播方案；5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案；5）研究、實施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計方案；6）監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況；1）根據(jù)營銷方案采購促銷品；2）聯(lián)系與促銷品相關(guān)的行業(yè)，掌握有關(guān)信息；3）選擇促銷品樣式，確定采購渠道；4）就促銷品購買價格進(jìn)行談判；5）辦理所購促銷品的入庫手續(xù)；6）處理所購促銷品的質(zhì)量糾紛；7）編制促銷品采購月報和年度報告；1）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2）管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價等屬性；3）新產(chǎn)品開發(fā)。；；，對本部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力；；；；；部門責(zé)任；；；；、促銷品等合同的簽約準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；；；；；、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；，對新產(chǎn)品開發(fā)的及時性負(fù)責(zé)；，對實施計劃編制的及時性、合理性負(fù)責(zé)；，對品牌傳播計劃編制的及時性和合理性負(fù)責(zé)，對品牌傳播年度預(yù)算編制的合理性負(fù)責(zé)；；。本職工作負(fù)責(zé)促銷策劃工作崗位工作內(nèi)容：1．按照市場部年度市場計劃大綱制訂通路促銷年度、月度計劃2．制訂、實施具體通路促銷方案3．按照市場部年度市場計劃大綱制訂消費(fèi)者促銷年度、月度計劃4．研究具體市場的消費(fèi)者狀況，制訂、實施具體的消費(fèi)者促銷方案5．研究促銷理論，發(fā)展創(chuàng)新促銷技術(shù)6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求：1．各項工作計劃的制定要及時完成，并計劃計劃的順利完成2．促銷方案的設(shè)計要科學(xué)合理，執(zhí)行要及時3．領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任：1．對各項促銷計劃和方案制訂的及時性及科學(xué)性負(fù)責(zé)2．對促銷方案實施的有效性負(fù)責(zé)3．對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1．有提出合理化建議權(quán)2．對上級指令有提出改進(jìn)建議權(quán)3．有越級申訴權(quán)4．對下屬員工的工作分配權(quán)5．對下屬員工的考核權(quán)任職條件：1．市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2．營銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗；3．身體健康；4．無不良工作記錄。M5崗位 說 明 書 崗位層級：崗位類別：部 門市場部崗位名稱內(nèi)勤管理員直接上級市場部部長直接下級 對部門文件資料的有序性負(fù)責(zé)3．M6崗位說明書
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