市場部職責與崗位設置(編輯修改稿)
2025-05-09 06:29 本頁面
【文章內容簡介】 事項。崗位工作標準與要求： 創(chuàng)意、設計工作要標新立異，在規(guī)定時間內完成任務。 對設計員的工作分配要合理，考核要公平、公正。 公司交辦的各項設計任務要按時完成。 領導交辦的其他事項要在規(guī)定時間內完成崗位責任： 對公司有關產品設計和完成的及時性負責。 對設計員的工作分配合理性和公正性負責。 對領導交辦事項完成的及時性負責。 對公司所屬各系統在形象識別使用情況監(jiān)督的有效性負責。崗位權限： 對有損企業(yè)品牌形象的行為有否定權。 有對公司領導提出的相關包裝設計改進建議權。 對形象識別使用過程中的監(jiān)督權。 有對本崗工作的直接執(zhí)行權。 有對下屬員工的工作調配權。 有對下屬員工的考核權。任職條件： 工藝美術設計及相關專業(yè)本科以上學歷。 有設計制作及相關領域2年以上工作經驗。 身體健康。 無不良的工作記錄。制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級：（簽字）M7崗位說明書崗位層級：崗位類別：部 門市場部崗位名稱設計員直接上級設計制作主管直接下級無本職工作公司的設計、創(chuàng)意工作崗位工作內容: 公司形象識別系統、影視廣告、市場營銷POP、公司商標、產品包裝、廣告招貼及有關促銷品的設計創(chuàng)意 對公司重大活動和會議現場活動的形象設計和宣傳器材設計、制作。 技術培訓、考察，在時間工作中再學習和再提高。 領導交辦的其他事項。崗位工作標準與要求： 創(chuàng)意、設計工作要標新立異，在規(guī)定時間內高效率完成任務。 按時完成公司交辦的各項設計任務。 學習相關專業(yè)知識，培養(yǎng)超前的思維和創(chuàng)意，在工作中不斷進取。 領導交辦的其它工作要按時完成。崗位責任： 對公司產品的設計和完成的及時性負責。 對領導交辦事項完成的及時性負責。崗位權限： 提合理化建議權。 對上級下達的指令有提出改進權。 有越級申訴權。任職條件： 工藝美術設計及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 從事設計創(chuàng)意工作2年以上。 身體健康。 無不良的工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級：（簽字）M8崗位說明書崗位層級：崗位類別：部 門市場部崗位名稱促銷現場活動執(zhí)行與推進員直接上級促銷策劃主管直接下級無本職工作負責各類促銷現場活動的執(zhí)行與推進崗位工作內容: 公司現場促銷活動方案，推進執(zhí)行活動的進行。根據方案的要求，提前準備現場活動所需的人員、車輛和物品，并于活動結束后將有關資材送倉庫保管。做好活動記錄，并進行活動總結。領導交辦的其他事項。崗位工作標準與要求： 場活動執(zhí)行的時間地點要準確。 活動所需的資材要準備齊全。 活動的記錄、小結要及時。 領導交辦的其它工作要及時完成。 活動資材入庫保管要完好。崗位責任： 對活動執(zhí)行時間、地點的準確性負責。 對活動所需的資材、車輛和人員準備的齊全性負責。 對活動的記錄、小結完成的及時性負責。 對領導交辦的其它事項的及時性、準確性負責。崗位權限： 有提合理化建議權。 對上級下達的指令有提出改進建議權。 對分公司辦事處參與現場活動有指揮監(jiān)督權。 有越級申訴權。任職條件： 相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 從事管理或相關業(yè)務管理工作1年以上。 身體健康。 無不良工作記錄。 制定日期： 年 月 日 任職人：（簽字） 直接上級：（簽字）M9崗位說明書崗位層級：崗位類別：部 門市場部崗位名稱促銷品采購員直接上級促銷策劃主管直接下級無本職工作負責促銷品的采購崗位工作內容: 據市場部下達的促銷品采購計劃對各類促銷品進行采樣、定樣、詢價，確定采購渠道、型號、規(guī)格等。 按照要求將促銷品及時采購到位。 辦理促銷品的臨時入庫和正式入庫驗貨手續(xù)。 辦理促銷品費用的審核、簽批、匯款等手續(xù)。 辦理促銷品采購登記臺帳，并每月匯總上報。 辦理促銷品的更換和維修。崗位工作標準與要求： 對促銷品的采樣、詢價及采購渠道要準確。 對促銷品入庫到位要及時。 對促銷品的修復更換要及時。 對促銷品的報表編制要及時、準確。 對帶有公司標識的促銷品要按要求制作。崗位責任： 對促銷品的采購質量的合格性負責。 對促銷品到位的及時性負責。 對促銷品入庫的及時性和完好性負責 對促銷品的品種、數量、總價登記的準確及時性負責。 對促銷品合同簽約的準確性負
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