【正文】 。平面設(shè)計(jì)組職責(zé)：琚凡雨在市場部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司各類平面設(shè)計(jì)任務(wù)；根據(jù)公司戰(zhàn)略，進(jìn)行公司形象創(chuàng)意、規(guī)劃，制作圖片及圖形材料系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；設(shè)計(jì)各種宣傳資料的平面效果圖案；為圖文廣告、宣傳單、企業(yè)文化欄、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品；完成各種臨時(shí)性平面設(shè)計(jì)任務(wù)；完成各部門各種宣傳品的委托設(shè)計(jì)制作工作策劃組職責(zé)：（人員待定）負(fù)責(zé)公司企劃活動(dòng)背景、展板、條幅、指標(biāo)標(biāo)識、宣傳資料、招商手冊等制作中涉及文字內(nèi)容的工作；公司各種活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；制定大型活動(dòng)及企業(yè)文化活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求；組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作及員工培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)；按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、6S的宣傳方案和公司大事記文案和內(nèi)刊的整理編寫工作。第五篇：市場部崗位職責(zé)市場部崗位職責(zé)第一部分 市場部工作職能企劃部工作職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫和統(tǒng)籌；負(fù)責(zé)5S推廣與執(zhí)行；負(fù)責(zé)企劃部活動(dòng)創(chuàng)意與推廣策略的制定；根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂、季度、月度推廣方案，呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目廠部公共場地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的工作，編制、實(shí)施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，公司各種規(guī)章制度的起草建設(shè)和導(dǎo)入工作推廣；負(fù)責(zé)公司層面的企業(yè)文化、5S日常宣傳，與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)司慶、會議、活動(dòng)及重大慶典活動(dòng)的策劃與組織工作；1負(fù)責(zé)公司ezine、內(nèi)刊宣傳及樣本手冊等編排和發(fā)布；1組織收集、整理、分析、傳遞、研究、公司內(nèi)部、外部有關(guān)辦公企劃前沿等方面運(yùn)行的綜合信息，并呈交上級領(lǐng)導(dǎo)。二、崗位名稱：區(qū)域銷售專員直接上級：市場部主管工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定線上推廣策略 對網(wǎng)絡(luò)收集的客戶信息進(jìn)行跟蹤回訪 對網(wǎng)絡(luò)推廣軟文的編寫 及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)報(bào)價(jià)對營銷活動(dòng)進(jìn)行整合傳播，熟悉線上線下的推廣渠道特性 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息對網(wǎng)絡(luò)營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，建立評估監(jiān)測流程，以便及時(shí)調(diào)整方案任職崗位的KPI指標(biāo)網(wǎng)絡(luò)客戶邀約到店率網(wǎng)絡(luò)銷售能力網(wǎng)絡(luò)終端推廣能力（易車網(wǎng)新聞、報(bào)價(jià)的推送）網(wǎng)站建設(shè)能力（易車網(wǎng)、微信平臺新聞、活動(dòng)軟文編寫）任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（900）+補(bǔ)貼（數(shù)字營銷經(jīng)理200+網(wǎng)絡(luò)營銷專員200）+績效工資 績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：市場推廣總監(jiān)前臺接待員崗位崗位職責(zé)及時(shí)接待進(jìn)店客戶并了解客戶的來源及基本需求 按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù) 對進(jìn)店客戶進(jìn)行分配填寫《進(jìn)店客戶信息登記表》及時(shí)在DMS系統(tǒng)錄入集客信息（進(jìn)店、來電、外拓、網(wǎng)絡(luò)）熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志的日常維護(hù)和保養(yǎng)任職崗位的KPI指標(biāo)接待工作規(guī)范性客戶信息準(zhǔn)確率集客信息錄入及時(shí)性任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（2000）+補(bǔ)貼（300）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：市場推廣總監(jiān)DCC專員崗位崗位職責(zé)負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系在公司網(wǎng)站留下信息的潛在客戶，邀約客戶來店購車； 負(fù)責(zé)電話回訪未購車潛在客戶，邀約客戶再次來店購車； 負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關(guān)后續(xù)工作處理 負(fù)責(zé)按月匯總、分析并匯報(bào)當(dāng)月所有分配線索和商機(jī)的處理情況 對網(wǎng)絡(luò)營銷員需要及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)結(jié)果的商機(jī)進(jìn)行及時(shí)回復(fù)每日了解最新庫存情況，及時(shí)了解展廳和網(wǎng)銷政策的變化并適時(shí)與銷售總監(jiān)溝通進(jìn)展、需求和支持任職崗位的KPI指標(biāo)電話邀約到店率 銷售線索處理能力 銷售能力任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（2000）+補(bǔ)貼（300）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展經(jīng)理崗位崗位職責(zé)組織策劃外展活動(dòng)，制定外展計(jì)劃及目標(biāo)對外展選擇地點(diǎn)購買需求進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)車輛 制定巡展線路及費(fèi)用預(yù)算對外展活動(dòng)現(xiàn)場開展情況進(jìn)行監(jiān)督 對外展活動(dòng)效果進(jìn)行評估、分析、改進(jìn)相關(guān)表卡的填寫（《老客戶關(guān)懷及禮品簽收表》《競品客戶試駕及禮品簽收表》《潛客信息登記表》《掃街拜訪信息登記表》）及時(shí)上報(bào)外展活動(dòng)資料任職崗位的KPI指標(biāo)外展活動(dòng)組織策劃能力 外展活動(dòng)分析評估能力 外展活動(dòng)費(fèi)用控制力任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（900）+補(bǔ)貼（400）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：市場推廣總監(jiān)外展專員崗位崗位職責(zé)準(zhǔn)備外展活動(dòng)車輛、對物料進(jìn)行準(zhǔn)備、保管、布置等 對外展活動(dòng)區(qū)域客戶進(jìn)行邀約外展活動(dòng)的開展時(shí)的相關(guān)工作，（集客信息收集、邀請?jiān)嚦嗽囻{、車輛介紹、銷售、禮品發(fā)放等）及時(shí)對收集的集客信息進(jìn)行整理上報(bào)任職崗位的KPI指標(biāo)銷售線索準(zhǔn)確率 認(rèn)為目標(biāo)完成率考核紅線（外展期間私自離崗、抽煙、對客戶不禮貌等）任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（2000）+補(bǔ)貼（300）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：市場推廣總監(jiān)第四篇：市場部崗位職責(zé)市場部崗位職責(zé)一、崗位名稱：市場部主管直接上級：公司副總直接下級：區(qū)域銷售專員（一）工作職責(zé)：在公司副總領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展市場部的工作。配合部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)部門廣告設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)指導(dǎo)，文案策劃。維護(hù)本店與廠家、外部市場等上下游關(guān)系 監(jiān)督店頭總端物料的布置及上報(bào)對市場推廣費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督任職崗位的KPI指標(biāo)市場推廣費(fèi)用控制率 市場推廣計(jì)劃能力 市場活動(dòng)組織能力 競爭對手分析能力任職崗位月收入計(jì)算方式：基薪（1100）+補(bǔ)貼（600）+績效工資績效工資： 按當(dāng)月銷量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車、金融信貸的完成情況計(jì)算績效評估人：總經(jīng)理 策劃推廣經(jīng)理（兼廣告策劃專員、市場研究專員）崗位崗位職責(zé)在市場總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，開展市場推廣營銷策劃工作，接受其他部門監(jiān)督。第三篇：市場部崗位職責(zé)市場推廣總監(jiān)崗位崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面計(jì)劃、安排和管理市場部工作 制定全年的推廣策略和推廣計(jì)劃 監(jiān)督公司各種市場活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施 拓展媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系對市場進(jìn)行分析和預(yù)測，為產(chǎn)品的啟票和投放做好前期準(zhǔn)備。銷售員：，參與制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃以及銷售計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；，依法從事銷售活動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司保密制度；、主要競爭對手以及客戶需求進(jìn)行收集、分析； ，充分理解顧客的要求，識別和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，提供可行性建議；、售中、售后服務(wù)工作，并進(jìn)行有效管理；；，必要時(shí)應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合其它部門的工作； ，并提出意見及建議； 。第二篇：市場部崗位職責(zé)市場部崗位職責(zé)目前市場部根據(jù)本部門實(shí)際工作的需要暫設(shè)主管一名，銷售員兩名，銷售內(nèi)勤一名。（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。（6）依據(jù)年度計(jì)劃及市場情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。（4）依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護(hù)計(jì)劃，初步選擇新店址。（2）依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護(hù)的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（10）負(fù)責(zé)商品價(jià)格的管理，確保公司商品價(jià)格體系的良性運(yùn)作。（8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。（6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。⒑ 其他臨時(shí)性工作。⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。十一、起票人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。⒔ 保守商業(yè)機(jī)密。⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場。⒊ 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。十