【正文】 三、通過例會討論和學習，促使運行人員提高自己的業(yè)務技能，發(fā)揮技術水平，增強責任意識，更好地為醫(yī)院服務。（五）掌握設備運行方式的季節(jié)性特點與變化（風、雷、霧、冰、洪水等條件下的運行特點）。（三）了解現(xiàn)有設備的構(gòu)造和性能。二、例會內(nèi)容：（一）學習洗滌、縫紉的工作流程和其他有關規(guī)定、制度。九、完成領導交辦的各種臨時性任務。七、傳染病患者的污染衣服由有關部門消毒處理后送交被服室，防止交叉感染。如有報廢的被服，經(jīng)有關部門鑒定批準后，方可從庫房報廢領換。五、對發(fā)出的被服要認真檢查。四、被服供應室要保持一定的被服周轉(zhuǎn)數(shù)量，保證供應。二、嚴格執(zhí)行下收、下送制度，認真填寫被裝換發(fā)清單，杜絕錯、漏、丟失和殘缺；杜絕與任何服務對象發(fā)生爭執(zhí)。六、每日應對所用設備進行保養(yǎng)、檢修，使之時刻處于良好的運行狀態(tài)。四、嚴格執(zhí)行工作衣的交接手續(xù)，杜絕錯、漏、丟失和殘缺。二、洗凈的被裝須燙平整；損壞的衣物要修補整齊；整理好的被裝必須按規(guī)定打捆后放被服供應室；不平整的被裝和缺扣少帶的被裝不準出整理間。六、加強成本核算，合理用料，增收節(jié)支，完成后勤服務中心下達的各項任務及上級領導交辦的臨時性任務。四、除正常業(yè)務外，禁止在縫紉組內(nèi)做私人服裝。二、各類縫紉物品必須按期交貨，不得無故推遲交貨日期。八、每天做清潔衛(wèi)生一次，清除垃圾，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及洗衣機的清潔。六、洗凈后的布類要避免再污染，收送布類要分車裝，專人負責。四、工作服、病人服裝床單被罩等，按有色無色分類清洗，一般患者衣物使用高溫消毒，手術室及傳染病人的衣物應分類分批清洗。二、收集、清點污衣應在指定地點進行，防止污染病室等。八、完成領導交辦的各項臨時性任務。六、設備處于運作狀態(tài)時，工作人員不得離開工作崗位，如有特殊情況必須離開時，關掉設備開關后，方可離開。四、認真執(zhí)行衣物清洗的規(guī)章制度，對各類被裝進行分類洗滌；對被血液、體液污染的衣物要密封運輸，先消毒后清洗或用含有效氯的洗滌劑進行清洗，嚴防交叉感染。二、按規(guī)定投放洗滌劑，確保洗滌質(zhì)量，未洗凈的被裝不出洗滌間。四、愛護公物、厲行節(jié)約，做好醫(yī)院綠化工作，并保證醫(yī)院重大會議和活動所需盆花的搬運和養(yǎng)護。二、認真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按時上下班，工作時間不允許干私活。三、通過例會討論和學習，促使運行人員提高自己的業(yè)務技能，發(fā)揮技術水平，增強責任意識，更好地為醫(yī)院服務。（三）研究庫房管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改及完善各項安全規(guī)章制度。二、例會內(nèi)容：（一）傳達、學習、貫徹上級安全會議文件精神。但所領物資費用計入醫(yī)院公用消耗，月底憑有關憑證結(jié)算。五、各單位領用庫房原來儲存的物資或設備時，須經(jīng)后勤服務中心主任同意并以商訂的價格銷售給所用部門，經(jīng)領用部門領導同意，計入單位消耗后，方可領取。三、庫房管理人員應對各單位領用的物資分類建賬，月底總結(jié)時，要仔細核對填寫月報表，不得有誤，如因責任心不強，對各單位的消耗填寫錯誤報至后勤管理科、審計室被發(fā)現(xiàn)后，被扣款項從庫房管理人員效益工資中扣除。庫房物資領用制度一、使用部門所領用的物資，黨務、行政、后勤科室必須持有正科長簽字批條，臨床科室必須持有正主任或護士長的簽字批條，方可發(fā)放物資。十一、庫房（含門、窗）必須安全牢固，易于侵入的窗戶需鐵防盜網(wǎng)防范設施，庫房配備大號掛鎖。九、勤儉節(jié)約、修舊利廢、減低成本。七、庫房內(nèi)不準使用電爐和電熱杯等電器設備，不準用可燃材料做燈置，不應當使用超過60瓦以上的燈泡，燈頭等物品應保持一定安全距離。經(jīng)常保持庫區(qū)和庫房的整潔、干凈，對散落的易燃、可燃物品和庫區(qū)雜件應當及時清除。五、會計員認真按出入庫單下賬，按時填報各種報表，不得延誤。三、認真執(zhí)行購物申報，出入庫制度，賬目做到日清月結(jié)，賬、卡、物相符。庫房管理制度一、在服務后勤服務中心主任和部門經(jīng)理的領導下，做好全院物資供應工作。八、大型會議人員較集中時。六、大件營具、器械。四、批量治療藥品、液體、換注射器。二、夏季為患者取冰水。七、電梯出現(xiàn)故障應及時找維修人員處理，確保安全可靠后，方可運行。五、關閉電梯操作方法：司機在離開轎箱前，應先將電梯停靠在基點，然后將操作箱電源、照明、指示等設備關閉，最后用專門鑰匙關閉電梯。三、司機應每日開始工作前先將電梯上下試行數(shù)次，檢查是否存在故障和異常情況。電梯安全操作規(guī)程一、司機在開啟廳門，進入轎箱之前，須確定轎箱是否在該層井道廳門內(nèi)，然后進入轎箱。七、電梯在運行時，禁止擦拭、潤滑或修理機件。五、開動電梯前必須將廳門和轎箱門關閉密合，嚴禁在廳門敞開情況下，掀下應急按鈕開動電梯做一般行駛。三、司機應負責監(jiān)督轎箱內(nèi)的重量，不得超過額定的載重量啟動電梯。電梯安全操作制度一、電梯操作人員需持證上崗，嚴禁無證操作。三、壓力容器操作人員應經(jīng)有關部門培訓后，持證上崗。備 注：一、壓力表每年校驗一次。在排污中檢查水質(zhì)，保證水質(zhì)質(zhì)量。（二）先關機后再關冷卻泵、冷卻塔、斷電子除垢器、電源、冷卻泵繼續(xù)運行。二、關機操作程序（一）。（六）在機組運行中及時觀察冷凍泵水壓力、控制正常不低于1公斤，否則屬于不正常。（五）按下 鍵確認運行模式已選擇（此處為L—CL），第一區(qū)中顯示“t”表示已選擇了運行模式。（三）按住運行狀態(tài)選擇按紐不放，直到第二區(qū)顯示“L—C L L”。一、開機操作程序（一）啟動冷卻補水泵、冷卻泵、冷凍泵；接通電子除垢器，觀察各泵運行情況：冷凍泵壓差為2公斤，冷卻泵壓差為3公斤，一切正常情況下，10分鐘后可以開機。八、中央空調(diào)班工作人員必須提高警惕，嚴防壞人破壞，對可疑人員進行查詢并向保衛(wèi)科報告。六、嚴禁在中央空調(diào)班周圍點火，禁止攜帶易燃易爆物品進入機房。四、對發(fā)生的事故要認真組織有關人員仔細分析原因，落實整改措施，并作好記錄，重大事故需及時向上級有關部門匯報。二、值班時間不會私客，當班職工家屬不準進入值班室和機房。三、通過例會討論和學習，促使運行人員提高自己的業(yè)務技能，發(fā)揮技術水平，增強責任意識，更好地為醫(yī)院服務。（四）掌握設備運行方式的季節(jié)性特點與變化（風、雷、霧、冰、洪水等條件下的運行特點）。（二）對本單位的事故（包括原因分析，反事故技術措施）等進行討論，從中吸取教訓，增強預防發(fā)生事故和迅速、妥善處理事故的能力。中央空調(diào)安全生產(chǎn)例會制度一、每星期三上午為安全生產(chǎn)例會時間。六、高空維修時，要執(zhí)行雙崗操作制度，其中一人高空作業(yè)時，另一人一定要做好監(jiān)護工作，確保維修人員的人身安全。如因工作需要必須進入的，須經(jīng)后勤服務后勤服務中心批準，并由值班人員陪同。三、主機長期停機要切斷電源，排空冷卻水；關閉相應閥門，做好防凍措施。二、運行期間，定期觀察空調(diào)壓力容器和壓力表上的數(shù)字，溫度指示、主機面板的溫度，并作好各項記錄，確保中央空調(diào)運行正常。七、交接完畢，雙方在運行記錄本上簽字后，接班人員方可離崗。五、發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或精神異常時，應拒絕其接班并向上級報告。三、如交班時間一到而接班人員未到，交接人員應迅速報告班長或上級，并堅守崗位直到接班人員或領導指派的代理人員到現(xiàn)場辦理交接班手續(xù)后，方可離崗。 中央空調(diào)交接班制度一、執(zhí)行二十四小時雙崗值班工作制度，接班人員須提前10分鐘到崗，熟悉空調(diào)運行情況后，辦理交接班手續(xù)。六、認真學習，熟練掌握操作、維護技術。凡因操作不當、責任心不強，致使空調(diào)設備損壞，照價賠償；造成嚴重經(jīng)濟損失的，追究個人責任，直至法律責任。三、執(zhí)行24小時雙崗值班制度，在值班期間要認真觀察空調(diào)壓力容器和壓力表上的數(shù)字，溫度指示、主機面板的溫度，并作好各項記錄，確保中央空調(diào)運行正常。中央空調(diào)工作制度一、遵守醫(yī)院、后勤服務中心及空調(diào)班制定的各項規(guī)章制度，不準遲到、早退、脫崗、串崗、干私活、聚眾閑聊、看電視、飲酒或酒后上崗；不準搬弄是非，破壞團結(jié)。若有短缺應負責查找直至照價賠償。七、發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或精神異常時，應拒絕其接班并向班長報告。五、接班人員根據(jù)交接人員交待，對鍋爐及輔機進行詳細地檢查，確認一切正常，在運行記錄上簽字后，交班人員方可下班。如發(fā)現(xiàn)異常情況，交班人員應及時向班長報告。二、鍋爐正在事故處理時，不得進行交接班，仍由交班人員處理，接班人員予以協(xié)助，待恢復正常后，方可交接班。三、通過例會討論和學習，促使運行人員提高自己的業(yè)務技能，發(fā)揮技術水平，增強責任意識，更好地為醫(yī)院服務。（六）掌握設備運行方式的季節(jié)性特點與變化（風、雷、霧、冰、洪水等條件下的運行特點）。（四）了解現(xiàn)有設備和新加入運行的設備構(gòu)造和性能。（二）對本單位的事故（包括原因分析，反事故技術措施）等進行討論，從中吸取教訓，增強預防發(fā)生事故和迅速、妥善處理事故的能力。鍋爐房安全生產(chǎn)例會制度一、每星期三上午為安全生產(chǎn)例會時間。六、嚴禁在配電設施周圍點火，如工作需要，必須經(jīng)主管領導和保衛(wèi)部門的同意，并做好消防措施。五、到鍋爐房工作間必須經(jīng)有關部門許可。三、對在鍋爐運行中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，落實防范措施。鍋爐房安全防火制度一、非鍋爐房工作人員不準在工作室內(nèi)閑談，未經(jīng)許可不準進入鍋爐房。鍋爐每年應進行一次全面保養(yǎng)。清理煙道一般根據(jù)排煙溫度超過35℃時，必須進行煙道清理。壓力表每半年校驗一次，水位電眼每半年報養(yǎng)一次，抽出電極后，用細紗紙打磨。安全閥每月手動，自動排放一次，手動安全閥受柄輕抬輕放，手動排放成功后進行自動排放，安全閥每半年至少校驗一次。十一、每月應對鍋爐給水系統(tǒng)，除氧系統(tǒng)的除污器，逆正閥，平衡閥，清理一次，每兩各月清理一次疏水裝置。 九、每周進行閥門盤根要進行充填更換，消除跑、冒、滴、漏。 八、每班沖洗水位計至少一次，蒸汽鍋爐每班至少排污一次，熱水鍋爐每周至少排污一次，排污方法要正確；七、每天進行水位調(diào)節(jié)器功能的檢查，是否能自動上水，停泵；五、隨時對壓力表、溫度計，水位計進行目測檢查；三、燃氣鍋爐設備的維修保養(yǎng)制度一、（七）巡視水泵壓力是否正常，有無異響。 （六）巡視天然氣壓力是否正常穩(wěn)定，天然氣流量是否在正常范圍內(nèi)，以判斷過濾器是否堵塞。（二）巡視鍋爐升溫狀況，大小火轉(zhuǎn)換控制狀況是否正常。二、運行中的巡查工作：（五）關閉循環(huán)泵出水閥，啟動循環(huán)泵，緩慢開啟出水閥，—,—。（四）檢查鍋爐、除污器閥門開關是否正常。（二）試驗燃氣報警系統(tǒng)工作是否正常可靠，按下試驗按鈕風機能否啟動。（一）檢查燃氣壓力是否正常，管道閥門有無泄漏，閥門開關是否到位。十一、認真做好鍋爐輔機及安全附件的維修保養(yǎng)，認真寫《鍋爐運行日志》燃氣鍋爐安全操作規(guī)程一、開機前的準備工作：十、每月清理燃氣過濾器內(nèi)雜質(zhì)。九、每月檢查水泵電機潤滑情況，及時補充潤滑油。三、十、鍋爐房內(nèi)嚴禁煙火，不得在鍋爐房內(nèi)使用帶用火源或電源的用具，不得在鍋爐房內(nèi)使用充電器等易燃易爆的物品。八、嚴格執(zhí)行交接班制度，安全運行制度和維修保養(yǎng)制度。六、認真做好鍋爐及其輔機、供氣管道的檢修、保養(yǎng)，嚴防事故發(fā)生，及時處理跑、冒、漏現(xiàn)象。造成嚴重經(jīng)濟損失的，追究個人責任，直至法律責任。四、司爐人員、水質(zhì)化驗員要執(zhí)證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程和保養(yǎng)方法，做到安全生產(chǎn)。二、認真巡視鍋爐、軟化罐運行情況和水處理是否合格，及時解決出現(xiàn)的異常情況，按時供氣，定時排污，確保全院醫(yī)療、生產(chǎn)、生活用汽。八、交接完畢后，雙方在運行記錄本上簽字。六、在交接時發(fā)生事故或異常現(xiàn)象，仍由交班人員處理，接班人員應予以必要的協(xié)助。四、交接班以整點為準，一切手續(xù)必須辦理妥當，如事前準備不好，拖延交接班時間或遺漏交接項目，交班者應負責。（九）檢查溫度壓力及冷卻裝置情況。（七）校對時鐘、試通電話。（五）各種工具、儀表、文具、鑰匙、記錄和資料應整潔齊全。（三）上級命令、指示內(nèi)容和執(zhí)行情況。二、交接班主要內(nèi)容：（一）運行方式。（二）每次倒閘操作應有倒閘記錄、應寫操作人員、監(jiān)護人員姓名、倒閘原因、時間。（四）合上配電室低壓配電柜所有負荷開關和630箱變開關。（二）合上負荷線路計量柜上的高壓隔離開關。（四）拉下帶負荷線路上的高壓隔離開關。（二）拉下630和250+315變壓器高壓負荷、電容柜開關。七、倒閘操作后，應全面檢查操作質(zhì)量，并及時匯報，作好記錄。六、倒閘操作中，必須嚴格執(zhí)行“操作五制”，即操作票制，核對命令制，圖板演習制，監(jiān)護、唱票、復誦制和檢查匯報制度。四、除緊急