0204外派培訓(xùn)管理制度(參考版)
2025-04-14 23:51本頁面
【正文】 報賬手續(xù)在其上繳教材并進(jìn)行傳遞培訓(xùn)后方可辦理。培訓(xùn)內(nèi)容為：_________________，學(xué)費為：___________，教材費為：___________，住宿費及餐費為：___________，培訓(xùn)時間為：____________。本次培訓(xùn)為（□公派培訓(xùn)日外派培訓(xùn)申請表 日 （簽字蓋章） 乙方：甲方： XXX有限公司 。因乙方違反有關(guān)規(guī)定被參訓(xùn)單位或?qū)W校除名；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或違反甲方公司管理制度，在培訓(xùn)期滿之前被甲方辭退或開除；因乙方自身原因未在協(xié)議約定時間內(nèi)取得相應(yīng)的畢（結(jié)）業(yè)證書；未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自中途退訓(xùn)的；在乙方服務(wù)期未滿時，乙方以任何形式與甲方解除勞動關(guān)系的。八、直接領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心對培訓(xùn)總結(jié)報告滿意后，財務(wù)部方可按照公司報銷規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方報銷。如：延長的服務(wù)時間為2年，每滿半年遞減25%；若乙方服務(wù)了滿半年未滿1年的時間（離職按半年計算），需向甲方賠償培訓(xùn)費用的75%。五、如乙方再次參加外派培訓(xùn)，培訓(xùn)費用累計超過1000元時，應(yīng)立即與甲方按外派培訓(xùn)管理制度之規(guī)定簽訂正式培訓(xùn)協(xié)議。四、甲方在培訓(xùn)期間視為（上班□ %，乙方承擔(dān) %；差旅費，甲方承擔(dān) ，乙方承擔(dān) 元，甲方承擔(dān)二、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，全面達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)，取得相應(yīng)的畢（結(jié)）業(yè)證書，并在培訓(xùn)結(jié)束后在本公司舉辦匯報講座。根據(jù)《勞動法》相關(guān)條例，本著平等自愿的原則，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、本次培訓(xùn)為（□公派培訓(xùn) 證書。參加《 日外派培訓(xùn)臨時協(xié)議甲方：XXX有限公司 日 （簽字蓋章） 乙方：甲方： XXX有限公司 因乙方違反有關(guān)規(guī)定被參訓(xùn)單位或?qū)W校除名；乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或違反甲方公司管理制度，在培訓(xùn)期滿之前被甲方辭退或開除；因乙方自身原因未在協(xié)議約定時間內(nèi)取得相應(yīng)的畢（結(jié)）業(yè)證書；未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自中途退訓(xùn)的；在乙方服務(wù)期未滿時，乙方以任何形式與甲方解除勞動關(guān)系的。八、直接領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)中心對培訓(xùn)總結(jié)報告滿意后，財務(wù)部方可按照公司報銷規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方報銷。如：延長的服務(wù)時間為2年，每滿半年遞減25%；若乙方服務(wù)了滿半年未滿1年的時間（離職按半年計算），需向甲方賠償培訓(xùn)費用的75%。不滿服務(wù)期的補償按照本協(xié)議確定的服務(wù)期進(jìn)行計算。 日到年，即從 月 月 請假□）。%。 %，乙方承擔(dān) ，甲方承擔(dān)；預(yù)計外費用三、本次培訓(xùn)費用預(yù)計共 □私請培訓(xùn)）。 證書。參加《
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