【正文】 工作經(jīng)驗四年以上房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：24 / 24。三風險管理1) 協(xié)助各專業(yè)部門研究各專業(yè)相關(guān)風險，形成風險預案，研究風險防范對策；2) 負責針對企業(yè)經(jīng)營過程中的風險事項，協(xié)助制定風險處理建議或方案，提供決策參考；3) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。二監(jiān)察管理1) 根據(jù)公司規(guī)章制度，監(jiān)督各部門人員規(guī)章制度執(zhí)行情況，保障公司規(guī)章制度的執(zhí)行；2) 工作經(jīng)驗三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所、銷售現(xiàn)場工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：9. 監(jiān)察管理崗位分析日期：崗位名稱監(jiān)察管理崗位編號ZGJTJOBJTRL09所在部門人力資源管理中心部門類別支持部門直接上級審計經(jīng)理直接下級無崗位目標：在審計經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司監(jiān)察管理工作，檢查公司制度、紀律落實情況，維護公司合法權(quán)益。三合同審查1) 負責公司合同的法律審核，跟進合同法律條款的落實；2) 參與重大經(jīng)營合同的前期談判并進行實質(zhì)審查；3) 審查公司經(jīng)營過程的其他合同性文件，控制法律風險；4) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。工作職責或工作任務(wù)：序號職責概述工作職責一工作管理1) 根據(jù)部門工作計劃，編制本專業(yè)工作計劃，并執(zhí)行落實；2) 協(xié)助經(jīng)理編制和完善專業(yè)管理流程與制度，并負責貫徹執(zhí)行；3) 參與部門管理及相關(guān)決策。工作經(jīng)驗三年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗、或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗。2)審計管理1) 組織審計資源，依據(jù)公司審計計劃開展公司內(nèi)部財務(wù)、工程、管理、人事審計等工作；2) 負責審計過程中發(fā)現(xiàn)問題的分析、總結(jié)，保障分析準確、客觀、合理；3) 形成審計建議、審計結(jié)論、審計意見、審計決定，上報部門經(jīng)理審定；4) 整理審計工作底稿，審計報告，上報部門經(jīng)理審定；5) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。工作經(jīng)驗5年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，1年以上部門管理工作經(jīng)驗其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所工作時間特征不定時工作制所需記錄文檔計劃、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：7. 審計管理崗位分析日期：崗位名稱審計管理崗位編號ZGJTJOBJTRL07所在部門人力資源管理中心部門類別支持部門直接上級審計經(jīng)理直接下級無崗位目標：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，開展公司的各類審計工作，為領(lǐng)導管理提供審計信息。四法務(wù)管理1) 負責組織為公司提供經(jīng)營決策、商務(wù)等活動所需的法律支持與援助；2) 負責組織處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)；3) 負責組織對公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動法律文書的法務(wù)審核及管理；4) 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。二審計管理1) 負責審查審計工作底稿，審計報告審定與定稿，定期或?qū)ｎ}向集團領(lǐng)導進行匯報；2) 負責組織審計項目進行重要會議及總結(jié)會議，促進與被審計單位溝通；3) 負責組織對審計建議、審計意見、審計決定的復核審定工作；4) 負責督促被審單位整改違規(guī)事項，完善內(nèi)控制度，促進審計成果的運用和后續(xù)跟蹤。工作經(jīng)驗1) 3年以上大中型企業(yè)文秘工作經(jīng)驗其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境特征辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、相關(guān)專業(yè)報表、匯報文件或報告、總結(jié)等備注：6. 審計經(jīng)理崗位分析日期：崗位名稱審計經(jīng)理崗位編號ZGJTJOBJTRL06所在部門人力資源管理中心部門類別支持部門直接上級人力資源總監(jiān)直接下級審計管理、法務(wù)管理、監(jiān)察管理崗位目標：建立集團公司范圍內(nèi)統(tǒng)一的風險控制體系及內(nèi)部審計監(jiān)察機制，控制集團及區(qū)域公司的經(jīng)營管理風險，加強業(yè)務(wù)與管理審計，以防范風險、維護公司合法權(quán)益。工作職責或工作任務(wù)：序號職責概述工作職責一文秘工作1) 負責董事長交辦文件的錄入、處理、保存及上傳下達，并做好記錄；2) 負責董事長相關(guān)會議記錄與分發(fā)，跟蹤會議紀要的落實情況并及時匯報；3) 根據(jù)董事長要求擬定文件、發(fā)言稿及相關(guān)管理制度；4) 處理有關(guān)信件及傳真件，對董事長來電轉(zhuǎn)接及記錄，來訪人員接待與安排；5)