人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制(參考版)
2025-04-12 11:21本頁面
【正文】 六、對破燦、發(fā)黃、發(fā)霉、變質(zhì)的檔案要及時進行修裱、復(fù)制等技術(shù)處理，防止檔案材料缺失。 四、做好保密工作，未經(jīng)科長同意，不得隨意私自外借、復(fù)制、查閱員工個人檔案資料，泄露員工個人檔案信息。 二、檔案存放要防火防潮，在查閱檔案時要禁煤禁火，杜絕安全隱患。五、監(jiān)督檢查各科室考勤員婚、傷、病、生育等各類有資假請假制度落實執(zhí)行情況，杜絕出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。 三、按程序要求及時上報各種考勤報表。 考勤干事崗位安全職責(zé) 一、負責(zé)公司考勤機的安全管理和使用，保證考勤系統(tǒng)的正常運行和設(shè)備衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理，處理不了的要及時匯報。四、收集員工在勞動防護用品使用中存在的問題，并及時反饋，進行完善，使勞動防護用品真正起到防止事故傷害的作用。 二、協(xié)助科長抓好群眾安全監(jiān)督檢查，組織隊伍的建設(shè)、考核管理工作，認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護法規(guī)，維護職工的合法權(quán)益。 做好員工調(diào)動、崗位變動等信息變動記錄。 做好工傷員工工傷資料的收集整理工作。 二、協(xié)同培訓(xùn)中心組織
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