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正文內(nèi)容

5人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制(參考版)

2024-09-06 20:53本頁面
  

【正文】 負(fù)責(zé)工傷職工待遇落實及醫(yī)療費用報銷審核工作。 負(fù)責(zé)參保人 員醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、身份變更、退保、掛失等工作。 第 5 頁 共 5 頁 負(fù)責(zé)參保員工個人信息、臺帳及帳戶的建立健全。 勞動保險管理員崗位責(zé)任制 負(fù)責(zé)全礦勞動合同、保險管理工作。 ( 5)深入實際,調(diào)查研究,掌握了解各項指標(biāo)完成情況。 ( 3)負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)勞動工資統(tǒng)計方面的原始資料,并進(jìn)行分析、測算,建立統(tǒng)計臺帳。 工資統(tǒng)計 ( 1)根據(jù)公司工資總額、礦生產(chǎn)計劃、效率指標(biāo)、有關(guān)工資政策法令、職工人數(shù)等制定出月度工資使用計劃。 ( 3)負(fù)責(zé)全礦職工人員的工資調(diào)整工作。 工資核算與統(tǒng)計員崗位責(zé)任制 第 4 頁 共 5 頁 工資核算 ( 1)正確執(zhí)行國家有關(guān)勞動工資方面的方針、政策、法令及山 西煤炭運銷集團(tuán)臨汾有限公司和煤業(yè)公司有關(guān)規(guī)定。
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