4煤礦勞資科科長安全生產(chǎn)責任制(參考版)
2024-09-06 18:20本頁面
【正文】 對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)及勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效的，有權(quán)處罰。 進行工傷及事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。 既不違背上級的規(guī)定，又不損害公司和職工個人的利益。 搞好團結(jié)協(xié)作，虛心學(xué)習(xí)其它單位先進的管理經(jīng)驗；主動與上級部門取得聯(lián)系，得到他們的支持、幫助與理解。 經(jīng)常深入基層，知道下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施。 認真學(xué)習(xí)國家安全關(guān)于安全生產(chǎn)的工作所制定的法律、法規(guī)，技術(shù)規(guī)范、標準；刻苦鉆 研業(yè)務(wù)，不斷提高自身掌握現(xiàn)代安全科學(xué)技術(shù)的能力。 及時準確地報送職工教育培訓(xùn)報表。 認真 組織實施培訓(xùn)計劃，加強培訓(xùn)班管理，保質(zhì)保量地 第 13 頁 共 14 頁 完成培訓(xùn)計劃。做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。 制定培訓(xùn)計劃。 接待職工群眾醫(yī)療保險方面的來信 、來訪、咨詢。 負責辦理本單位調(diào)入（出）人員的基金轉(zhuǎn)入（出）手續(xù)。 負責本單位醫(yī)療統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作，編制工作計劃，檢查落實本單位統(tǒng)籌工作。 1按照上級要求 認真負責組織本單位養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作。 統(tǒng)計員對負責統(tǒng)籌工作的領(lǐng)導(dǎo)負責，把統(tǒng)計資料存在的問題等經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后上報。 努力實現(xiàn)規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化管理。 根據(jù)國家財政法規(guī)、財務(wù)會計制度、對養(yǎng)老保險基金和機構(gòu)管理服務(wù)費實施會計監(jiān)督。 做到憑證合法，手續(xù)完備，帳目齊全，數(shù)字準確。 勞資科統(tǒng)籌財務(wù)會計崗位責任制 及時、合理、正確地執(zhí)行和反映養(yǎng)老保險機構(gòu)財務(wù)收支計劃。 統(tǒng)計工作要做到及時、準確、全面和資料檔案化。 完成上級主管部門布置的統(tǒng)計任務(wù)，執(zhí)行國家的統(tǒng)計標準。 勞資科統(tǒng)計員崗位責任制 認真貫徹落實《統(tǒng)計法》和實施細則，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，實事求是地搞好統(tǒng)計工作。 加強退休職工基金的管理與定期發(fā)放工作。 負責辦理本單位調(diào)入（出）人員的基金轉(zhuǎn)入（出）手續(xù)工作。 勞資科勞保統(tǒng)籌員崗位責任制 第 10 頁 共 14 頁 在上級社保部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對科室負責人負責。 收集、整理、健全有關(guān)勞動工資方面的基礎(chǔ)資料，做到齊全完整。 負責辦理職工工資晉升、學(xué)徒、新招工、院校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級的審批和職工調(diào)動的工資關(guān)系及職 工工資、津貼變更。 勞資科工資管理人員崗位責任制 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動工資方面政策法規(guī)，協(xié)助科長負責本單位工資基金的使用和管理工作。 認真搞好養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌工作，帳目準確、卡額無誤。 嚴格執(zhí)行婚、計劃生育、探、病、喪 假等工資政策。 加強勞動紀律，嚴格請消假制度。 認真搞好勞動定額編制工作結(jié)合 第 9 頁 共 14 頁 ，機械化水平，充分提高勞動效率。 嚴格執(zhí)行集團公司的各項勞動工資方案。 參加各類事故的調(diào)查分析及責任處理工作。 負責辦理職工退休手
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1