勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制(參考版)
2024-10-21 08:06本頁面
【正文】 。第27條未履行好師徒合同的應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第25條庫房發(fā)生火災(zāi)或丟失材料、配件、工具的負(fù)直接責(zé)任。材料員負(fù)直接責(zé)任。第22條不堅守崗位，材料、配件供應(yīng)不及時影響生產(chǎn)的負(fù)直接責(zé)任。發(fā)現(xiàn)事故征兆和險情，不及時采取措施，又不及時報告的，破壞事故現(xiàn)場，隱瞞事故的，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。對其他人員屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。第18條材料員在工作中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。二、責(zé)任追究 第16條有下列行為之一的，給予材料員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（二）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第第1144條條履行好師徒合同。第第1122條條如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。材料管理員應(yīng)熟悉必要的切削加工工具的使用方法，增強自主保安意識，防止人身事故的發(fā)生。第第99條條庫房內(nèi)的易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定管理，嚴(yán)禁閑雜人員出入，并保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生。第第88條條與各工種協(xié)調(diào)好，及時領(lǐng)取井下需要的材料、配件。杜絕浪費現(xiàn)象。第第66條條做好材料、配件、工具的回收復(fù)用工作，執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。第第55條條了解材料、配件、工具的使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行定額管理。第第44條條編制本隊材料、配件計劃。第第22條條積極參加礦、隊組織的技術(shù)學(xué)習(xí)、考試和各種技術(shù)比武活動。對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。50、勞動合同解除或終止后，符合支付經(jīng)濟補償?shù)娜绾沃Ц?？答：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個月以上不滿一年的按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。4與鐵路單位建立并保留勞動關(guān)系全部人員稱為什么人員？答：在冊職工。4實行年薪制人員的效益收入和其他收入，應(yīng)統(tǒng)計為什么？答：獎金4新參加工作人員的臨時工資，應(yīng)統(tǒng)計為什么？答：基本工資4鐵路勞動統(tǒng)計方法，以什么調(diào)查為主答：全面調(diào)查。4工資總額統(tǒng)計應(yīng)以什么為依據(jù)？答：支付給職工的全部勞動報酬。參加社會活動超過六個月以上的人員，應(yīng)統(tǒng)計為什么人員？答：其他人員。3我局目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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