【摘要】........xxxxxxxxxx有限公司文件編號(hào):00-0-00-000-0文件名稱:質(zhì)量考核制度版次:1頁(yè)次:第1頁(yè)共5頁(yè)發(fā)行日期:1目的:控制過(guò)程質(zhì)量和提高產(chǎn)
2025-04-11 04:24
【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開展,特制定本辦法?! ∫?、組織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
2025-04-20 04:09
【摘要】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施,及時(shí)對(duì)管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長(zhǎng)、其他副職為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長(zhǎng):王平、席輝副組長(zhǎng):殷雨、馬劍、任柯
2025-04-10 21:09
【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開展,特制定本辦法?! ∫弧⒔M織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
【摘要】1共16頁(yè)第1頁(yè)序號(hào)64文件編號(hào):HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場(chǎng)
2024-09-12 11:58
【摘要】礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:現(xiàn)將《葛亭煤礦2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一○年一月二十六日2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、有職就有責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”原則,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用,調(diào)動(dòng)各級(jí)管
2025-04-15 02:36
【摘要】質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲制度一、總則,進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,保證項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《葛洲壩集團(tuán)公司質(zhì)量管理辦法》的規(guī)定,特制定本制度。,將強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持質(zhì)量工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的原則,努力提高員工積極創(chuàng)造高質(zhì)量的責(zé)任感和使命感;“質(zhì)量第一,教育為本”的原則,大力提高員工的質(zhì)量意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。嚴(yán)禁以罰代管。:獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)罰分明。獎(jiǎng)懲落實(shí)到
2025-04-15 08:39
【摘要】目錄質(zhì)檢考核制度……………………………………………………………………2質(zhì)量工作流程……………………………………………………………………3首件產(chǎn)品檢驗(yàn)制度……………………………………………………………7跟班質(zhì)檢工作流程…………………………………………………………10外購(gòu)物資檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………………11外購(gòu)物資檢驗(yàn)制度……………………………
2025-04-21 01:17
【摘要】...../關(guān)于印發(fā)《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)》的通知現(xiàn)將《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》發(fā)給你們請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。本《辦法》下發(fā)后,原甘蘭鐵客[2005]32號(hào)《客戶服務(wù)工作規(guī)范》的考核條款不再執(zhí)行。第一章總則第一條《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》明確了服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題定性,確立了考核標(biāo)準(zhǔn),考核程序。第二條客戶投訴處理應(yīng)堅(jiān)持“消滅在車
2025-04-11 22:37
【摘要】質(zhì)量責(zé)任制及考核制度一、項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量崗位責(zé)任制1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目施工的工程質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目制訂相應(yīng)的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量管理辦法,并落實(shí)到項(xiàng)目部相應(yīng)的工作人員,定期組織大檢查,掌握工程質(zhì)量狀況;2、徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,負(fù)責(zé)對(duì)參加本項(xiàng)目施工的人員組織進(jìn)行質(zhì)量管理教育;使全體員工樹立“百年大計(jì),質(zhì)量
2025-04-22 00:39
【摘要】XXX電機(jī)制造有限公司管理文件受控編號(hào):文件標(biāo)題質(zhì)量監(jiān)督考核制度文件編號(hào)版本A總頁(yè)數(shù)4生效日期發(fā)放部門/人質(zhì)量部發(fā)放日期分發(fā)部門分發(fā)編號(hào)□總經(jīng)理□財(cái)務(wù)部
2025-04-15 13:33
【摘要】...../n...../更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》
2025-04-10 23:16
【摘要】中汽商用汽車有限公司企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理部崗位考核制度批準(zhǔn):QG/—20201主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司質(zhì)管部?jī)?nèi)部管理的有關(guān)內(nèi)容。2總則為了提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)
2024-09-12 11:53
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為保證我院在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)、不斷發(fā)展,根據(jù)我院具體情況,特制定我...
2024-10-29 01:04