【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開展,特制定本辦法。 一、組織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
2025-04-20 04:09
【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)深入開展,特制定本辦法?! ∫?、組織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計(jì)劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):礦長(zhǎng)、黨總支書記副組長(zhǎng):總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、開掘副礦長(zhǎng)成員:副總工程師
【摘要】第一篇:工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì)6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)...
2024-10-17 23:05
【摘要】 第1頁(yè)共23頁(yè) 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì) 6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)量 ...
2024-09-21 18:25
【摘要】XX建設(shè)有限公司工程質(zhì)量管理評(píng)價(jià)考核制度第一章總則第一條為全面貫徹中國(guó)建筑股份有限公司《施工企業(yè)質(zhì)量管理工作考核評(píng)價(jià)辦法》及中建八局《局技術(shù)質(zhì)量體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)要求,促進(jìn)公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范化,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司對(duì)所屬分公司及直管項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)考核,分公司對(duì)所屬項(xiàng)目的考核參照?qǐng)?zhí)行
2024-09-10 12:37
【摘要】QB西北電力設(shè)計(jì)院西海電廠項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核制度Q/XBXH2-206-2004
2025-04-15 00:00
【摘要】關(guān)于印發(fā)《崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)度與安全文明施工考核實(shí)施細(xì)則》的通知各施工單位單位:為強(qiáng)化崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目各施工單位合同意識(shí),嚴(yán)格履行合同約定,落實(shí)崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目部制定的有關(guān)質(zhì)量、進(jìn)度及安全文明施工等管理辦法和有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工管理,進(jìn)一步提高崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目工程管理水平,確保把工程建設(shè)成精品工程。崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目工程部特制訂《崇盛國(guó)際中心項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)度
2025-04-10 21:22
【摘要】........xxxxxxxxxx有限公司文件編號(hào):00-0-00-000-0文件名稱:質(zhì)量考核制度版次:1頁(yè)次:第1頁(yè)共5頁(yè)發(fā)行日期:1目的:控制過(guò)程質(zhì)量和提高產(chǎn)
2025-04-11 04:24
【摘要】1共16頁(yè)第1頁(yè)序號(hào)64文件編號(hào):HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場(chǎng)
2024-09-12 11:58
【摘要】礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:現(xiàn)將《葛亭煤礦2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一○年一月二十六日2010年安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核辦法為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、有職就有責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”原則,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用,調(diào)動(dòng)各級(jí)管
2025-04-15 02:36
【摘要】質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲制度一、總則,進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,保證項(xiàng)目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《葛洲壩集團(tuán)公司質(zhì)量管理辦法》的規(guī)定,特制定本制度。,將強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持質(zhì)量工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的原則,努力提高員工積極創(chuàng)造高質(zhì)量的責(zé)任感和使命感;“質(zhì)量第一,教育為本”的原則,大力提高員工的質(zhì)量意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。嚴(yán)禁以罰代管。:獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)罰分明。獎(jiǎng)懲落實(shí)到
2025-04-15 08:39
【摘要】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施,及時(shí)對(duì)管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長(zhǎng)、其他副職為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長(zhǎng):王平、席輝副組長(zhǎng):殷雨、馬劍、任柯
2025-04-10 21:09
【摘要】編號(hào):GY-F-L2-016固陽(yáng)縣興順西天潤(rùn)風(fēng)電場(chǎng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理考核辦法固陽(yáng)興順西天潤(rùn)風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部二0一六年五月二十日目錄一、總則 二、管理辦法: 三、考核內(nèi)容 四、處罰規(guī)定 五、獎(jiǎng)勵(lì) 六、附則
2025-06-28 00:17
【摘要】...../關(guān)于印發(fā)《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)》的通知現(xiàn)將《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》發(fā)給你們請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。本《辦法》下發(fā)后,原甘蘭鐵客[2005]32號(hào)《客戶服務(wù)工作規(guī)范》的考核條款不再執(zhí)行。第一章總則第一條《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》明確了服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題定性,確立了考核標(biāo)準(zhǔn),考核程序。第二條客戶投訴處理應(yīng)堅(jiān)持“消滅在車
2025-04-11 22:37