【正文】 55 / 55。 附則第十八條第八章 公司積極鼓勵(lì)員工開(kāi)展自我教育，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行高等教育學(xué)習(xí)或相關(guān)職業(yè)技能進(jìn)修；同時(shí)在環(huán)境允許的情況下為員工辦理圖書閱覽證、借書證等，積極為員工創(chuàng)造讀書條件。第十步：行政部將考核成績(jī)反饋經(jīng)理級(jí)及董事長(zhǎng)。第八步：培訓(xùn)考核。第六步：行政部按照批示制定培訓(xùn)課程組織培訓(xùn)。第四步：行政部根據(jù)修改的培訓(xùn)計(jì)劃填寫培訓(xùn)申請(qǐng)，上報(bào)董事長(zhǎng)。第二步：行政部填寫《培訓(xùn)需求分析表》，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)工作實(shí)施第十五條第六章 公司根據(jù)員工崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)和要求不同，制定不同的培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，確保員工培訓(xùn)期間待遇同上班期間相同。第十三條 公司所有新員工必須先培訓(xùn)后上崗，在職員工專業(yè)知識(shí)和技能不合格者必須接受再培訓(xùn)，培訓(xùn)后，不合格者不得上崗。 培訓(xùn)保障第十一條第五章lllllllll（二）培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容l 培養(yǎng)個(gè)別骨干，使其成為企業(yè)未來(lái)高層管理者的接班人。 使企業(yè)的宗旨、使命、信念、價(jià)值觀和管理文化得到順利傳達(dá)。 提供勝任未來(lái)工作所必需的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，使其能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境中復(fù)雜問(wèn)題。第十條 綜合素質(zhì)（包括儀表儀態(tài)、禮儀禮貌、職業(yè)道德、理想信念）l 各崗位的操作規(guī)范及專業(yè)技巧l 所有員工培訓(xùn)l 公司產(chǎn)品介紹 上崗知識(shí)與技能l 公司的企業(yè)文化l 公司的歷史與未來(lái)l 培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容第八條第四章 為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)公司企業(yè)文化以人力資源為第一資 源的價(jià)值觀，突出以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟的培養(yǎng)具備良好思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)水平和專業(yè)技能的微欣員工。 總則第一條培訓(xùn)制度第一章第十四條 本制度由上海MIS負(fù)責(zé)解釋。第六步：除技術(shù)部員工自行安裝硬件設(shè)備，其他部門員工的設(shè)備皆由網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理人員安裝。第四步：董事長(zhǎng)簽核。第二步：交于上海MIS。所有其它工作電腦的更新、添置配件申請(qǐng)也按照此流程進(jìn)行。第十二條如為自然損壞，則重新申請(qǐng)；如為人為損壞，則安公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。lll 根據(jù)當(dāng)時(shí)情況向每個(gè)員工提供一臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)配置的工作電腦，并安裝標(biāo)準(zhǔn)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件D。 公司提供的互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)服務(wù)只能被使用在與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的方面，否則一經(jīng)查實(shí)將按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 任何對(duì)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的****行為是絕對(duì)禁止的，一經(jīng)查實(shí)將按公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。FAE不得在未經(jīng)MIS部門許可的情況下，利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行測(cè)試。l 每臺(tái)公司電腦內(nèi)必須安裝反病毒軟件并啟動(dòng)實(shí)時(shí)掃描程序。 各部門經(jīng)理及人事部應(yīng)及時(shí)向MIS提供本部門及公司員工的人事及職位變動(dòng)信息。 員工有責(zé)任正確地保護(hù)分配給本人的所有計(jì)算機(jī)帳戶。 員工應(yīng)對(duì)在自己公司電腦內(nèi)公司機(jī)密信息的安全負(fù)責(zé)，當(dāng)需暫時(shí)離開(kāi)座位時(shí)必須立即啟動(dòng)屏幕保護(hù)程序并帶有密碼。第十條報(bào)告任何意外對(duì)于正確調(diào)查和阻止任何更進(jìn)一步錯(cuò)誤的行為是很重要的。公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成員也可能在休假，而且總在探聽(tīng)我們公司的消息。公司高度秘密和秘密信息在不用時(shí)必須總是被保存在設(shè)有密碼鎖或鑰匙鎖的柜中。（二）確保工作電腦的安全在你離開(kāi)之前的一周內(nèi)備份你的文件。 如果你知道在你離開(kāi)期間會(huì)收到送至公司的物品，確保有人可以代你接收并妥善保管直至你回來(lái)。并通知網(wǎng)絡(luò)管理員你電子郵件的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則以及被授權(quán)人。l 假期時(shí)間辦公室的安全(包括任何非工作時(shí)間)：（一）常規(guī)注意事項(xiàng)在即將離開(kāi)辦公室之前，你必須：l 無(wú)限制嚴(yán)格遵循這些存檔規(guī)則可以改善公司電子郵件系統(tǒng)的穩(wěn)定性，并且減少對(duì)于系統(tǒng)維護(hù)的開(kāi)銷。 無(wú)限制l Contacts Calendar 4個(gè)月l Notes 30天l 30天l Sent Items為了幫助滿足這些要求以及增強(qiáng)MIS對(duì)于公司計(jì)算機(jī)消息系統(tǒng)的支持，員工必須定時(shí)將信箱各部分按以下規(guī)則存檔：l（五）上海員工統(tǒng)一使用MSOutlook做為電子郵件軟件，不得擅自使用其他電子郵件軟件以保證公司的資源不被浪費(fèi)。 刪除超過(guò)一天的郵件l（三）不在上海的員工要及時(shí)收電子郵件，網(wǎng)絡(luò)管理員會(huì)在每周五下午五點(diǎn)半按照以下規(guī)則清理他們的信箱，以保證公司電子郵件系統(tǒng)不會(huì)過(guò)載。 規(guī)定（一）每個(gè)電子郵件信箱不得超過(guò)100M。禁止傳播任何不合適的笑話，幸運(yùn)鏈信件或攻擊性言論，否則公司將給予紀(jì)律處分。第四章 電子郵件管理第七條 不要把密碼告訴任何人。 不要把密碼寫下來(lái)。 密碼中大小寫字母意義不同，例如”pass%word”不同于”Pass%WoRd”。llll（三）更改l Clinton1+(使用人名)216。 btk$*btk(沒(méi)有數(shù)字)216。 mM$kK7(少于8個(gè)字符)216。 壞密碼的例子： mM$kK750216。 216。 btk(4902)216。 好密碼的例子： 216。 以感嘆號(hào)(!)或問(wèn)號(hào)(?)開(kāi)始216。 216。 英文單詞216。 216。 電話號(hào)碼，證件號(hào)碼或生日216。 216。 你的帳戶名216。 另外你不得將以下信息作為密碼或密碼的一部分 216。 數(shù)字0－9216。 216。 要求1：密碼至少有8個(gè)字符長(zhǎng)l為了保護(hù)公司的信息資產(chǎn)，對(duì)于密碼新的更復(fù)雜的要求正在產(chǎn)生。 密碼（一）說(shuō)明對(duì)于在上海的員工只需設(shè)置NT帳戶的密碼，因?yàn)樗麄冸娮余]件帳戶是通過(guò)NT帳戶認(rèn)證的；對(duì)于在其他城市的員工必須單獨(dú)設(shè)置電子郵件的密碼。 帳戶每個(gè)員工擁有一個(gè)公司內(nèi)部NT帳戶，一個(gè)電子郵件帳戶。對(duì)于HPLaserJet4000和HPLaserJet5000，如果你的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)是英文版的Windows95/98直接安裝網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)即可；如果是中文版的Windows95/98必須安裝本地打印機(jī)并映射到打印機(jī)的相對(duì)網(wǎng)絡(luò)路徑，驅(qū)動(dòng)程序請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)映射的U：中尋找。 打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序管理 MIS負(fù)責(zé)采購(gòu)和維護(hù)公共打印機(jī)，行政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)和供應(yīng)公共打印機(jī)的墨盒。l 公共打印機(jī)的管理l任何的硬件損壞必須給出損壞報(bào)告，說(shuō)明損壞原因，不得擅自更換。lllllll 常規(guī)事項(xiàng)l 公司計(jì)算機(jī)環(huán)境第三條第二章 附帶軟件包括計(jì)算機(jī)驅(qū)動(dòng)盤、系統(tǒng)安裝盤、程序安裝盤等。 計(jì)算機(jī)其他配件是指公司備用的光驅(qū)、軟驅(qū)等。 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是指公司內(nèi)部使用的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器、集線器、以及網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備等。主機(jī)板和顯示卡由本公司提供，如非特殊需要不配備光驅(qū)和軟驅(qū)。 本制度所涉及產(chǎn)品的界定：l 總則第一條第一章 本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。 公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任。第五章 員工在使用公共辦公用品時(shí)，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部或公司網(wǎng)管報(bào)修。 公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公共辦公用品，打印、復(fù)印避免浪費(fèi)。第七條 部門申請(qǐng)購(gòu)買辦公用品的程序：第一步：部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請(qǐng)表》；第二步：交于公司行政部（分公司則交于分公司行政，由其統(tǒng)一傳真至上海行政部）；