信息系統(tǒng)運維單位考核細則(參考版)
2025-04-10 23:02本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。 獎勵辦法如乙方運維工作業(yè)績突出，可由所服務(wù)區(qū)域出具書面材料申請獎勵。、檢定，并及時更新工器具臺帳，保證工器具完好率100％。 運維工器具管理（5分）、機具、量具、校驗儀器、儀表等；否則扣1分。（2分），遲到、無故缺席扣1分/人次。（4分），人員的變動必須經(jīng)信息管理部批準。每低一個百分點扣1分。否則扣1分/次。情節(jié)嚴重的扣8分/次，直至清退出廠。 工作紀律及服務(wù)意識（20分） 乙方必須加強服務(wù)意識，積極做好裝置運維工作。 其他：（1分） 管轄區(qū)定期清掃不按規(guī)定執(zhí)行。 不按要求對特護設(shè)備進行監(jiān)護的。 技術(shù)人員、項目負責人不按要求進行周檢的。 ；拖延影響生產(chǎn)扣1分。不按要求執(zhí)行者扣1 分。 日常巡檢：（4分） 嚴格執(zhí)行設(shè)備巡檢管理規(guī)定。 作業(yè)完成后，確因作業(yè)質(zhì)量發(fā)生問題。 作業(yè)過程中技術(shù)和質(zhì)量把關(guān)不嚴，未達到有關(guān)規(guī)定要求。 檢維修和技術(shù)服務(wù)前，要了解各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、用途，以及系統(tǒng)軟件、硬件情況，合理解決檢維修和技術(shù)服務(wù)中存在的問題，凡要改變系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理的作業(yè)，必須經(jīng)甲方人員同意，否則每次扣1分。 加強作業(yè)過程的質(zhì)量控制，如實記錄作業(yè)過程的相關(guān)信息，確保問題的可追溯性。 作業(yè)過程管理（10分） 作業(yè)過程中如有不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次，每次扣1分。 各類廢棄垃圾妥善處理。 如果因以上各類違規(guī)進行操作、工作引起事故或影響系統(tǒng)運行甚至影響生產(chǎn)的根據(jù)情況扣110分。 管理人員認真負責審核QHSE作業(yè)指導書。 各專業(yè)設(shè)備的運行方式變更嚴格按照規(guī)定要求組織實施,否則每次扣1分。 大的檢維修和技術(shù)服務(wù)項目必須進行風險識別與評價，制定相應(yīng)的檢維修風險控制、消防和應(yīng)急方案。崗位安技裝備（監(jiān)測儀、應(yīng)急燈、氣防用品、專用防護服）必須保持完好狀態(tài)，崗位人員應(yīng)會使用。 每年對各系統(tǒng)的季節(jié)檢查,要及時進行檢查、記錄和處理。 建立安全臺帳：消防器材臺帳等；設(shè)備缺陷記錄；事故、障礙、異常記錄；。 從事與有毒有害物質(zhì)接觸的作業(yè)時，必須配戴相應(yīng)的防護用具（如服裝、鞋帽、手套、護目鏡、防毒面具）等。 按要求做好應(yīng)急演練記錄和評審。 未按要求制定和上報年度事故預
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