班級(jí)管理積分制實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】六年級(jí)一班班級(jí)管理積分制實(shí)施細(xì)則“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”。為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了促進(jìn)每個(gè)同學(xué)的身心健康地成長(zhǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體，本班對(duì)學(xué)生個(gè)人及小組團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)采取量化的積分制。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)生日常行為規(guī)范、課堂和課間紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度和對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn)。具體實(shí)施細(xì)則如下：一、本制度由班主任制定，自公布之日起施行。二、本制度為試行稿，可隨時(shí)根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況由班主任和班委會(huì)進(jìn)行修改。

2025-04-10 21:47

積分制管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】積分制管理實(shí)施細(xì)則（試行）一、分制設(shè)定：A分+B分=個(gè)人總分（參與排名）A分：物資分結(jié)果績(jī)效：能從財(cái)務(wù)指標(biāo)反應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，分為兩大類：增加收入的，降低成本的指標(biāo)。如：收入利潤(rùn)回款、QCDS指標(biāo)。B分，就是積分，積分制管理的核心行為績(jī)效：就是為達(dá)成結(jié)果指標(biāo)而制定的過(guò)程指標(biāo)、行為指標(biāo)，不能直接從財(cái)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)。如：紀(jì)律，5S，新品開發(fā)達(dá)成率，工作態(tài)度，提案數(shù)量二、相

2025-04-19 08:35

黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】......黨員積分制管理實(shí)施辦法為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全公司黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合實(shí)際，制定如下量化積分考核辦法。一、量化考核對(duì)象公司全體黨員。以黨支部為單位，劃分骨干類、普

2025-04-17 23:31

2019企業(yè)積分制管理實(shí)施細(xì)則(正式稿)(參考版)

【摘要】....2019年企業(yè)積分制管理實(shí)施細(xì)則（正式稿）積分制管理，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)分和扣分進(jìn)行量化考核，并用軟件記錄和永久性使用的一種管理方法，目的是全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性。一、積分分為A分和B分1、A分（物質(zhì)分）：側(cè)重于對(duì)員工的物質(zhì)激勵(lì)，當(dāng)月發(fā)放現(xiàn)金后，即失去作用

2025-04-17 10:14

2019年企業(yè)積分制管理實(shí)施細(xì)則正式稿(參考版)

【摘要】2019年企業(yè)積分制管理實(shí)施細(xì)則（正式稿）積分制管理，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)分和扣分進(jìn)行量化考核，并用軟件記錄和永久性使用的一種管理方法，目的是全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性。一、積分分為A分和B分1、A分（物質(zhì)分）：側(cè)重于對(duì)員工的物質(zhì)激勵(lì)，當(dāng)月發(fā)放現(xiàn)金后，即失去作用。2、B分（精神分）：強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的精神激勵(lì)，B分將終生有效。B分包括：獎(jiǎng)分、扣分、固定分、臨時(shí)積分。B

2025-04-17 10:59

春和黨員積分制管理工作實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】—1—關(guān)于在爭(zhēng)當(dāng)“美麗春和服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理工作的實(shí)施細(xì)則各村（社區(qū)）黨總支、其他街道屬黨組織：為確實(shí)抓好街道黨員隊(duì)伍建設(shè)，以引導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督來(lái)激勵(lì)全體黨員在“美麗春和”建設(shè)中增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的先鋒模范?，F(xiàn)根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，結(jié)合

2025-05-17 20:09

積分制管理實(shí)施方案和細(xì)則(參考版)

【摘要】關(guān)于下發(fā)積分制管理實(shí)施方案的通知為了加強(qiáng)和創(chuàng)新公司管理模式，根據(jù)公司董事長(zhǎng)提出的“創(chuàng)造一流的管理團(tuán)隊(duì)”的工作目標(biāo)，經(jīng)辦公會(huì)議研究決定，從4月1日開始在公司實(shí)施績(jī)效考核+積分制管理工作，績(jī)效考核繼續(xù)沿用原各項(xiàng)條款，對(duì)積分制管理現(xiàn)制定具體方案如下：一、工作目標(biāo)1、徹底改變目前工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況，做到工作職責(zé)中無(wú)法具體明確的事和眼前突發(fā)的事事事有人管、人人爭(zhēng)著干

2025-05-17 13:30

積分制管理實(shí)施方案及細(xì)則(參考版)

【摘要】積分制管理實(shí)施方案為了加強(qiáng)公司管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定實(shí)施積分制管理，具體方案如下：一、工作目標(biāo)1、創(chuàng)造一種積極向上的工作氛圍。2、為年、季、月獎(jiǎng)金的發(fā)放，選人、用人、留人機(jī)制的建立，以及名譽(yù)的排名、待遇的落實(shí)，提供重要的參考依據(jù)。3、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。二、工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：曹明臣對(duì)積分制管理的運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)。副組長(zhǎng)：回瑞

2025-05-07 13:00

班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則 班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則 為加強(qiáng)班級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的規(guī)范化，注重過(guò)程管理與細(xì)節(jié)管理，在班級(jí)管理中引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)班級(jí)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。...

2024-10-21 02:36

班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則 保定七中班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則 為了加強(qiáng)學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理工作，促進(jìn)教育教學(xué)工作的開展，現(xiàn)將班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則向各年級(jí)部予以說(shuō)明： 一、考勤要求與評(píng)分（10分） 1...

2024-10-25 11:56

積分制管理實(shí)施方案及細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：積分制管理實(shí)施方案及細(xì)則 積分制管理實(shí)施方案 為了加強(qiáng)和創(chuàng)新公司管理模式，公司全體人員實(shí)施積分制管理工作，現(xiàn)制定具體方案如下： 一、工作目標(biāo) 1、為提高大家的積極性，做到工作職責(zé)中和眼...

2024-10-25 03:00

黨員積分制管理細(xì)則(參考版)

【摘要】東關(guān)苑社區(qū)黨員積分制管理細(xì)則為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理抓手，激發(fā)黨員常爭(zhēng)常創(chuàng)的持久熱情，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，經(jīng)社區(qū)黨總支研究，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定《東關(guān)苑社區(qū)黨員積分制管理細(xì)則》，具體內(nèi)容如下：一、量化考核對(duì)象社區(qū)全體黨員和長(zhǎng)期

2024-12-20 09:00

班級(jí)自主管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】魏書生，這是一個(gè)富有傳奇色彩的人物，當(dāng)之無(wú)愧的當(dāng)代教育家。他在31個(gè)省市自治區(qū)及港澳臺(tái)地區(qū)作了1400多場(chǎng)報(bào)告；上了1000多次公開課；聽眾達(dá)5000000人次。本書由漓江出版社2023年6月出版，至今已經(jīng)重版10次，作品總發(fā)行量超過(guò)1000000冊(cè)。魏書生簡(jiǎn)介魏書生是中國(guó)教育界的一個(gè)奇跡。教

2025-02-17 16:10

班級(jí)管理制度實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】班級(jí)管理制度實(shí)施細(xì)則在班級(jí)管理中，四年級(jí)四班以評(píng)比欄中的小圖標(biāo)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化評(píng)比。實(shí)施細(xì)則如下：一、按時(shí)到校，不遲到，不早退。1、早上、中午按時(shí)到校上課，遲到者扣一個(gè)小圖標(biāo)。2、有事有病未請(qǐng)假就不到校者一天扣一個(gè)小圖標(biāo)。二、自覺遵守早讀紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。自覺遵守早讀時(shí)間和紀(jì)律,不按時(shí)認(rèn)真參加早讀者，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣一至兩個(gè)小圖標(biāo)。三、遵守課間紀(jì)

2024-08-27 16:40

班級(jí)常規(guī)量化管理實(shí)施細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：班級(jí)常規(guī)量化管理實(shí)施細(xì)則 臨夏市第二中學(xué)班級(jí)常規(guī)管理量化評(píng)估細(xì)則 為把《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》落實(shí)到實(shí)處，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，加強(qiáng)學(xué)校日常管理，提高管理水平，促進(jìn)班級(jí)間的...

2024-11-05 00:56

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