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正文內(nèi)容

公司員工培訓(xùn)管理制度范本(參考版)

2025-04-10 20:19本頁(yè)面
  

【正文】 經(jīng)驗(yàn): 不足: 評(píng)估報(bào)告填寫人: 填寫日期 年 月 日。 15題是單選題,請(qǐng)?jiān)贏BCDE中選擇最合適的答案,7題是主觀題。本次調(diào)查是為了了解您的下屬在工作中運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)技能的情況。學(xué)員姓名: 部門: 您在工作中使用本次培訓(xùn)的技能的頻率有多高?A、低 B、較低 C、一般 D、較高 E、高這項(xiàng)技能為您解決工作中的問(wèn)題提供的實(shí)際幫助有多大? A、小 B、較小 C、一般 D、較大 E、大在物質(zhì)條件上,您使用這種技能是否方便?A、 不方便 B、不太方便 C、一般 D、比較方便 E、方便 在多大程度上支持您使用這項(xiàng)技能?A、 不支持 B、不太支持 C、一般 D、比較支持 E、支持 用這項(xiàng)技能使您的工作效率有多大提高?A、沒(méi)有提高 B、提高很小 C、有一定提高 D、提高較大 E、提高很大 為有效提高行為改進(jìn)程度,您認(rèn)為在培訓(xùn)和工作環(huán)境方面還需要哪些改善?您對(duì)這次培訓(xùn)有什么意見與建議?附件十四學(xué)員培訓(xùn)效果上級(jí)評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱: 培訓(xùn)類別: 培訓(xùn)內(nèi)容: 培訓(xùn)時(shí)間: 培訓(xùn)師: 說(shuō)明:本問(wèn)卷由學(xué)員上級(jí)填寫。您的支持和配合對(duì)公司培訓(xùn)的發(fā)展非常重要,我們對(duì)您的回答和有關(guān)數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密。 感謝您從百忙中抽出時(shí)間來(lái)填寫這份問(wèn)卷。三、對(duì)開放式問(wèn)題(1112題)的總結(jié):四、本次培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)與不足。不滿意:—();中立:—();滿意:—();很滿意:—5分()。你認(rèn)為此次培訓(xùn)的目的明確嗎?( )A、非常模糊 B、比較模糊 C、一般 D、比較明確 E、非常明確你認(rèn)為培訓(xùn)師的授課水平如何?( )A、很差 B、比較差 C、一般 D、比較好 E、很好你認(rèn)為培訓(xùn)師講課時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)嗎?( )A、不負(fù)責(zé) B、不太負(fù)責(zé) C、一般 D、比較負(fù)責(zé) E、非常負(fù)責(zé)你認(rèn)為培訓(xùn)師能否將所講授的內(nèi)容與中國(guó)電信業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合?( )A、不能 B、比較差 C、一般 D、結(jié)合得較好 E、結(jié)合得非常好你認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)目的是否一致?( )A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比較一致 E、非常一致你認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)你的工作有幫助嗎?( )A、沒(méi)有幫助 B、幫助不大 C、一般 D、比較有幫助 E、很有幫助你認(rèn)為培訓(xùn)教材/資料是否容易理解掌握?( )A、非常難 B、比較難 C、一般 D、比較容易 E、很容易你認(rèn)為培訓(xùn)形式是否適合于你學(xué)習(xí)此次培訓(xùn)的內(nèi)容? ( )A、不適合 B、有點(diǎn)不適合 C、一般 D、比較合適 E、很合適你認(rèn)為通過(guò)此次培訓(xùn),你的理念/知識(shí)/管理技能/技術(shù)業(yè)務(wù)技能方面是否有收獲?( )A、收獲很小 B、收獲較小 C、一般 D、有些收獲 E、收獲很大你是否愿意將此次培訓(xùn)所學(xué)到的理念/知識(shí)/技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去?( )A、不愿意 B、有些不愿意 C、一般 D、比較愿意 E、非常愿意1你認(rèn)為通過(guò)此次培訓(xùn)你有哪些收獲?1你對(duì)此類培訓(xùn)還有哪些改進(jìn)建議?附件七內(nèi)部培訓(xùn)師推薦(自薦)表姓名性別出生日期學(xué)歷畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間專業(yè)現(xiàn)任職務(wù)外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平所受教育及培訓(xùn)經(jīng)歷簡(jiǎn)介授課經(jīng)驗(yàn)□有 □無(wú) □曾講授課程( )擬講的課程名稱擬講授的課程創(chuàng)新點(diǎn)備注附件八內(nèi)部培訓(xùn)師升級(jí)申報(bào)表填表日期: 年 月 日姓 名性 別照片年 齡學(xué) 歷現(xiàn)任職務(wù)技術(shù)職稱所在部門聯(lián)系電話辦公座機(jī):何時(shí)開始從事培訓(xùn)手機(jī):累計(jì)從事培訓(xùn)時(shí)間目前級(jí)別申報(bào)級(jí)別本人擅長(zhǎng)主講的培訓(xùn)課程以下由人力資源部填寫所主講的培訓(xùn)課時(shí)數(shù)及效果初級(jí)培訓(xùn)師主講課程數(shù)總課時(shí)數(shù)平均滿意度中級(jí)培訓(xùn)師主講課程數(shù)總課時(shí)數(shù)平均滿意度高級(jí)培訓(xùn)師主講課程數(shù)總課時(shí)數(shù)平均滿意度認(rèn)證結(jié)果 (蓋章)年 月 日附件九培訓(xùn)滿意度調(diào)查評(píng)估報(bào)告培訓(xùn)項(xiàng)目名稱: 培訓(xùn)時(shí)間: 年 月 日培訓(xùn)內(nèi)容: 培訓(xùn)師: 參加培訓(xùn)人數(shù): 回收有效問(wèn)卷數(shù):培訓(xùn)類型(觀念、知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)技能、管理技能):評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 選象賦值:A=1分;B=2分;C=3分;D=4分;E=5分。 附件一 培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名部門職務(wù)學(xué)歷工作任務(wù):自我評(píng)價(jià)(培訓(xùn)理由):個(gè)人培訓(xùn)需求:培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間注:培訓(xùn)方式指在崗、脫產(chǎn)、半脫產(chǎn) 附件二 員工培訓(xùn)申請(qǐng)表姓名部門崗位/職務(wù)學(xué)歷進(jìn)本公司時(shí)間 年 月 日培訓(xùn)形式脫產(chǎn)□ 半脫產(chǎn)□ 在崗□培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)起止時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 培師簡(jiǎn)介申請(qǐng)理由 申請(qǐng)人: 日 期:領(lǐng)導(dǎo)意見部門負(fù)責(zé)人意見 : 簽名:日期:總經(jīng)理意見 : 簽名: 日期:
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