【正文】 。但正如我們前面所述，我們當(dāng)然更歡迎您對(duì)公司的政策及本手冊(cè)提出寶貴意見。 本手冊(cè)隨時(shí)會(huì)有修改或更正，以體現(xiàn)公司所制定并生效的新政策。 我們正為您在 ***的成功提供您應(yīng)該知 道的資料。 七、 結(jié)束語 再次歡迎您加入 ***這個(gè)大家庭。 六、 《員工手冊(cè)》為公司內(nèi)部管理資料，屬機(jī)密文件，員工只可借閱，不可抄襲、翻印、私存、泄露。 3. 本條例未提及事宜，按公司通知及政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、 批準(zhǔn)、修改與解釋 1. 本條例經(jīng)公司討論通過并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 四、 《員工手冊(cè)》簽收 本《員工手冊(cè)》在員工入職時(shí)閱讀，閱讀完后員工應(yīng)在《員工手冊(cè)》簽收表上簽字確認(rèn)，簽收表由行政人事部統(tǒng)一存檔備案。 2. 對(duì)于明顯違反《員工手冊(cè)》的指令，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并有越級(jí)上報(bào)的責(zé)任和權(quán)利。 38 / 39 二、 員工勞動(dòng)安全 公司應(yīng)當(dāng)為員工 提供安全的工作環(huán)境。 第四節(jié) 員工獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 一、獎(jiǎng)罰金明細(xì)： 懲罰： 獎(jiǎng)勵(lì)： 警告： 50 元； 嘉獎(jiǎng)： 100 元； 小過： 200 元； 小功： 500 元； 大過： 500 元； 大功： 800 元； 一般按以上處理，根據(jù)違反公司獎(jiǎng)罰制度中處罰條例以上兩條為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給予開除處份；為公司做出突出貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)；以上獎(jiǎng)罰酌情進(jìn)行調(diào)整，最高處罰比例不超過員工工資總額 20%。 第三節(jié) 對(duì)員工進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案。 37 / 39 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。 三、 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下： 、本人自薦或單位提名； ； 。 第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì) 一、 本公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法： ； ； 。 三、 本制度適于公司全體員工。 1. 違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的； 2. 拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的； 35 / 39 3. 偽造、變?cè)?、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的； 4. 利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的； 5. 弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的； 6. 在工作范圍 內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的； 7. 有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的 第五章 獎(jiǎng)懲制度 第一節(jié)總則 一、 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，制訂本制度。由會(huì)33 / 39 計(jì)檔案管理人員編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，銷毀時(shí)應(yīng)由審計(jì) 部和財(cái)務(wù)部有關(guān) 3. 財(cái)務(wù)人員因工作需要查閱會(huì)計(jì)檔案時(shí)，必須按規(guī)定順序及時(shí)歸還原 若因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案時(shí)，必須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)證明，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng) 外單位人員因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理同意后，方能由檔案管理人員接待查閱，并由檔案管理人員詳細(xì)登記查閱會(huì)計(jì)檔人的工作單位、查閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱及查閱理 會(huì)計(jì)檔案一般不得帶出室外，如 有特殊情況，需帶出室外復(fù)制時(shí)，必 4. 由于會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改變等，會(huì)計(jì)檔案需要轉(zhuǎn)交時(shí)， (一 )會(huì)計(jì)憑證類 、記帳憑證 15 3 (二 ) 15 其中：現(xiàn)金和銀行存款日記帳 25 、總帳、輔助帳 15 34 / 39 (三 ) 3 、季度會(huì)報(bào)表 15 (四 ) 25 3 、合同、協(xié)議 永久 十一、 財(cái) 務(wù) 人 員 處 罰 管 理 辦 法 一 . 出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪 13 倍： 1．超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的； 2. 用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的； 3. 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金 (包括現(xiàn)金 )或支付款項(xiàng)的； 4. 利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的； 5. 未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的； 6. 保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的； 7. 違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。注明業(yè)主姓名、項(xiàng)目名稱、地點(diǎn)、定金收取情況、款項(xiàng)收取情況、未收款情況、未解決的問題、需轉(zhuǎn)交的單據(jù)等等，由部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部審核、移交清楚后方可結(jié)算工資及提成 。無論是哪一類款項(xiàng)都必須由公司財(cái)務(wù)人員收取并開具收款收據(jù)，所收款項(xiàng)必須在與業(yè)主的合同中注明，業(yè)主應(yīng)充分了解并承諾遵守，否則公司保留向其追究責(zé)任的權(quán)利。 經(jīng)辦人員 對(duì)增減的項(xiàng)目有向業(yè)主建議的權(quán)力，但沒有決定權(quán)，并且只有項(xiàng)目變更單經(jīng)業(yè)主、若 未 經(jīng)業(yè)主及公司認(rèn)可而自行增減項(xiàng)目內(nèi)容的，由此產(chǎn)生的一切后果由其本人自行承擔(dān)。 對(duì)于某些原因?qū)贤偪畹脑黾踊驕p少， 部門經(jīng)理、及相關(guān)人員及時(shí)將項(xiàng)目變更單上交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)對(duì)變更部分應(yīng)及時(shí)增減應(yīng)收款。 13. 單位價(jià)格 2020 元以上、使用期限一年以上的車輛、辦公家私、辦公設(shè)備作為固定資產(chǎn)入帳，預(yù)留殘值 5%，直線法計(jì)提折舊，年限規(guī)定如下 固定資產(chǎn)價(jià)格 折舊年限 2020— 1 萬元 1 年 1 萬元 — 5 萬元 2 年 5萬元 — 10萬元 2． 5 年 10 萬元 — 15 萬元 3 年 15 萬元以上 4 年 1低值易耗品指單位價(jià)值低于 2020 元，使用期限一年以下辦公家私、辦公設(shè)備等，領(lǐng)用時(shí)一次攤銷。 11. 故意損壞或保管不善，責(zé)任人除承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用外，公司視情節(jié)給予小過以上處分。 9. 責(zé)任部門每六個(gè)月一次，對(duì)無任何經(jīng)營利用價(jià)值的固定資產(chǎn)進(jìn)行整理，提出報(bào)廢或標(biāo)售處理申請(qǐng)，報(bào)行政部驗(yàn)審，經(jīng)總經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)部注銷檔案，然后桉相關(guān)程序處理。 31 / 39 7. 盤點(diǎn)后必須填造“盤存單”一式三份，注明盈虧原因，經(jīng)總經(jīng)理審核后，一份責(zé)任部門自存，一份行政部保存，一份交財(cái)務(wù)部保存。 5. 員工離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)，手續(xù) 不全或移交不清者，不得辦理離職或調(diào)動(dòng)手續(xù)。 2. 行政部必須對(duì)公司所有固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，并進(jìn)行編號(hào)管理，粘貼對(duì)應(yīng)標(biāo)簽； 3. 固定資產(chǎn)如有變動(dòng)，執(zhí)行部門應(yīng)提前通知行政部、財(cái)務(wù)部，作好變更記錄，修改登記表。 第八節(jié) 固定資產(chǎn)、低值易耗品及存貨的認(rèn)定、記錄及管理規(guī)定 1. 公司所有固定資產(chǎn)由行政部統(tǒng)一管理，固定資產(chǎn)取得后，即歸管理部門管理，并由行政部會(huì)同財(cái)會(huì)部門依其類別及會(huì)計(jì)科目統(tǒng)馭關(guān)系，予以分類編號(hào)并貼粘樣簽。 六、 財(cái)務(wù)部任何收款收據(jù)必須有出納簽字，如特殊情況，由財(cái)務(wù)部其他人代收款，必須有經(jīng)手人及出納同時(shí)簽字生效。 五、 收款收據(jù) 應(yīng) 分類使用 ： A、收業(yè)主現(xiàn)金款（注明交來款項(xiàng)：定金或某期款項(xiàng)） B、“信譽(yù)保證金” C、收業(yè)主 支票 款（注明交來款項(xiàng)：定金或某期款項(xiàng)，備注欄注明銀行及支票號(hào)碼）。 三、 空白收款收據(jù)由財(cái)務(wù)主管保管，出納領(lǐng)用時(shí)，由財(cái)務(wù)主管在空白收據(jù)上加蓋財(cái)務(wù)專用章，已使用的收款收據(jù)交會(huì)計(jì)主管保管，月底，財(cái)務(wù)主管以收款收據(jù)存根核對(duì)現(xiàn)金（銀行存款）日記帳，收款收據(jù)應(yīng)以備查簿登記領(lǐng)用情況。 四、 不準(zhǔn)用未經(jīng)批準(zhǔn)的“白條”充抵現(xiàn)金。 第五節(jié) 資金管理基本制度 一、 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金： A、職工工資、津貼、獎(jiǎng)金； B、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬（包 括員工提成）； C、出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)； D、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支； 二、 工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理及各部門每月提供的考勤表核算工資，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后發(fā)放工資。 屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，報(bào)銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，數(shù)字分明，先由經(jīng)手人簽名，注明用途，部門經(jīng)理加簽證實(shí)，再報(bào)財(cái)務(wù)部審核，然后由總經(jīng)理審批 ，方能付款報(bào)銷。 部門經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)審批權(quán)為 200 元，超過 200 元的需總經(jīng)理簽字同意。 只有總經(jīng)理、部門經(jīng)理有權(quán)決定業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支予否。 3． 司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛車輛，因違章行駛等的罰款不予報(bào)銷 。如：油料費(fèi)、修理費(fèi)、停車費(fèi)、過橋費(fèi)、年審費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、車輛使用稅等費(fèi)用的報(bào)銷。 差旅費(fèi)報(bào)銷應(yīng)填寫《費(fèi)報(bào)銷單》，出差發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)如無預(yù)先申請(qǐng)，則不 予報(bào)銷。行政部在機(jī)票空白處注明實(shí)際價(jià)格。此表一式兩聯(lián)，一聯(lián)交行政部門存檔作考勤登記，一聯(lián)交財(cái)務(wù)部作報(bào)銷差旅費(fèi)依據(jù)。 5 出納應(yīng)按經(jīng)過審核、批準(zhǔn)的單據(jù)支付款項(xiàng)， 未經(jīng)審批簽字而自行支付的，出納員承擔(dān)全部后果并予以處罰。 借支的各類款項(xiàng)必須在該事項(xiàng)完成后的一周內(nèi)，到財(cái)務(wù)部辦理核銷手續(xù)，如借款超過十日未結(jié)清者，處以每日 50 元的罰款。 員工因公借款，應(yīng)堅(jiān)持“前帳不清、后款不借”的原則，借支現(xiàn)金超過 2,000元的，應(yīng)提前一天通知財(cái)務(wù)部。 五、 各類假需要的證明材料 1. 休病假須隨附的任據(jù)： 《病歷本、同期醫(yī)藥收費(fèi)憑證、醫(yī)院開出的病假休息單》； 2. 申請(qǐng)婚假須隨附的憑據(jù)： 《結(jié)婚證書》； 3. 申請(qǐng)喪假須隨附的憑據(jù)： 《醫(yī)院死亡證明、火化證明、訃告或戶籍注銷證 明 》； 26 / 3