小學教師百分制考核細則(參考版)
2025-03-27 03:22本頁面
【正文】 ，至重新修訂后止?！ ? 九、其它： 。值周教師上下午各提前20分鐘到班，服從負責人分工，每天早、中、晚各巡查一次校園，并有積分記載（每周扣不少于15分）按時上交負責人。，值周教師的積分是從5分中減去值周中的扣分剩下的即為當月值周積分，扣完3分得到5分為止。 八、值周：（5分），每天不定期巡查校園3次以上，平均每天扣分不少于5分.?！ 。簢栏癜从嘘P規(guī)定履行手續(xù)，無特殊情況不隨意批假，有一次扣批準者１分。積分方法是：（8分常規(guī)檢查月負積分*+評比、競賽積分辦公室值周扣分）?！ ！ 。喊嗉壒锶鐚嵉怯?，妥善保管，學期結束核對，如有損壞，除按價賠償外（正副班主任負責），視情節(jié)扣班級積分１－２分?！ 。ㄎ乃嚂?、體育活動比賽），獲得一、二、三等獎的，分別加正副班主任３分、２分、１分?！ ?、櫥窗：根據(jù)學校要求，統(tǒng)一主題，統(tǒng)一出版時間，要求內容充實，主題突出，結構合理。辦公（會議），損壞公物1件（除教學中正常耗損外），并照價賠償。 ，有效防止意外事故的發(fā)生，杜絕人為事故的發(fā)生，因平時教育不力，導致安全事故發(fā)生，除追究當事人責任外，分別扣班級1－4分，教師目睹學生違紀及突出事件不予處理（以校內人士反映為準）?！ 。劻P在此基礎上進行加減，不減不罰得基本分?！ ?，服從分工，承擔教研課題，及時總結經(jīng)驗，形成文字材料，若敷衍了事扣1－2分，不認真聽課、?！ ?。 、市、縣立項的，加課題主持人6分、5分、4分，其它課題組成員加分別加4分、3分、2分（結題同立項），過程管理（含已立項課題）規(guī)范，資料齊全的加課題主持人3分，其它人員1分。每人每學期必須完成2篇報道任務，完成的在月分解任務中加1分，未完成的扣1分?！ 。h報、黨刊及教育刊物、教育網(wǎng)上信息）在省以上、市、縣級報紙刊物上發(fā)表新聞報道的分別加作者2分；在省以上、市、縣級教育網(wǎng)站上發(fā)表新聞報道的分別加作者1分。 ?。ń逃锷习l(fā)表的1000字以上）國家省、市、縣級分別加作者6分、5分、4分，500字以下折半計算，指導學生發(fā)表文章或書畫作品的獎勵指導者（以獎勵教師標準折半計分）。（同種競賽不累計加分，取最高等級加分） 、教案設計參加競賽，獲國家、省級一、二、三等獎的分別加4分、3分、2分；獲市、縣級一二三等獎的分別加3分、2分、1分；獲鎮(zhèn)級一二三等獎的分別加2分、1分、（同種競賽不累計加分，取最高等級加分）。（但不和第1條重復計分）。五、教學研究（12分），鎮(zhèn)教研活動、承擔片教研活動的每次加2分，承擔縣教研活動的每次加3分。然后將人均分、及格率和優(yōu)秀率按4∶4∶2比例折合成本次檢測的綜合分。、
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