4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則 一、考評(píng)內(nèi)容與記分標(biāo)準(zhǔn) （一）信訪維穩(wěn)（40分）， 并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，再就業(yè)援助人員管理到位（2分）。 （信訪接待室），每個(gè)居民小組明確2名...

2024-08-27 15:14

城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 棋梓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦成員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核辦公室成員的日常表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，形成有效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，特制定本考核細(xì)則。 一、考核對(duì)象 城鄉(xiāng)環(huán)境...

2024-10-24 21:21

城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則(參考版)

【摘要】第一篇：城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核執(zhí)法隊(duì)員的日常表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，形成有效 競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)城管執(zhí)法千分制考核實(shí)施細(xì)則，特制定本考核細(xì)則。 一、考...

2024-10-28 18:27

小學(xué)教師百分制考核細(xì)則(參考版)

【摘要】教師教育教學(xué)常規(guī)百分考核及管理細(xì)則　　一、師德師風(fēng)（5分）　　、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會(huì)議，認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，無(wú)故缺曠會(huì)議（學(xué)習(xí)）一次扣1分，，。會(huì)議、學(xué)習(xí)時(shí)無(wú)視會(huì)議或?qū)W習(xí)紀(jì)律，講小話、做雜事、備課改作業(yè)、坐姿不正或帶小孩影響會(huì)場(chǎng)（學(xué)習(xí)）紀(jì)律，?！　?、推銷資料、以教謀私、索要物品、強(qiáng)行借物，發(fā)現(xiàn)一起除公開(kāi)道歉、做檢查外，扣7分，如造成社會(huì)影響的，師德考核認(rèn)定為“不合格”?！　?，

2025-03-27 03:22

九五班百分制考核細(xì)則合集五篇(參考版)

【摘要】第一篇：九五班百分制考核細(xì)則 蔡園鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)九五班 班級(jí)百分制考核細(xì)則 為使我班管理工作制度化、規(guī)范化，形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量，凈化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明班級(jí)，培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，...

2024-11-15 23:41

培訓(xùn)百分制考核制度(參考版)

【摘要】第一篇：培訓(xùn)百分制考核制度 員工培訓(xùn)百分考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全面了解職工履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)的情況，真實(shí)反映和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)職工的工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)...

2024-10-03 23:41

員工百分制考核制度(參考版)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工百分制考核制度 員工百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全面了解員工履行崗位職責(zé)，完成本員工作任務(wù)的情況，真實(shí)反映和準(zhǔn)備評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員...

2024-10-24 22:46

百分制考核管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：百分制考核管理辦法 百分制考核管理辦法 一、，提高員工的工作積極性，激發(fā)員工的潛能； ； ，提高部門的整體管理水平； 二、原則 ?？鄯帧⒓臃钟砂嘟M長(zhǎng)、調(diào)劑師傅、車間主任、辦公室主任...

2024-11-16 00:19

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部百分制考核細(xì)則(參考版)

【摘要】創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（百分制）考核細(xì)則 目標(biāo) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)分說(shuō)明 自查分 考核分 好的班 子 ︻ 16分 ︼ 班子健全 （4分） ①支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書(shū)...

2024-10-21 22:50

電網(wǎng)企業(yè)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則(參考版)

【摘要】...../n電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則（2009年版）序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理（21分）1年度計(jì)劃（2分）（包括滾動(dòng)計(jì)劃、預(yù)試計(jì)劃、大小修設(shè)備試驗(yàn)計(jì)劃。）。、本年度重點(diǎn)工作完成計(jì)劃。、技措計(jì)劃。2查閱計(jì)劃未制定計(jì)劃不得分

2025-07-17 15:35

干部職工百分制考核方案(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共17頁(yè) 干部職工百分制考核方案 一、干部職工考核的主要內(nèi)容為。履行崗位職責(zé)情況、完成 年度工作情況、工作考勤情況等，重點(diǎn)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉、 考勤等方面進(jìn)行全面考核。考核實(shí)行百分...

2024-09-29 05:13

5培訓(xùn)百分制考核制度(參考版)

【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 培訓(xùn)百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全 面了解職工履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)的情況，真實(shí)反映 和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)職工的工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職...

2024-09-11 20:59

論電力設(shè)計(jì)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則(參考版)

【摘要】...../n電力設(shè)計(jì)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則（2009年版）序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理（18分）1管理體系（5分）建立分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)監(jiān)督體系和各級(jí)崗位責(zé)任制5查閱計(jì)劃未建立體系不得分各級(jí)崗位責(zé)任制未建立扣3分技術(shù)監(jiān)督工作未落實(shí)到項(xiàng)目部和崗位扣3分

2025-07-01 22:18

安監(jiān)員百分制考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】安監(jiān)員績(jī)效工資百分制考核表姓名：王全成年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法加減分原因單項(xiàng)扣分安全管理30分1、組織事故

2025-07-17 19:57

絕對(duì)實(shí)用——醫(yī)院百分制考核方案(參考版)

【摘要】1醫(yī)院百分制考核方案

2024-10-22 11:55

4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則(參考版)

4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則-展示頁(yè)

4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則-在線瀏覽

4居委會(huì)維穩(wěn)工作百分制考核細(xì)則-閱讀頁(yè)