小學(xué)教師百分制考核細(xì)則-在線(xiàn)瀏覽
2025-05-11 03:22本頁(yè)面
【正文】 師另加1課時(shí)，語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)教師的早晚輔導(dǎo)按每周規(guī)定課時(shí)數(shù)計(jì)算?！ 。喊凑諏W(xué)校人均課時(shí)量為準(zhǔn)，教師所屬課時(shí)在校人均課時(shí)量基礎(chǔ)上，上下浮動(dòng)一課時(shí),在此范圍內(nèi)均視為正常課時(shí)量（計(jì)標(biāo)準(zhǔn)分5分）。（8分） ?。骸 、琶课唤處熒险n必須帶教科書(shū)、教案、教具等教學(xué)資料進(jìn)課堂（不準(zhǔn)攜帶與教學(xué)無(wú)關(guān)的有關(guān)物品或資料），否則?！ 、遣∈录佟⒐僖约凹w事務(wù)，未安排好課務(wù)（填寫(xiě)好調(diào)課申請(qǐng)表）的，扣１分。不遲到、早退，不中途離開(kāi)課堂，；。在課堂上不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不坐著上課，否則?！ 、试诳h以上（含縣）教育主管部門(mén)督導(dǎo)檢查中被評(píng)為好課的加3分，被評(píng)為差課的扣3分，一般的扣1分?！ 。航虒W(xué)五認(rèn)真資料被縣教育主管部門(mén)書(shū)面表?yè)P(yáng)的加3分，被通報(bào)批評(píng)的扣3分。，檢查在此基礎(chǔ)上進(jìn)行扣分，加分在專(zhuān)門(mén)加分欄加分。此項(xiàng)單獨(dú)計(jì)100分，最后按10％折算成本項(xiàng)目的得分（10分）。缺備一門(mén)學(xué)科的扣10分。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)教師的備課每課時(shí)必須有作業(yè)設(shè)計(jì)，否則少１次的扣１分。按教學(xué)進(jìn)度，作業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定次數(shù)的，少1次扣2分，缺一門(mén)作業(yè)沒(méi)做的扣10分。批改不認(rèn)真的，出現(xiàn)紅錯(cuò)的有一例扣2分，批改符號(hào)不規(guī)范的有1例扣1分。教師不親自批改作業(yè)，讓部分學(xué)生代替自己批改學(xué)校規(guī)定的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分（扣分不封頂）。每次檢測(cè)后不對(duì)潛能生進(jìn)行認(rèn)真分析的（有具體題型和個(gè)別學(xué)生情況分析），有一次扣２分（看備課筆記中的試卷質(zhì)量分析）。按教學(xué)進(jìn)度，少1次單元考查的扣2分（看成績(jī)記分簿、備課筆記中的試卷和質(zhì)量分析）?！ Ｒ粚W(xué)期按要求沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的聽(tīng)課節(jié)數(shù)的（每學(xué)期負(fù)責(zé)人不少于40節(jié)，參加工作不足三年的達(dá)30節(jié)以上,一般教師不少于20節(jié))，少1節(jié)扣1分。無(wú)隨堂意見(jiàn)的有1例扣1分，無(wú)總體評(píng)價(jià)的有1例扣1分。書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真的扣1分。（扣分不封頂）。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（集體）每周各1次，少1次的扣1分。摘錄不認(rèn)真的視情節(jié)扣1－3分。 ?、乒ぷ魇謨?cè)中無(wú)家訪(fǎng)學(xué)生情況記錄的（每周不少于１－２人）扣2分。.（三）全班教學(xué)實(shí)績(jī)（25分）：秋學(xué)期將各班各學(xué)科的上一個(gè)年級(jí)春學(xué)期期終成績(jī)的綜合分與平行班第一名的差距分的50%作為起點(diǎn)成績(jī)（第一名的差距分為0分，第二名的差距分為第一名的綜合分與第二名的綜合分的差值的50%，第三名、第四名、第五名的差距分測(cè)算方法同上）。、鎮(zhèn)檢測(cè)和縣檢測(cè)三種類(lèi)型，每次檢測(cè)滿(mǎn)分為25分，如果每月進(jìn)行多次檢測(cè)取平均值。然后將人均分、及格率和優(yōu)秀率按4∶4∶2比例折合成本次檢測(cè)的綜合分。（四）潛能生教學(xué)實(shí)績(jī)（12分）%的學(xué)生作為潛能生，獨(dú)立測(cè)算這部分學(xué)生的成績(jī)。春學(xué)期將各班各學(xué)科潛能生的秋學(xué)期期終成績(jī)的綜合分與平行班第一名的差距分的50%作為起點(diǎn)成績(jī)（第一名的差距分為0分，第二名
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