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正文內(nèi)容

[工作計劃]員工日常考勤管理制度(參考版)

2025-01-22 04:43本頁面
  

【正文】 效率源信息安全技術(shù)有限責(zé)任公司 。 對于嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定的行為,公司將依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定并根據(jù)實際情況對員工分別處以通報批評、扣罰薪資、辭退等處罰措施。 在辦公室抽煙以及上班時間睡覺、打游戲、聽音樂、閑聊、長時間做與工作無關(guān)的事情等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視嚴(yán)重情況給予每次50200元罰款;責(zé)任人的主管領(lǐng)導(dǎo)在場的,也將對主管領(lǐng)導(dǎo)給予同額或2倍以內(nèi)罰款。 為增加公司的凝聚力,公司決定自本規(guī)定執(zhí)行日開始,在公司工作滿1年的員工生日當(dāng)天有部門聚餐的,提供80元的部門聚餐
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