員工日常管理制度ppt課件(參考版)
2025-01-14 12:14本頁面
【正文】 。 ? 1 員工連續(xù)半年內(nèi)表現(xiàn)突出優(yōu)秀的，店長可向總部申請推選為代培店長既儲備店長 ? 13，店長休息時由代培店長執(zhí)行店長職責(zé)。 ? 每月罰款店長予以公示，公司每月罰款由店長保管，作為下月獎金。 ? 上班后不得做與工作無關(guān)的事，比如，吃早點，剪頭，逛街，購物，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 ? 員工可以舉報店長的一些過失及不良行為，公司予以保密，情況屬實給予獎勵。 每月一日晨會時經(jīng)紀(jì)人通報一下本月預(yù)計業(yè)績。 公司員工絕對禁止辱罵客戶或與其他公司人員打架 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并扣發(fā)當(dāng)月工資。 ? （ 3）全勤獎 100元。 ? 檢查工作完成進(jìn)度是否罰款。 ? 晚會內(nèi)容 。 ? 通報帶單成功的業(yè)務(wù)員。 ? 員工每天穿白襯衫打領(lǐng)帶帶工牌 ， 黑色西服 {冬季 }帶工牌 ， 接電話應(yīng)說 ， 你好金色家園或金色家園 XXX為您服務(wù) ， 違者一次扣 20元 。
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