結(jié)論：公共管理的新模式(參考版)
2025-01-21 09:38本頁(yè)面
【正文】 第四，推進(jìn)公共行政體制創(chuàng)新 。 依法行政要求政府行使的所有公共權(quán)力，都必須經(jīng)由法律授予，沒有法律授予的權(quán)力行為是無(wú)效的；公民在接受公共權(quán)力時(shí)，隨時(shí)有用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。 第二，提高公共管理的透明度和公開性 這是衡量一個(gè)國(guó)家公共管理水平高低、管理作風(fēng)好壞的重要標(biāo)志，也是政府工作方式的直接體現(xiàn)。 —— 適應(yīng)資源配置方式的變化，改變靠單一的行政手段配置資源的傳統(tǒng)思維，樹立主要依靠市場(chǎng)配置資源的新理念。要將無(wú)縫隙組織轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就要把顧客導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向作為政府再造的重要內(nèi)容。 三、無(wú)縫隙組織 “無(wú)縫隙組織”是一種彈性的、靈活的、適應(yīng)性強(qiáng)的、跨功能的、效率高的組織形態(tài)。 第三，彈性化政府模式 指政府有應(yīng)變能力，即指政府及其機(jī)構(gòu)有能力根據(jù)環(huán)境的變化制定相應(yīng)的政策，而不是用固定的方式回應(yīng)新的挑戰(zhàn)。應(yīng)用市場(chǎng)模式來(lái)改革政府的基本理論依據(jù)在于：
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