安全各崗位職責(zé)考查方案(參考版)
2025-01-20 13:59本頁面
【正文】 ? 涉嫌抄襲的扣 2050分。 ? 6月 28日 任課教師收集試卷并 開始批 閱。 順序裝訂 課題設(shè)計 (課題設(shè)計 說明書 ) 參 考 格 式 ? 封面 （不一定 用牛皮紙裝訂） ? 目錄 ? 題目、摘要、關(guān)鍵詞 ? 前言 ? 正文 ? 結(jié)論 (結(jié)束語 ) ? 致謝 ? 參考文獻(xiàn)（或設(shè)計依據(jù)） ? 附錄 ? 封底 三、時間安排 ? 6月 1519日 進(jìn)行 課題設(shè)計輔導(dǎo)。②正文：宋體五號字兩端對齊，段落首行空兩字，段落間不允許空行，段落標(biāo)題除可以加黑外，不得再使用其它任何樣式；單倍行距，段落間距都為零；不得對整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁體字和任何背景色。 二、版式要求 ? 以本次考查試卷為封面與設(shè)計文本等一起裝訂后交給任課教師批閱。 14 （自選課題類） ? 1根據(jù)課本的內(nèi)容，自選感興趣的題目，寫一篇 3000字左右的研究報告、管理方案、措施設(shè)計等。 車間（下設(shè)班組）工作職責(zé)：完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理；其它。 儀表及設(shè)備管理部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)實物資產(chǎn)管理，儀表及設(shè)備全壽命周期管理；制定儀表及設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度和辦法；負(fù)責(zé)儀表及設(shè)備技術(shù)監(jiān)督、狀態(tài)評價管理；負(fù)責(zé)運(yùn)維、檢修、故障搶修、自動化及可靠性管理。 安全環(huán)保部工作職責(zé)：根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保法律、規(guī)定及規(guī)程、制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全環(huán)保管理及監(jiān)督、檢查工作；擬訂和完善本企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度；實現(xiàn)企業(yè)制訂的安全和環(huán)保目標(biāo)，提高安全生產(chǎn)和環(huán)保管理水平。 人力資源部工作職責(zé)：制定企業(yè)人力資源方面的規(guī)章制度和辦法；員工隊伍建設(shè)、管理及考核；機(jī)構(gòu)、崗位、勞動定員管理工作；勞動用工、勞動合同管理工作；企業(yè)薪酬分配、績效考核和職工獎懲管理；員工教育培訓(xùn)；專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè)和管理；社會保險、企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險管理；勞動防護(hù)用品管理工作；企業(yè)人力資源統(tǒng)計分析和人事檔案管理工作；歸口管理企業(yè)班組建設(shè)工作。直接管理 7個職能部門，分別是辦公室、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制部（下設(shè)分析測試中心）、儀表及設(shè)備管理部、黨群工作部；另外有若干車間（下設(shè)班組），由生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制部直管。由于檢修項目多、檢修內(nèi)容復(fù)雜、施工作業(yè)量大、任務(wù)集中而檢修時間又短，人員多，作業(yè)形式和作業(yè)人數(shù)經(jīng)常變動，經(jīng)常加班加點，且設(shè)備種類繁多，結(jié)構(gòu)和性能各異，塔上塔下、容器內(nèi)、外各工種上下立體交叉作業(yè)，檢修中又受環(huán)境和氣候條件的限制，容易發(fā)生人身傷害事故。化學(xué)反應(yīng)復(fù)雜、工藝復(fù)
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