導師帶徒管理辦法(參考版)
2025-01-19 01:14本頁面
【正文】 要主動配合導師的傳授工作，按計劃、有步驟地完成導師安排的各項工作，努力學習刻苦鉆研，爭取提前完成學業(yè)。不僅要學習業(yè)務、技術方面的知識，還要學習政治，努力提高自身的政治修養(yǎng)，增強敬業(yè)愛崗意識、遵章守紀意識，爭做德才兼?zhèn)涞慕影嗳?。要積極投身現場實際工作中去，在導師的指導、幫助下，主動承擔任務、參加各種崗位練兵活動，通過親自動手，來提高感性認識，提高獨立解決和處理實際問題的能力。要主動完成導師所指定的理論書籍的學習任務，積極參加崗位技術培訓，使理論知識達到預期要求。尊敬導師，虛心求教， 日常工作中要勤學苦練，積極配合導師完成預定學習計劃。在日常工作中，導師要為人師表，以身作則，率先垂范，通過各種形式，教育和引導青工熱愛煉化，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，增強責任感和職業(yè)道德水平，樹立團結協作意識、遵章守紀意識、節(jié)儉奉獻意識，使徒弟真正成為德才兼?zhèn)涞膷徫唤影嗳?。根據不同階段，對徒弟業(yè)務、技術水平制定具體考核標準，通過采取切實可行的方法、措施，使徒弟業(yè)務、技術素質均有明顯提高，達到預期目標。 要做好師徒間的安全教育工作，在實際工作中，導師要及時指導徒弟，教育和引導其處處注意安全，爭當遵章守紀的模范，確保安全無事故。 要有計劃地安排徒弟進行實踐鍛煉。第三十四條：本辦法自公布之日起開始施行。根據師徒情況及目標要求，確定各工種、各等級應知應會內容和標準，組織師徒進行必要的教育培訓；合同期滿后組織師徒考核，對于達到合同規(guī)定標準的師徒，經有關考核合格后，發(fā)給相應的等級證書。 第三十一條：導師帶徒活動領導小組的主要職責是 根據各崗位（工種）的需要，在各礦（廠）推薦的基礎上，確定符合條件的導師，并建立導師檔案； 定師徒合同的格式、雙方任務、職責、目標； 對導師帶徒工作中的情況進行檢查、監(jiān)督、確定； 依據考評結果，研究決定對每位師傅徒弟進行表彰獎勵。第九章 組織領導 第二十九條：公司導師帶徒活動由導師帶徒領導小組領導，公司導師帶徒領導小組辦公室負責和協調
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