【摘要】人力資源管理論文-國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析[摘要]金融開放程度的深化和金融創(chuàng)新的加快,使得國有商業(yè)銀行面臨更加激烈的人才競爭,也對其人力資源管理提出了更高的要求。改革國有銀行傳統(tǒng)的人事管理方式,建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的人力資源管理模式,既是金融同業(yè)競爭的需要,也是商業(yè)銀行現(xiàn)代化管理的需要。[關鍵詞]國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)
2025-01-18 23:32
【摘要】1內(nèi)蒙古財經(jīng)學院本科學年論文國有商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析作者王彤系別金融學院專業(yè)金融學年級08級金融1班
2024-09-17 10:27
【摘要】人力資源管理論文-現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源的智能開發(fā)內(nèi)容提要人力資源的智能開發(fā)是人力資源開發(fā)的一個重要內(nèi)容,是任何企業(yè)經(jīng)營管理不可缺少的組成部分,尤其對于現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展具有特殊的意義。本文試對什么是人力資源的智能開發(fā),現(xiàn)代商業(yè)銀行與人力資源的智能開發(fā)的關系,現(xiàn)代商業(yè)銀行智能開發(fā)的過程、方法與技術等問題進行初步的探討。關鍵詞:人力資源商業(yè)
2024-09-14 21:26
【摘要】 試論國有商業(yè)銀行人力資源管理的現(xiàn)狀與對策 “人才是最重要的資本”“人是管理的第一要素”己成為大家的共識。但在人力資源開發(fā)管理的實踐中,可以說目前國有商業(yè)銀行仍然處在起步階段。加入wto,外資銀行...
2024-09-26 13:05
【摘要】人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文人力資源管理論文隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,我國許多企業(yè)越來越認識到市場競爭的激烈和增強企業(yè)競爭力的緊迫感。企業(yè)競爭的關鍵是人才的競爭,能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因此,人力資源管理已成為我們現(xiàn)代企業(yè)管理中杏咀佬介檔頰羹多溢糕轅墜風碴劑掘帚曬蠅剛昂粒撞娘叁就酣眠譬窟林瑪宜認覺湘泡塑鐵箕狗
2025-01-24 22:09
【摘要】第十章商業(yè)銀行人力資源管理?人力資源管理概述?商業(yè)銀行人力資源規(guī)劃與工作分析?商業(yè)銀行員工招聘與培訓?商業(yè)銀行員工績效考評與激勵管理Chapter1人力資源管理概述?人力資源及其特征?人力資源管理?現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別?現(xiàn)代人力資源管理的基本假設與原理一、人力資源及其特征
2024-08-26 21:32
【摘要】東華理工大學畢業(yè)設計(論文)摘要I摘要面對國內(nèi)競爭主體的增加和加入WTO后對外資銀行業(yè)務經(jīng)營限制的取消,國有銀行面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。如何應對挑戰(zhàn),提高競爭力?國有銀行應該樹立人才制勝的觀念,將“人力資源是第一資源”的思想應用到銀行業(yè)
【摘要】第一篇:商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究 商業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究 一、文獻綜述 我國商業(yè)銀行面臨著從未有過的壓力。而建立充分發(fā)揮人力資源巨大作用的運作機制就成為我國商業(yè)銀行應對入世...
2024-11-04 02:39
【摘要】國有商業(yè)銀行人力資源管理存在的問題及對策思考摘要:本文通過對國有商業(yè)銀行人力資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題進行分析,嘗試提出我國國有商業(yè)銀行人力資源管理改革的相應對策。關鍵詞:國有商業(yè)銀行;人力資源管理;問題
2024-09-10 21:43
【摘要】人力資源管理方面的論文it人力資源管理論文IT企業(yè)實用人力資源管理指標摘要:人力資源部門的績效可以通過人力資源管理指標來展現(xiàn),而指標的量化和設定是起決定作用的,本文通過從勞動成本指標、人力資源取得指標、人力資源維持指標、人力資源發(fā)展指標、員工滿意度五個方面來探討IT企業(yè)量化目標的設定。關鍵詞:IT企業(yè);實用量化指標
2024-12-19 13:24
【摘要】飯店人力資源管理論文有關人力資源管理論文淺析飯店人力資源管理現(xiàn)狀及其對策摘要:進入21世紀,知識經(jīng)濟開始改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)和生活方式,知識的栽體與創(chuàng)造者-人力資源將取代其他資源,成為飯店發(fā)展的最關鍵因素。通過對飯店業(yè)人力資源管理的調(diào)查,對飯店人力資源管理提出相關的建議并創(chuàng)新。關鍵詞:飯店;人力資源;管理;創(chuàng)新
2025-05-18 02:17
【摘要】:淺談國有企業(yè)人力資源管理[摘要]國企改革的提出已有一段時間了,特別是我國加入WTO,對國有企業(yè)的挑戰(zhàn)更為嚴峻。[關鍵詞]國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀激勵績效評價人才管理21世紀初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進入知識經(jīng)濟時代。高新技術迅猛發(fā)展,信息技術廣泛應用,互聯(lián)網(wǎng)絡日益普及,全球經(jīng)濟趨向一體化。伴隨著新時代的到
2025-05-18 07:46
【摘要】淺談企業(yè)人力資源管理論文關于企業(yè)人力資源管理論文淺談人力資源管理對減少企業(yè)人才流失的作用摘要:目前國內(nèi)一些中小企業(yè)人才流失情況非常嚴重,人力資本不足,形成惡性循環(huán),最終會影響企業(yè)的成功。企業(yè)若想改變這種留不住人才的狀況,就要先改變自身存在的人力資源管理的不足,一套行之有效的先進的管理理念才可能扭轉局勢。關鍵詞:人才流失人力資源管理
2024-12-19 10:24
【摘要】人力資源管理論文-國有控股保險公司人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與對策企業(yè)的“企”字若去掉人字頭,則為“止”,即企業(yè)若缺乏人的智力驅動,勢必呈現(xiàn)終止狀態(tài)。在經(jīng)濟全球化不斷深入、科技進步日新月異、市場競爭日益激烈的形勢下,人力資源作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,已經(jīng)超越了物質資本和貨幣資本,成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素和創(chuàng)造財富的源泉。2022年,我國國有保險公司股份制改革取得重大進
2025-01-18 23:41
【摘要】人力資源管理與企業(yè)核心競爭力摘要:當今世界是一個競爭的世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須不斷提高競爭力和核心競爭力。人力資源是一切資源中最重要的資源,有效發(fā)揮人力資源在核心競爭力中的重要作用,制定人力資源競爭的對策,對于提高企業(yè)核心競爭力具有重要意義。企業(yè)要想在激烈的競爭中持續(xù)、健康地發(fā)展,必須降低成本,提高管理效能,必須有一套自己的人的管理方法,企業(yè)第一資源要素
2024-08-15 13:14