【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理4S店總經(jīng)理售后能力提升培訓(xùn)4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車(chē)產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶(hù)量*回廠頻次3次保有客戶(hù)有多少?思考:我們的
2025-01-14 15:54
【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理店總經(jīng)理售后服務(wù)管理4S店總經(jīng)理及售后經(jīng)理售后能力提升培訓(xùn)4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車(chē)產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶(hù)量*回廠頻次3次保有客戶(hù)有多少?
2025-03-03 13:07
【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理4S店總經(jīng)理售后能力提升培訓(xùn)東風(fēng)風(fēng)神4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車(chē)產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶(hù)量*回廠頻次3次保有客戶(hù)有多少
2025-01-20 20:42
2025-01-20 20:39
【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車(chē)產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶(hù)量*回廠頻次3次保有客戶(hù)有多少?思考:我們的售后收益能支撐4S店多少費(fèi)用?售后有哪些維修項(xiàng)目?1
2025-01-20 20:43
【摘要】4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理4S店總經(jīng)理及售后經(jīng)理售后能力提升培訓(xùn)4S店總經(jīng)理售后服務(wù)管理-35-您對(duì)售后掌握多少?保有量、維修臺(tái)次、產(chǎn)值、毛利率……、小測(cè)試:推算一下本店售后毛利毛利=產(chǎn)值*毛利率40%產(chǎn)值=臺(tái)次*單車(chē)產(chǎn)值500元臺(tái)次=保有客戶(hù)量*回廠頻次3次保有客
2025-01-26 01:35
【摘要】14S店總經(jīng)理能力提升培訓(xùn)22課程介紹一、認(rèn)清自己現(xiàn)況經(jīng)營(yíng)定位二、總經(jīng)理角色定位與職務(wù)三、專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的管理力四、營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售的成功關(guān)鍵要因分析五、如何運(yùn)作4S店的全面營(yíng)銷(xiāo)六、服務(wù)廠的經(jīng)營(yíng)管理33為什么要學(xué)習(xí)?市場(chǎng)不斷在改變?競(jìng)爭(zhēng)者不斷進(jìn)步?客戶(hù)越來(lái)越精明?網(wǎng)點(diǎn)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)?
2025-01-13 15:01
【摘要】4s店售后服務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃 一、整理客戶(hù)資料、建立客戶(hù)檔案 客戶(hù)送車(chē)進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來(lái)公司咨詢(xún)、商洽有關(guān)汽車(chē)技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶(hù)...
2024-12-06 00:22
【摘要】售后服務(wù),就是在商品出售以后所提供的各種服務(wù)活動(dòng),同時(shí)售后服務(wù)經(jīng)理需要為自己的崗位進(jìn) 行。下面給大家分享幾篇售后服務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告,一起看一下吧! 售后服務(wù)經(jīng)理述職篇1 從****年5月開(kāi)始,我到...
2024-09-16 01:05
【摘要】中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表售后服務(wù)經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類(lèi)別考核指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)指標(biāo)片區(qū)技術(shù)支持本崗位工作紀(jì)錄及工作總結(jié)直接上級(jí)30%根據(jù)工作紀(jì)錄,考核售后服務(wù)經(jīng)理的技術(shù)水平和處理疑難故障的能力,滿(mǎn)分100分每一次首次故障排除失敗,減5分,一次請(qǐng)求總部支持:減10分;本項(xiàng)得分為=(100-扣分項(xiàng)目
2024-09-30 14:43
【摘要】售后服務(wù)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):售后服務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)崗位人數(shù)職位等級(jí)所屬部門(mén)/科室:辦事處直屬上司職位:客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:可輪調(diào)崗位:
2025-06-27 20:39
【摘要】售后服務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告4篇售后服務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與同事奮斗下,_走過(guò)_,迎來(lái)新的發(fā)展。圍繞公司提出的要求和目標(biāo),我懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的心去開(kāi)展工作。下面,請(qǐng)?jiān)试S我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職。二、_年工作總結(jié)_年,我在售后服務(wù)中心做售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)電腦網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)智能化系統(tǒng)
2025-03-19 19:12
【摘要】售后服務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告4篇售后服務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與同事奮斗下,_走過(guò)_,迎來(lái)新的發(fā)展。圍繞公司提出的要求和目標(biāo),我懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的心去開(kāi)展工作。下面,請(qǐng)?jiān)试S我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職。二、_年工作總結(jié)_年,我在售后服務(wù)中心做售
2025-04-05 21:04
【摘要】1v總經(jīng)理在售后服務(wù)所扮演的角色是什么?v對(duì)「總經(jīng)理」這個(gè)崗位而言,銷(xiāo)售和售后服務(wù)有何不同?給總經(jīng)理的幾個(gè)問(wèn)題2v帶來(lái)穩(wěn)定的收入和逐步成長(zhǎng)的利潤(rùn)售后服務(wù)的重要性v支持新車(chē)的銷(xiāo)售v培養(yǎng)與創(chuàng)造品牌的忠誠(chéng)顧客3勇敢邁向「繞道型」人生當(dāng)個(gè)「用人達(dá)人型」主管不管坐什么位置,都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣隨時(shí)拓展人脈并懂得維系永
2025-01-20 20:19
【摘要】售后服務(wù)部年終總結(jié)2020年是我們公司飛躍的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下銷(xiāo)售部率先導(dǎo)入蒙特后新車(chē)銷(xiāo)售超千臺(tái),利潤(rùn)翻番,創(chuàng)歷史新高。同時(shí)售后也有翻天覆地的變化,從以前的基本無(wú)章無(wú)序到現(xiàn)在擁有先進(jìn)的制度化、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、日常工作表格化、檢查工作規(guī)律化,同時(shí)也增加了員工的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念,提高了
2024-10-29 17:25