中層干部綜合管理能力提升(參考版)
2025-01-14 00:05本頁面
【正文】 他們之間的相互作用又會因人而異的。 在接受、負(fù)責(zé)并執(zhí)行一項(xiàng)具體的工作或活動時，所表現(xiàn)出的 能力與意愿程度。 勝在卓越 引領(lǐng)非凡 所以，加強(qiáng)決策能力 訓(xùn)練對中層管理者未來提升自己的工作潛力至關(guān)重要。 （變革） 業(yè)績 服 從 領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，管理是一門科學(xué)，執(zhí)行是一個系統(tǒng) 。 勝在卓越 引領(lǐng)非凡 管 理 者 領(lǐng) 導(dǎo) 者 對象是事 對象是人 重視方法 重視方向 尋求秩序 尋求變革 強(qiáng)調(diào)控制 培養(yǎng)信任 運(yùn)用制度 運(yùn)用價值觀和理念 把握當(dāng)下 謀劃長遠(yuǎn) 強(qiáng)調(diào)效率 注重效能 訴諸理智 情理交融 提供計(jì)劃與分析 提供愿景與感召 改革的是組織結(jié)構(gòu) 改變的是意識形態(tài) 管理者是舵手 領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)航員 二、管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 勝在卓越 引領(lǐng)非凡 一只獅子率領(lǐng)的一群綿羊，可以打敗一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。 勝在卓越 引領(lǐng)非凡 課程第
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