個(gè)人和團(tuán)隊(duì)模擬試題(參考版)
2025-01-13 06:30本頁(yè)面
【正文】 。 5．發(fā)展目標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)的聯(lián)系和區(qū)別是什么？ 答案 要點(diǎn)： （ 1）績(jī)效目標(biāo)一般是直接目標(biāo)或?qū)嶋H目標(biāo)，我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)或接受相關(guān)訓(xùn)練來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。管理者的主要目的是完成工作任務(wù)，所以他們著重的是任務(wù)計(jì)劃和控制； （ 2）領(lǐng)導(dǎo)者的范圍不一定都是要向他直接匯報(bào)工作的集體，在這種情況下，他不具備管理者所擁有的發(fā)號(hào)施令的權(quán)利。 ？ 答案要點(diǎn)： （ 1）平時(shí)注意員工的言行； （ 2）定期調(diào)查； （ 3）投訴記錄； （ 4）采取行動(dòng)解決問(wèn)題等。 （ 2）認(rèn)為別人應(yīng)該按照自己的想法去做。 （ 2）改變自己 ? 檢查自己的真實(shí)想法 —— 嘴上說(shuō)的和心中想的是否一致； ? 改變行為； ? 發(fā)展在其他領(lǐng)域技能和能力； （ 3）改變個(gè)人與工作之間的關(guān)系 ? 適應(yīng)工作； ? 將工作看作達(dá)到目標(biāo)的方法； ? 通過(guò)降低問(wèn)題的重要性來(lái)改變看法 —— 更注重工作之余的生活。面對(duì)不同的情況，應(yīng)該有不同的方法。 A. 了解團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人 B. 顯示出你的信任 C. 相互尊重 D. 以上都是 士來(lái)說(shuō)
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