管理學(xué)試題以及答案(參考版)
2025-01-12 09:31本頁(yè)面
【正文】 態(tài)度決定一切，付出總有回報(bào)，愛拼才會(huì)贏，優(yōu)異的成績(jī)?cè)谙蚰阏惺?，祝你成功? 。 三、考后要求 ⑴不要相互之間對(duì)答案，以免因不良情緒影響下場(chǎng)考試。 ⑷ 做完后要好好檢 查試卷，保證不出錯(cuò)、不漏題（不抄錯(cuò)題）、不空卷、答案不寫進(jìn)密封線。先易后難，由前到后，先把會(huì)做的做好，不會(huì)的，在全部完成后再思考。 二、考試要求 ⑴ 試卷發(fā)下后，先把姓名、考號(hào)寫好。 ⑸ 要按時(shí)到指定考場(chǎng)考試，不能遲到，提前 10 分鐘到考場(chǎng)（第一場(chǎng)提前 20 分鐘）。 ⑶ 注意飲食安全，不要吃的過(guò)飽，也不能空腹考試，更不能亂吃亂飲。 考試注意事項(xiàng) 一、考前要求 ⑴ 考前復(fù)習(xí)要注重查缺補(bǔ)漏，著眼與自己水平相近知識(shí)的復(fù)習(xí)，減少大量（難度過(guò)大）的訓(xùn)練。 堅(jiān)持人本原理是做好現(xiàn)代管理工作的基礎(chǔ)和前提。 （ 1）創(chuàng)造條件讓職工通過(guò)正常的渠道，對(duì)本單位的管理活動(dòng)提出合理化的建議，參加組織決策； （ 2）讓員工參加管理工作； （ 3）職工監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和按理說(shuō)者。這就是現(xiàn)管理的人本原理。人是管理中最活躍的因素，人既是管理的主體，又是管理的客體，人的積極性和
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