柜員業(yè)務操作及管理要點宣講(參考版)
2025-01-12 08:27本頁面
【正文】 12 結(jié)束語 培訓不能解決所有的問題，培訓的目的是讓被培訓者知道、懂得、了解其應該知曉的法律法規(guī)、金融政策、規(guī)章制度、管理要求、考核辦法、業(yè)務知識、操作流程等，制度和工作任務能否不折不扣地執(zhí)行、操作能否規(guī)范進行，還要靠被培訓者的的自覺和執(zhí)行力，換言之，培訓的效果在于被培訓者對培訓內(nèi)容的理解和執(zhí)行，而不在于培訓行為本身。鄰居為主人分析說，這是因為鳥在防貓時，只能做到 %的用心，總有那一瞬間的打盹，貓想吃鳥，那是用了 100%的心思，只要有一頂點的疏忽就會被它抓住。 11 風險提示二：風險有可能發(fā)生在你最不經(jīng)意的時侯 有個故事是這樣的，一只貓蹲在桌子上，盯著掛在梁上的鳥籠子，想吃籠子里的鳥，鳥想，小樣的，想吃我，夠不著吧，沒門。交接雙方必須均在現(xiàn)場，交出人全程監(jiān)督領入清點現(xiàn)金及重空的過程；必須有監(jiān)交，即必須有事中監(jiān)督會業(yè)務經(jīng)理在場；必須在監(jiān)控下操作；必須遵守“款要點清、賬要算清、責任要分清”的原則；必須進行全面交接，包括現(xiàn)金、重要空白憑證、各外幣現(xiàn)鈔等；必須對柜員使用的業(yè)務印章進行交接并履行好登記手續(xù)。 9 出納管理的執(zhí)行標準 一、 軋大數(shù) ：必須
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