員工保障管理ppt課件(參考版)
2025-01-12 07:45本頁面
【正文】 。 ? 失業(yè)保險(xiǎn)金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的雖評(píng)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。即：國家根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的需要，事先規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)對(duì)象、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。即：國家征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，不需要償還， 也不需要向繳費(fèi)義務(wù)人支付任何代價(jià)。 ? 其特點(diǎn) ：一是強(qiáng)制性 。 失業(yè)保險(xiǎn)基金 ? 國務(wù)院 1999年 1月 22 日發(fā)布實(shí)施的 《 失業(yè)保險(xiǎn)條例 》 規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成： ? （一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)； ? （二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息； ? （三）財(cái)政補(bǔ)貼； ? （四）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金 。 ? 強(qiáng)制性 ： 它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。 ? 它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 （ 4） 醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu) ? 新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立之后，將改變勞保醫(yī)療由企業(yè)自管的狀況，由醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的專門管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的社會(huì)化的管理； ? 中央和地方政府建立相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定醫(yī)療保險(xiǎn)政策及進(jìn)行宏觀管理； ? 同時(shí)建立醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)經(jīng)辦有關(guān)保險(xiǎn)基金的籌集、管理、使用以及增值保值的事務(wù)。該比例隨費(fèi)用升高而降低：超過工資 5%以上，不足 5000元的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān) 10~20%；達(dá)到 5000~10000元部分，個(gè)人負(fù)擔(dān) 8%~10%；超過 10000元的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān) 2%。員工醫(yī)療保險(xiǎn)基金中扣除了個(gè)人專戶后余下的部分為共濟(jì)。 （ 2） 建立個(gè)人醫(yī)療賬戶和共濟(jì)金制度 ? 實(shí)行 個(gè)人專戶與社會(huì)共濟(jì) 相結(jié)合的辦法 ? 醫(yī)療保險(xiǎn)金分為個(gè)人專戶和共濟(jì)金（統(tǒng)籌資金）兩部分。 我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革 （ 1） 建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金 。 ? （ 3） 全面保險(xiǎn)模式 。 ? （ 2） 社會(huì)保險(xiǎn)模式 。 基本類型 ? （ 1） 自愿保險(xiǎn)模式 。 工傷保險(xiǎn) ? 工傷醫(yī)療期間的待遇 ? 工傷致殘待遇 ? 職業(yè)康復(fù)待遇 ? 因公死亡待遇 （見教材 P251253） 六、醫(yī)療保險(xiǎn)制度 概念 ? 醫(yī)療保險(xiǎn) ，也稱醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)，是疾病保險(xiǎn)的核心，它是指勞動(dòng)者非因工患病、負(fù)傷、殘疾和死亡時(shí)為勞動(dòng)者本人提供醫(yī)療服務(wù)和收入補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。 ? 此外，還包括法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 ? 職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)該認(rèn)定為工傷： 犯罪或違法，自殺或自殘，斗毆，酗酒，蓄意違章，以及法律規(guī)定的其他形式。二是多數(shù)表現(xiàn)為較長時(shí)間的體內(nèi)器官生理功能的損傷，很少有痊愈的可能，屬于不可逆性損傷。其中對(duì) “ 負(fù)傷 ” 、
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