進(jìn)員工管理ppt課件(參考版)
2025-01-13 03:29本頁面
【正文】 五、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn) 員工教導(dǎo)四步驟 步驟四：查核結(jié)果 ； ； ，頻度密集； ； ，了解對(duì)動(dòng)作要領(lǐng)的掌握程度； 。 五、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn) 員工教導(dǎo)四步驟 步驟二：說明作業(yè) ，并強(qiáng)調(diào)重要之處； 、有耐心、不粗心大意； ，不用術(shù)語嚇唬人； ； ； 。 五、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn) 三級(jí)安全教育 管理靠制度 ，制度在落實(shí) 在對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了基本觀念、基本常識(shí)和安全教育之后，就要進(jìn)行將要 任職的崗位技能培訓(xùn)了，基本培訓(xùn)程序如下： 準(zhǔn)備與本崗位相關(guān)的生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等文件； 準(zhǔn)備作業(yè)中要用到的工治具和設(shè)備； 將上述標(biāo)準(zhǔn)講解給新員工，使之了解； 操作示范； 說明工作標(biāo)準(zhǔn)； 由新員工試做，并給予糾正； 告訴新員工遇到困難時(shí)，可以找誰幫忙； 指定協(xié)助督導(dǎo)人員（主要為師傅、檢驗(yàn)員）； 進(jìn)行必要的查核。 。 五、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn) 三級(jí)安全教育 避免事后痛心疾首，只有事前預(yù)防嚴(yán)守 2）班組級(jí)教育： 、工藝流程及崗位職責(zé)； ，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工作指導(dǎo)； ； 、型號(hào)、標(biāo)志的識(shí)別 。 、防爆及化學(xué)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存與管理； ； 五、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn) 三級(jí)安全教育 只有防微杜漸，才能防患未然 2）部門級(jí)教育： ； ； ； 。 、政策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度。 新進(jìn)員工在上崗前必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)培訓(xùn)考核 合格后方可上崗。 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、公司組織架構(gòu)、崗位要求等基本常識(shí)的培訓(xùn)，包括： 1） 公司的基本制度（人事、獎(jiǎng)懲等等） 2）服裝、文化等日常要求（包括文明生產(chǎn)穿戴） 3）車間產(chǎn)品知識(shí)（簡(jiǎn)單） 4）公司主要部門的簡(jiǎn)況（包括車間辦公室、車間內(nèi)各班組、以及技術(shù)部、品
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