【摘要】企業(yè)納稅管理體系設計Page?22前言稅務風險已經(jīng)成為企業(yè)“甩不掉的影子”和“定時炸彈”《大企業(yè)稅務風險管理指引(試行)(國稅發(fā)[2022]90號Page?33前言?旨在:引導大企業(yè)合理控制稅務風險,防范稅務違法行為,依法履行納稅義務,避免因未遵循稅法可能遭受的法律制裁、財務損失或聲譽損害。
2025-01-11 14:43
【摘要】納稅指南24、征稅機關及納稅地點???納稅人所在地稅務機關征收。???5、納稅期限???按年征收,分期繳納,上半年在五月份,下半年在十一月份。???6、自行車的征稅期限是:???當年的一月一日至四月三十日。
2025-04-22 02:31
【摘要】?產(chǎn)生金融危機的直接原因公允價值?成本1000萬,折舊300萬?賬面價值700萬?市場價值1500萬?超值800萬?利潤增加800萬總裁納稅管理戰(zhàn)略與戰(zhàn)術四大專題????授課方法?以案說法?以法說理?以理服人?以人為
2025-01-24 09:16
2025-01-24 08:12
【摘要】企業(yè)納稅風險管理與稅收政策運用?一、企業(yè)納稅風險的含義?企業(yè)納稅風險,是指納稅人在涉稅活動中遭受損失或喪失權益的可能性或?qū)崿F(xiàn)財稅目標的不確定性。?二、企業(yè)納稅習慣與納稅風險?n(一)偷稅與納稅風險?法律責任??認定?[案例]某生產(chǎn)企業(yè)A為小規(guī)模納稅人,2023年4月通過關系
2025-01-24 08:13
【摘要】2022/2/141薪酬設計中企業(yè)與個人雙贏的納稅管理策略凱普企業(yè)顧問咨詢Tel:1515248152018936831414QQ:5748375407187614472022/2/142一、薪酬納稅管理基礎(一)薪酬概況(二)薪酬與所得稅的關系(三)薪酬納稅管理的方法和原則2022/2/143二、薪
2025-01-24 14:06
【摘要】激活人力資源的薪酬設計原理與操作實務第一部分我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢診斷薪酬方案的四大問題問題1:用要點表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個優(yōu)點和三個缺點?問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價值取向的分配原則?問題3:你對薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問題4:加倍努力,再
2025-03-01 17:27
【摘要】薪酬設計中企業(yè)與個人雙贏的納稅管理策略5/15/20231一、薪酬納稅管理基礎(一)薪酬概況(二)薪酬與所得稅的關系(三)薪酬納稅管理的方法和原則5/15/20232二、薪酬結構設計與納稅管理策略(一)工資薪金的設計與納稅管理策略(二)獎金的設計與納稅管理策略(三)社會保險和補充保險的設計與納稅管理策略
2025-03-06 22:19
【摘要】商業(yè)模式與企業(yè)納稅管理主講:李永延李永延,北京財稅研究院院長、研究員,北京市政府社會組織建設與發(fā)展專家委員會委員,2023年、2023年兩次被北京市人事局、北京市民政局評為非營利組織先進個人,企業(yè)納稅戰(zhàn)略管理專家,中國財務管理杰出貢獻者。主編出版:1、利用工具節(jié)稅系列
2025-01-20 11:41
【摘要】新稅收環(huán)境下的企業(yè)納稅管理與稅收風險控制?第一章稅務風險的概述第一節(jié)什么是稅務風險?風險是指由納稅人(企業(yè)或個人)的涉稅事項、行為形成的現(xiàn)實的或潛在的收益或損失。稅務風險損失具有社會性、經(jīng)濟性、政治性等。?控制稅務風險的一般途徑?風險定位、風險識別、風險防范一、稅務風險概述(一)稅務風險的來源
2025-01-24 08:55
【摘要】73/73企業(yè)所得稅納稅申報表微機編碼:申報期年月日至年月日金額單位:元申報單位(印章)行業(yè)類別主管部門地址經(jīng)濟性質(zhì)電話郵編項?目行次本期數(shù)累計數(shù)補充資料一、銷售(營業(yè))收入1
2025-08-01 17:46
【摘要】IBMGlobalBusinessServicesIBM人力資本管理咨詢2022-11海爾集團人力資源管理轉(zhuǎn)型PhaseII—績效管理體系設計方案IBM人力資本管理咨詢服務?CopyrightIBMCorporation2022—2—海爾集團人力資源管理轉(zhuǎn)型|保密文件議程安排1
2025-05-28 22:06
【摘要】績效管理體系設計(網(wǎng)絡營銷手冊提供)中國在職教育網(wǎng)培訓議題第一部分業(yè)績管理體系的意義第二部分建立業(yè)績管理體系的準備工作第三部分業(yè)績計劃的制定中國在職教育網(wǎng)公司實施組織的變革,從而為股東創(chuàng)造價值價值創(chuàng)造?股東回報總額?自由現(xiàn)金流量?投資資本回報率公司
2024-10-11 15:26
【摘要】福建信泰集團1員工培訓管理福建信泰集團2如何參與專業(yè)培訓?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題.?定時休息,不要隨便進出走動.?排除干擾,關閉你的通訊工具.福建信泰集團
2025-08-18 17:58
【摘要】企業(yè)項目管理體系建設一、目前企業(yè)的項目管理體系建設普遍存在的問題?企業(yè)的戰(zhàn)略目標不明確,項目之間結構沒有理順,從而在進行多項目管理時會引發(fā)沖突和紊亂;?沒有設置必要的組織結構(多數(shù)沒有設置PMO組織),口頭上支持多,但不能將支持落實到具體行動上;?沒有建立一套全面、科學的企業(yè)項目管理制度,執(zhí)行過程人為因素過多;?缺乏科學的
2024-10-22 10:29