超星爾雅大學(xué)生就業(yè)基礎(chǔ)答案(參考版)
2025-01-10 02:38本頁面
【正文】 （）（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 40簡歷要把我所有的優(yōu)勢都展現(xiàn)出來， HR會幫我決定我適合什么崗位。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 38面試時(shí)應(yīng)該正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不要故作聰明，把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 36簡歷中要告訴 HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會更多了。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 34在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（ 分） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案 解析： 32張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 30 除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位，其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面，干練簡潔的一頁紙最好。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 28行動(dòng) +思考是我們提升求職能力的最重要的手段。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 26簡歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢都寫上，這樣即使所投崗位不匹配， HR還能看到我其他的優(yōu)勢，幫我選擇適合我的崗位，機(jī)會更多了。（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 24有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢想會讓人止步不前。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 22HR問我崇拜誰，我應(yīng)該說最崇拜我自己，顯得我自信，能力強(qiáng)。（ ） 分 正確答案： 我的答案： √ 答案解析： 20制作簡歷時(shí)，我們可以給簡歷加彩色封面，以吸引 HR 注意。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 18選項(xiàng)多少對決策沒有影響。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 16為了給 HR留下很好的印象，我們可以臨時(shí)鍛煉自己某一方面的能力，盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： 答案解析： 14好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 12 在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。（ 分） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 11 簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求，把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，如專業(yè)背景、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放在視覺上最顯眼的部位，即頁面的中上部。（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 9面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 7職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（ ） 分 正確答案： 我的答案： 答案解析： 5 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的生活場景，更容易觀察到面試者的性格特點(diǎn)。（ ） 分 正確答案： √ 我的答案： √ 答案解析： 3 當(dāng) HR 問及我的業(yè)余愛好的時(shí)候，我需要知道這不是在閑聊，我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的個(gè)性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力等，與應(yīng)聘職 位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。（ ） 分 A、 夢想本來就不是用來實(shí)現(xiàn)的 B、 夢想過于空泛而缺乏現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ) C、 計(jì)劃不如變化，所以無須糾結(jié) D、 這是典型的目標(biāo)侵蝕現(xiàn)象 正確答案： D 我的答案： D 60STAR原則中哪個(gè)部分最能說明我的具體能力？（ ） 分 A、 S，強(qiáng)調(diào)困難有多大 B、 T，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難 C、 ，強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動(dòng)來克服困難和解決問題 D、 R，強(qiáng)調(diào)我得到多少人表揚(yáng) 正確答案： C 我的答案： C 答案解析： 二、 判斷題（題數(shù)： 40，共 分） 1提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。點(diǎn)頭應(yīng)該：（ ） 分 A、 點(diǎn)頭一下表明聽到了即可 B、 比較緩慢地點(diǎn)頭三下 C、 快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可 D、 不認(rèn)可的事情直接搖頭表示 正確答案： C 我的答案： C 答案解析： 57事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所 以“延遲效應(yīng)”就是讓人：（ 分） 分 A、 要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備 B、 不能過早決策，而要等待結(jié)果 C、 有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn) D、 經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期 正確答案： A 我的答案： A 58以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？（ ） 分 A、 第一印象一般都不太準(zhǔn)確 B、 第一印象基本是不能改變的 C、 人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象 D、 容貌很容易影響人的判斷 正確答案： C 我的答案： C 答案解析： 59 人小到大，人們的人生夢想一直在改變，而且這個(gè)改變往往是從大變小。（ ） 分 A、 人才中介 B、
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