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超星爾雅大學(xué)生就業(yè)基礎(chǔ)答案(完整版)

2025-02-12 02:38上一頁面

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【正文】 A、 單向的一種訴求 B、 某種對等的價值互動 C、 不對等的價值的互動 D、 互相保持聯(lián)系 正確答案: B 我的答案: B 答案解析: 50求職方法中,成功率最高的方法是通過 ____。所以,隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展,個人生涯最關(guān)鍵的努力,應(yīng)該是:( ) 分 A、 及早進入社會 B、 加強專業(yè)能力提升 C、 提升關(guān)際技能 D、 大學(xué)期間就去打工 正確答案: B 我的答案: B 答案解析: 16 如果一個人不喜歡自己當前的專業(yè),那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的?( 分) 分 A、 了解“不喜歡”的根源,以應(yīng)對 B、 引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣 C、 去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè) D、 從細化的能力提升入手去應(yīng)對 正確答案: C 我的答案: C 17企業(yè)在發(fā)展的過程中,必然會產(chǎn)生招人需求。這是哪種面試形式?( ) 分 A、 情景面試 B、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 C、 結(jié)構(gòu)化面試 D、 壓力面試 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 9生涯適應(yīng)力即是面對工作要求呈現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。以下哪種反應(yīng)最理智?( ) 分 A、 HR不識貨,必須反駁他 B、 HR沒禮貌,馬上生氣 C、 HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達自己的優(yōu)勢 D、 好沒面子,我趕緊走吧 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 38如果不喜歡自己的當前專業(yè),以下哪些行為是癥狀解?( ) 分 A、 分析不喜歡的內(nèi)容,有針對彌補 B、 逃避難題,開始多多參加社團 C、 重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標 D、 重新投入學(xué)習(xí),堅信長遠的回報 正確答案: B 我的答案: B 39職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系,所以職業(yè)定位與選擇需要:( ) 分 A、 考慮當前的行業(yè)分類 B、 把握人群的需求趨勢 C、 能夠量己力而行 D、 考慮其經(jīng)濟回報 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 40關(guān)于面試準備,以下建議不恰當?shù)挠校海?) 分 A、 事先多熟悉簡歷并且多帶幾份簡歷以備不時之需 B、 帶上各種成果證明,如成績單、榮譽證書、專業(yè)等級證書等 C、 不要刻意去準備發(fā)言,顯得不真實 D、 事先進行一些演練,緩解緊張 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 41在人事部門的“劣汰”流程里,最容易篩選的是:( ) 分 A、 K(專業(yè)知識 ) B、 S(專業(yè)技能 ) C、 T(職業(yè)品質(zhì) ) D、 (行動力 ) 正確答案: A 我的答案: A 答案解析: 42就業(yè)力是求職成功的一個重要預(yù)測指標,以下不屬于提升就業(yè)力的項目是?( ) 分 A、 加強對自己選擇的認定性 B、 爭取上一個好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢 C、 更廣泛的實踐磨煉 D、 主動與人建立積極的合作關(guān)系 正確答案: B 我的答案: B 答案解析: 43“機會垂青有準備的頭腦”的前提是:( ) 分 A、 自己成長環(huán)境里是否機會豐富 B、 你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C、 清晰自己期望獲得什么樣的機會 D、 你有沒有去主動尋找機會 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 44字母記憶游戲體現(xiàn)出( )( ) 分 A、 決策的重要性 B、 記憶的重要性 C、 語言的重要性 D、 游戲的重要性 正確答案: A 我的答案: A 答案解析: 45一個地區(qū)人越多,而且人口數(shù)持續(xù)增長,說明:( ) 分 A、 這里將會有越來越多的機會 B、 這里會有越來越強的競爭 C、 這個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受限 D、 這個地區(qū)的政策控制力度弱 正確答案: A 我的答案: A 答案解析: 46以下哪些是杠桿解( ) 分 A、 一個學(xué)生一段時間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。( ) 分 A、 夢想本來就不是用來實現(xiàn)的 B、 夢想過于空泛而缺乏現(xiàn)實的基礎(chǔ) C、 計劃不如變化,所以無須糾結(jié) D、 這是典型的目標侵蝕現(xiàn)象 正確答案: D 我的答案: D 60STAR原則中哪個部分最能說明我的具體能力?( ) 分 A、 S,強調(diào)困難有多大 B、 T,強調(diào)目標有多高多難 C、 ,強調(diào)我具體采取了什么行動來克服困難和解決問題 D、 R,強調(diào)我得到多少人表揚 正確答案: C 我的答案: C 答案解析: 二、 判斷題(題數(shù): 40,共 分) 1提前準備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。( ) 分 正確答案: 我的答案: 答案解析: 9面試前最關(guān)鍵的準備是著裝和形象。( ) 分 正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 16為了給 HR留下很好的印象,我們可以臨時鍛煉自己某一方面的能力,盡量在面試中擔(dān)當領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。( ) 分 正確答案:
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