20xx年超星爾雅大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)期末考試滿分答案(參考版)
2025-07-01 07:29本頁面
【正文】 參考。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。窗體底端歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動力。（）（）分窗體頂端我的答案：窗體底端39無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動，為HR在短時間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端37面試時如果感到緊張，就應(yīng)該不停地跟自己說“不要緊張，緊張就壞事兒了”。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端35在制作簡歷時應(yīng)該突出重點、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機會。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端33簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照，以增加印象分。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端31做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。（）√窗體底端30簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求，把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，如專業(yè)背景、相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗放在視覺上最顯眼的部位，即頁面的中上部。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端28簡歷要把我所有的優(yōu)勢都展現(xiàn)出來，HR會幫我決定我適合什么崗位。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端26職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端24職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。（）（）分窗體頂端我的答案：窗體底端22張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機會。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端20在最優(yōu)化決策量表中，分?jǐn)?shù)越低，越傾向于滿意型決策風(fēng)格，分?jǐn)?shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端18當(dāng)HR問及我的業(yè)余愛好的時候，我需要知道這不是在閑聊，我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的個性、較強的團(tuán)隊合作能力等，與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端16選項越多，人的選擇越困難。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端14決策意味著機會，也意味著風(fēng)險。（）（）分窗體頂端我的答案：窗體底端12除了應(yīng)聘平面設(shè)計類崗位，其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面，干練簡潔的一頁紙最好。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端10畢業(yè)生求職沒有工作經(jīng)驗是很正常的，我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來為自己贏得HR的好感。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端8要做到人崗匹配，要做到，對方想看什么，你就呈現(xiàn)什么。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端6無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的生活場景，更容易觀察到面試者的性格特點。（）分窗體頂端我的答案：窗體底端4選項多少對決策沒有影響。（）分窗體頂端我的答案：√窗體底端2在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。（） D、開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。 B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍分窗體頂端 C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值 A、人力資本是個不可規(guī)劃的變量 D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源窗體底端我的答案：D59相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無法修正，所以：（） B、只有期待，無法設(shè)計的東西分窗體頂端 D、人際資源窗體底端我的答案：D58人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。 B、校園招聘分窗體頂端 D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生窗體底端我的答案：D57求職方法中，成功率最高的方法是通過____。 B、每一個選項都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息分窗體頂端 C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢 A、緊盯當(dāng)前最有機會的領(lǐng)域 D、立即插到口袋里窗體底端我的答案：D55行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是：（） B、在名片上做標(biāo)記分窗體頂端 C、可以將目標(biāo)變小 A、可以將其分解成一小段一小段 D、與社會主流一致的生涯決定性窗體底端我的答案：C53如何才能讓我們更有動力的去實現(xiàn)一個宏大的目標(biāo)？（） B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向分窗體頂端 C、結(jié)構(gòu)化面試 A、情景面試這是哪種面試形式？（） C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo) A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績所以（） C、提升關(guān)際技能 A、及早進(jìn)入社會所以，隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個
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