超星爾雅期末考試答案(參考版)
2025-06-10 22:27本頁面
【正文】 分窗體頂端正確答案： 我的答案： √窗體底端50選項越多，人的選擇越困難。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端48生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。（） 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端46我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端44對更好未來提出一個清晰、細節(jié)化的圖案有助于設定焦點解決式目標。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端42我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因為我探索地不深刻。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端40隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端38價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端36傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關鍵、獲得友誼和信任。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端34制定目標時，當事人的目標有時和其他人不同，這是以當事人想法為主。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端32面試前最關鍵的準備是著裝和形象。（） 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端30在制作簡歷時應該突出重點、關鍵字，方便HR閱讀，增加面試機會。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端28焦點解決技術用未來的目的原因來解釋。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端25價值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端26張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機會。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： √窗體底端23贊賞常常會強有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導致的痛苦的感覺。（） 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端19每個人可能都會有一些天生的興趣 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端20為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端21如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端17有時候我們認為興趣與職業(yè)沖突，是因為你的興趣中有很多元素都可以通過多種職業(yè)來實現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端15人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無法改變。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端13要做好一次好的演講，我們的有聲語言比體態(tài)語言更重要。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： √窗體底端11面試是雙向選擇，企業(yè)沒有選擇我我還可以有機會去尋找更適合我的工作。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端9人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端7一個人的價值觀不會影響到他的職業(yè)決策。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端5在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。 分窗體頂端正確答案： √我的答案： √窗體底端3有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。 D、成功的經(jīng)歷窗體底端正確答案： D 我的答案：D 二、 判斷題（題數(shù)：50，共 分） 1每個演講都需要三個要素：標題，主題和目標。 B、人生經(jīng)歷 分窗體頂端 C、可以盡快找到工作 A、畢業(yè)時工作技能 C、簡歷要呈現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵 A、簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄 C、3 A、1 C、可以將目
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