公司理財(cái)專題一ppt課件(參考版)
2025-01-07 02:10本頁(yè)面
【正文】 新聞媒體作為一種人們可以低成本獲得企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的監(jiān)督形式，將使企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者面臨著越來(lái)越大的外部壓力。 ，讓利益關(guān)系人代表進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)，監(jiān)督企業(yè)在社會(huì)和環(huán)境方面的重大財(cái)務(wù)行為；建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公布企業(yè)的社會(huì)和環(huán)境業(yè)績(jī)，保證利益關(guān)系人可以及時(shí)獲得相關(guān)信息。根據(jù)新的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，全面改革企業(yè)考核機(jī)制，區(qū)分企業(yè)股東責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的具體考核，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為納入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，通過(guò)社會(huì)增加值指標(biāo)使企業(yè)社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)具體化、系統(tǒng)化。 結(jié)合倫理道德教育。 。 ? 一方面，環(huán)境政策規(guī)制、環(huán)境保護(hù)主義集團(tuán)的壓力使得破壞環(huán)境的企業(yè)面臨著日益增加的法律風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任行為有助于形成企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)財(cái)務(wù)能力。例如，貴州茅臺(tái)股份有限公司根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的要求，確立 “ 四在農(nóng)家 ” 的新經(jīng)營(yíng)理念，扶植當(dāng)?shù)氐挠袡C(jī)高粱生產(chǎn)，既回報(bào)了所在地區(qū)，又建立了質(zhì)量可靠的茅臺(tái)酒原料生產(chǎn)基地。政府會(huì)頒出很多要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定，有獎(jiǎng)有罰。事實(shí)上，消費(fèi)者與企業(yè)之間的隱性財(cái)務(wù)契約關(guān)系通過(guò)消費(fèi)者滿意度來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)利潤(rùn)及其社會(huì)責(zé)任行為。由此， 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)關(guān)系產(chǎn)生了一系列新的變化： 關(guān)系，員工為企業(yè)發(fā)展提供越來(lái)越重要的人力資本。 4.“嵌入社會(huì)責(zé)任式企業(yè)價(jià)值最大化 ” 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)施 ? 社會(huì)責(zé)任嵌入式理論，主要有四點(diǎn)： ? 第一，關(guān)于企業(yè)的重新認(rèn)識(shí) ? 第二，新的目標(biāo)函數(shù)的建立 ? 第三，財(cái)務(wù)決策標(biāo)準(zhǔn)的延伸 ? 第四，廣義的利益分配理論的建設(shè) （一）企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系新變化 ? 在社會(huì)責(zé)任環(huán)境下，企業(yè)負(fù)有責(zé)任的利益關(guān)系人可分為兩類(lèi)： ? 一類(lèi) 是與企業(yè)業(yè)務(wù)共存的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)主體（或團(tuán)體），如股東、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者、雇員和供應(yīng)商等； 另一類(lèi) 是不與企業(yè)業(yè)務(wù)共存但影響企業(yè)或 受企業(yè)影響的利益團(tuán)體，它們與企業(yè)之間可以看作一種非正式（關(guān)系型）的隱性契約關(guān)系，包括顧客、政府、社會(huì)大眾及自然環(huán)境等。有案例表明，公司內(nèi)部人股票交易與財(cái)務(wù)信息公告聯(lián)系密切， 并呈現(xiàn)出一定的規(guī)律 ：在內(nèi)部人賣(mài)出股票之前好消息數(shù)量大于壞消息數(shù)量，之后壞消息數(shù)量大于好消息數(shù)量；在內(nèi)部人買(mǎi)入股票之前壞消息數(shù)量大于好消息數(shù)量，之后好消息數(shù)量大于壞消息數(shù)量；由此可以看出，內(nèi)部人利用自己職務(wù)之便，掌握著內(nèi)部信息，并利用這些內(nèi)部信息進(jìn)行內(nèi)幕交易以謀取個(gè)人利益。 ? 我國(guó) 2021年 1月 1日實(shí)施的新 《 公司法 》 規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的 25%。公司對(duì)外披露的信息嚴(yán)重失實(shí)，從而給投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者帶來(lái)巨大損失，整個(gè)證券市場(chǎng)面臨著巨大的信任危機(jī)。它是上市公司內(nèi)部管理者與外部信息使用者之間減少信息不對(duì)稱的重要方式，也是市場(chǎng)監(jiān)管者加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、提高資本市場(chǎng)配置效率的手段。管理層進(jìn)行財(cái)產(chǎn)舞弊的手段主要有 :上市公司替大股東或其他關(guān)聯(lián)方償還債務(wù)、以上市公司名義借款、上市公司銀行存款直接被劃走、非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)等。 “嵌入社會(huì)責(zé)任式企業(yè)價(jià)值最大化”財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理由 （一）管理層財(cái)產(chǎn)舞弊 主要指上市公司的管理層采
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