工作職業(yè)化員工培訓(xùn)、ppt(參考版)
2024-10-21 14:13本頁面
【正文】 不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來的都是你的 朋友。一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個(gè)究竟。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)現(xiàn)牛糞真是太溫暖了。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。 嚴(yán)格要求自己，寬于對(duì)待他人。在尋找問題的原因時(shí)多從自己身上找原因，不要以為歸咎于他人和客觀原因。 （三）、嚴(yán)格要求 在和本組或其他部門合作的時(shí)候，有可能發(fā)現(xiàn)不同的觀點(diǎn)，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。答應(yīng)同事的事情也要盡最大努力完成。休假的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)里的患病員工一定要找到同事替補(bǔ)，并且詳細(xì)交待來龍去脈。 如果承諾，我們要恪守諾言。 時(shí)間的管理對(duì)我們每個(gè)人來說都是職業(yè)化、專業(yè)化的重要體現(xiàn)！ 。如果不能準(zhǔn)時(shí)，要征求與會(huì)者的意見，并表示抱歉。 （二）、職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn) 一是： 提供客戶所需要的產(chǎn)品或服務(wù)，并關(guān)注他的感受； 二是： 提供專業(yè)化、獨(dú)特化的產(chǎn)品和服務(wù) 四、員工職業(yè)化存在的 問 題： 問題一： 員工職業(yè)意識(shí)淡薄，未能樹立個(gè)人職業(yè)品牌 問題二： 員工角色錯(cuò)位，工作繁忙而效率不高 問題三： 員工素質(zhì)高，有熱情，卻無法創(chuàng)造高績(jī)效 問題四： 沒有時(shí)間一次把事情做好，卻有足夠的時(shí)間一做再做 要想在職業(yè)上獲得發(fā)展，就需要克服這些問題， 職業(yè)化的要求 顯得尤其重要 職業(yè)化的基本要求 ： （一）、惜時(shí)如命 （二）、一諾千金 （三）、嚴(yán)格要求 （一）、
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1