【摘要】培訓(xùn)師的3種核心授課工具講師:Victorzhao(趙勝利)成人學(xué)習(xí)注意力曲線注意力集中程度100%80%60%40%20%510152030354045學(xué)習(xí)時(shí)間(分鐘)摘自:《七步成就
2024-10-03 10:44
【摘要】一、做好授課前的準(zhǔn)備工作二、具備授課的基本技能三、培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變的技巧本講主題一、做好授課前的準(zhǔn)備工作?1-1確定本次培訓(xùn)的目的?1-2了解學(xué)員的基本情況?1-3編寫并熟悉培訓(xùn)教案?1-4選定培訓(xùn)的授課方法?1-5準(zhǔn)備或制作視聽工具1-1確定本次培訓(xùn)的目的?培訓(xùn)目的是有效準(zhǔn)備、實(shí)施和評(píng)估培訓(xùn)
2024-10-21 13:03
【摘要】@Mr鄭榮杰深厚的知識(shí)功底源自于淵博知識(shí)保持讀書的習(xí)慣定期與朋友交談及時(shí)掌握新變化流暢的表達(dá)功底讓學(xué)員都聽得懂授課前進(jìn)行試講考慮不同的意見保證課程精品度影響思維的功底潛移默化影響學(xué)員知識(shí)技能工作應(yīng)用樹立權(quán)威的必要性具備高超的說服力調(diào)動(dòng)氣氛的功底
2025-03-25 03:23
【摘要】ZHITOUTTT培訓(xùn)師核心技能修煉劉星企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師俱樂部第10期核心技能三篇章一、發(fā)現(xiàn)篇二、分析篇一、發(fā)現(xiàn)篇核心技能需求調(diào)查需求分析課前狀況調(diào)查調(diào)查與分析能力培訓(xùn)需求調(diào)查訪談法差距分析法觀察法問卷調(diào)查法培訓(xùn)需求分析
2025-01-14 20:45
【摘要】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:P01J
2025-01-13 20:38
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種學(xué)
2025-04-09 02:29
2025-04-09 02:30
【摘要】授課演講的技巧主講:junsonTTT基礎(chǔ)課程之課程大綱?不是所有破冰游戲都能起到效果,有時(shí)候會(huì)反彈。?內(nèi)訓(xùn)謹(jǐn)慎使用冒險(xiǎn)性的破冰游戲。?破冰游戲例子:?講溝通技巧時(shí):認(rèn)人游戲?團(tuán)隊(duì)精神時(shí):抱團(tuán)游戲?1、破冰游戲一.開場(chǎng)白的內(nèi)容?A、對(duì)整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容做一個(gè)概
2025-03-07 12:00
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四
【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則 第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四種
【摘要】59/59第五章:培訓(xùn)準(zhǔn)備本章提綱:第一節(jié)開班計(jì)劃書第二節(jié)培訓(xùn)場(chǎng)地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計(jì)劃書中涉及的培訓(xùn)班設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目日程表以及培訓(xùn)場(chǎng)地的布置和培訓(xùn)教具的示例。第一節(jié)開班計(jì)劃書 下面提供了三份開班計(jì)劃書樣本。需要強(qiáng)調(diào)的是,在培訓(xùn)正式開始之前,
【摘要】ModuleundVariations_E1咨詢電話:021-63592912上海合拓培訓(xùn)·合拓咨詢ppt制作實(shí)用圖庫(kù)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證暨講師培訓(xùn)TTT通用類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)·企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)咨詢2ModuleundVariations_E
2025-03-15 15:10
2025-06-22 15:14