【摘要】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:P01J
2025-01-13 20:38
【摘要】ZHITOUTTT培訓(xùn)師核心技能修煉劉星企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師俱樂部第10期核心技能三篇章一、發(fā)現(xiàn)篇二、分析篇一、發(fā)現(xiàn)篇核心技能需求調(diào)查需求分析課前狀況調(diào)查調(diào)查與分析能力培訓(xùn)需求調(diào)查訪談法差距分析法觀察法問卷調(diào)查法培訓(xùn)需求分析
2025-01-14 20:45
【摘要】?jī)?yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)分享人:黃俊、SUNNY要成為一個(gè)合格培訓(xùn)師,應(yīng)當(dāng)在專業(yè)形象的幾個(gè)關(guān)鍵方面下功夫態(tài)度知識(shí)技能經(jīng)驗(yàn)態(tài)度?自我定位:態(tài)度的重要性信心+熱忱+信譽(yù)?學(xué)員是否接受你,很大程度上取決于你的“態(tài)度”!職業(yè)態(tài)度?積極向上的進(jìn)取心
2025-05-27 22:05
2025-01-13 17:33
【摘要】主講人:蔣美燕培訓(xùn)師基本素質(zhì)培訓(xùn)師基本素質(zhì)常用的培訓(xùn)方法培訓(xùn)的定義培訓(xùn)師主體形象培訓(xùn)師的形體表達(dá)技巧培訓(xùn)師的語(yǔ)言表達(dá)培訓(xùn)師基本素質(zhì)學(xué)員習(xí)性解析培訓(xùn)的定義?什么是培訓(xùn)?–是人力資源管理干預(yù)手段之一,用以改進(jìn)員工擁有的與特定工作–環(huán)境所要求的知識(shí)、技能、行為與態(tài)度之間的匹配程度。
2025-02-24 22:27
【摘要】培訓(xùn)師的3種核心授課工具講師:Victorzhao(趙勝利)成人學(xué)習(xí)注意力曲線注意力集中程度100%80%60%40%20%510152030354045學(xué)習(xí)時(shí)間(分鐘)摘自:《七步成就
2024-10-03 10:44
【摘要】主講人:高千雅培訓(xùn)師基本素質(zhì)ATT培訓(xùn)師基本素質(zhì)培訓(xùn)師的形體表達(dá)技巧培訓(xùn)師的語(yǔ)言表達(dá)培訓(xùn)師主體形象培訓(xùn)師主體形象主體形象的構(gòu)成外在內(nèi)在儀表服飾舉止身材容貌風(fēng)度禮儀品格神態(tài)氣質(zhì)魅力—fascination態(tài)度—att
2025-08-07 23:20
【摘要】ClicktoeditMastertitlestyle1××公司績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)ClicktoeditMastertitlesty
2024-10-21 15:08
【摘要】1培訓(xùn)師培訓(xùn)(Train-the-Trainer)2?積極參與課程,樂意分享經(jīng)驗(yàn)?勇于提問,討論時(shí)不要偏離主題?請(qǐng)不要在別人發(fā)言時(shí)私下交談?以開放的思維傾聽他人不同意見?隨時(shí)寫下自己的“新得”體會(huì)使你上課取得成功的關(guān)鍵3
2024-08-22 18:29
【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-21 00:49
【摘要】培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部青島八九點(diǎn)管理咨詢公司培訓(xùn)咨詢電話:0532-47022763636011課程目標(biāo)?認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)鑒的工具與程序?加
【摘要】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運(yùn),致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景-視野-差距-責(zé)任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞...
2024-11-22 00:24
【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來(lái)自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問題學(xué)員-了解如何
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡(jiǎn)報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-08-04 15:51