培訓(xùn)師核心技能修煉-文庫(kù)吧資料

【摘要】ZHITOUTTT培訓(xùn)師核心技能修煉劉星企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師俱樂(lè)部第10期核心技能三篇章一、發(fā)現(xiàn)篇二、分析篇一、發(fā)現(xiàn)篇核心技能需求調(diào)查需求分析課前狀況調(diào)查調(diào)查與分析能力培訓(xùn)需求調(diào)查訪談法差距分析法觀察法問(wèn)卷調(diào)查法培訓(xùn)需求分析

2025-01-17 20:45

培訓(xùn)師素質(zhì)核心管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司地址：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書(shū)館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP：//E-MAIL：TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程：P01J

2025-01-16 20:38

培訓(xùn)師的工具箱-如何成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四種學(xué)

2025-04-12 02:29

培訓(xùn)師的工具箱-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四種學(xué)

2025-04-12 02:30

培訓(xùn)師培訓(xùn)之5：授課演講的技巧(ppt67頁(yè))-文庫(kù)吧資料

【摘要】授課演講的技巧主講：junsonTTT基礎(chǔ)課程之課程大綱?不是所有破冰游戲都能起到效果，有時(shí)候會(huì)反彈。?內(nèi)訓(xùn)謹(jǐn)慎使用冒險(xiǎn)性的破冰游戲。?破冰游戲例子：?講溝通技巧時(shí)：認(rèn)人游戲?團(tuán)隊(duì)精神時(shí)：抱團(tuán)游戲?1、破冰游戲一.開(kāi)場(chǎng)白的內(nèi)容?A、對(duì)整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容做一個(gè)概

2025-03-09 12:00

培訓(xùn)師的必備工具箱-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-04-12 02:30

培訓(xùn)師的工具箱[001]-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則 第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四種

2025-04-12 02:30

培訓(xùn)師的工具箱2-文庫(kù)吧資料

【摘要】59/59第五章：培訓(xùn)準(zhǔn)備本章提綱：第一節(jié)開(kāi)班計(jì)劃書(shū)第二節(jié)培訓(xùn)場(chǎng)地布置第三節(jié)教具示例本章概述：本章主要講述的是開(kāi)班計(jì)劃書(shū)中涉及的培訓(xùn)班設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、培訓(xùn)班和培訓(xùn)項(xiàng)目日程表以及培訓(xùn)場(chǎng)地的布置和培訓(xùn)教具的示例。第一節(jié)開(kāi)班計(jì)劃書(shū)　　　下面提供了三份開(kāi)班計(jì)劃書(shū)樣本。需要強(qiáng)調(diào)的是，在培訓(xùn)正式開(kāi)始之前，

2025-04-12 02:30

培訓(xùn)師的工具箱1-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-04-12 02:30

ppt工具圖庫(kù)-合拓企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)圖表-文庫(kù)吧資料

【摘要】ModuleundVariations_E1咨詢電話：021-63592912上海合拓培訓(xùn)·合拓咨詢ppt制作實(shí)用圖庫(kù)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證暨講師培訓(xùn)TTT通用類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)·企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)咨詢2ModuleundVariations_E

2025-03-17 15:10

培訓(xùn)師的工具箱6-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-04-12 02:30

培訓(xùn)師工具箱經(jīng)典版-文庫(kù)吧資料

【摘要】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄：第一章：培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié)：培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié)：成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章：培訓(xùn)需求分析第一節(jié)：培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié)：培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié)：需求分析的信息來(lái)源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓(xùn)目標(biāo)第三：學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-06-25 15:14

獨(dú)家原創(chuàng)-培訓(xùn)師授課演示演講稿-文庫(kù)吧資料

【摘要】 獨(dú)家原創(chuàng):培訓(xùn)師授課演示演講稿 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸會(huì)員所有，普通vip會(huì)員無(wú)權(quán)查看，服務(wù)咨詢電話：0825-6698000。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：...

2024-10-01 00:28

企業(yè)培訓(xùn)師中級(jí)-企業(yè)培訓(xùn)師(下冊(cè))-文庫(kù)吧資料

【摘要】全書(shū)脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述（基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)）第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析）第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法）第四章培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)（開(kāi)發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱）第五章培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)（開(kāi)發(fā)與組織、開(kāi)發(fā)與選用工作）第六章

2025-01-24 00:49

企業(yè)培訓(xùn)師(1-3)-文庫(kù)吧資料

【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（第一~三章）第一章崗位職務(wù)描述課程目標(biāo)能力要求知識(shí)要求課程目標(biāo)?掌握崗位職務(wù)描述信息收集的內(nèi)容及方法?能夠設(shè)計(jì)崗位分析問(wèn)卷，會(huì)編制崗位分析報(bào)告?根據(jù)崗位分析報(bào)告，制定培訓(xùn)方案?崗位職務(wù)描述的含義?崗位職務(wù)描述的原則?崗位職務(wù)

2025-01-22 11:01

培訓(xùn)師的3種核心授課工具-資料下載頁(yè)

培訓(xùn)師的3種核心授課工具(參考版)

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