【正文】 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑 蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 4．職工有下列情形之一的，依法不享受當(dāng)年的年休假： 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （ 1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù) 多于年休假天數(shù)的；用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （ 2）職工請(qǐng)事假累計(jì) 20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （ 3）累計(jì)工作滿 1 年不滿 10 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 2個(gè)月以上的； 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （ 4）累計(jì)工作滿 10 年不滿 20 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上的； 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸 狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （ 5）累計(jì)工作滿 20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上的。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 2．國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 以上 節(jié)日，根據(jù) 單位 實(shí)際 情況進(jìn)行 調(diào) 整 。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖 無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 四、休假 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （一）周休息日 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 職工每周休息 根據(jù)單位 輪班進(jìn)行休息 。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 三、加班管理 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤 濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （一）職工因工作需要加班的，應(yīng)報(bào) 相關(guān)人員 批準(zhǔn)；單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商。 用人單位用工管理規(guī)章制 度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （三）考勤采取人工記錄方式。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無 虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 二、考勤打卡（由單位根據(jù)實(shí)際確定） 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （一）職工必須 遵守單位工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂 霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第四章 考勤與休假制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 一、工作時(shí)間 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理 規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 單位實(shí)行每日 輪班 工作 制 。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度 第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 單位與職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用經(jīng)按月扣除后仍未足額的，單位可在職工離職時(shí)要求其一次性清償；職工無正當(dāng)理由拒絕清償又不依法提出權(quán)利救濟(jì)的，單位可從其離職時(shí)領(lǐng)取的各項(xiàng)貨幣性待遇中抵扣。 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯 跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （三）因職工過錯(cuò)造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失且依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，單位提前書面告知扣除原因及數(shù)額后，可以從其工資中扣除賠償費(fèi)。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨 盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 五、特殊情況的工資 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （一）職工依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間 ，視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （二）經(jīng)政府人力 資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位職工，依法不適用加班工資的規(guī)定。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （五）單位按照法律、法規(guī)的規(guī)定，從職 工工資中代扣下列款項(xiàng)： 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑