【正文】 醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （四）人力資源部門（或增員部門）組織初試，初試可采取筆試、面試、網(wǎng)絡(luò)測試等方式進(jìn)行。用人單位 勞動 用工管理規(guī)章制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八 章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 目 錄 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗 醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第一章 總則 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第二章 招聘制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄 第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第三章 薪酬制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制 度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第四章 考勤與休假制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑 翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第五章 培訓(xùn)制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第六章 保密制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度 目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第七章 獎(jiǎng)懲制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第八章 離職制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑 翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第九章 職工申訴與調(diào)處制度 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第十章 附則 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī) 章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 第一章 總 則 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制 度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 一、根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《工會法》等的規(guī)定，制定本用工管理規(guī)章制度。單位的人力資源部門（或增員部門）甄選資料，核查應(yīng)聘人員的身份證，確定初試人員名單。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總 則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （五）單位已招用的職工，原勞動合同期滿前 30 天，由其所屬部門提出是否續(xù)訂勞動合同的意見，經(jīng)人力資源部審核，報(bào) 總經(jīng)理 審定。正常工作時(shí)間工資不低于當(dāng)?shù)卣C布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng) 懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 工作時(shí)間安排為： 8 小時(shí)工作制 （由單位根據(jù)實(shí)際確定）。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱 廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 3． 職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定?？鄢r償費(fèi)后的月工資余額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26 — 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度 第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （五）單位按照工資支付周期編制工資支付臺賬，工資支付臺賬包括支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時(shí)間、應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者 職工簽名 等內(nèi)容。 用人單位用工管理規(guī)章制度 —26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （三）勞動合同訂立后，勞動合同文本由單位和職工各執(zhí)一份。如勞動者填寫虛假內(nèi)容或者偽造學(xué)歷證書、技能等級證書、專業(yè)技術(shù)等級證書等使單位違背真實(shí)意思與其簽訂或續(xù)訂勞動合同的，屬于欺詐行為，單位將按照《勞動合同 法》第三十九條的規(guī)定解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱 市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 四、職工應(yīng)當(dāng)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建誠信、和諧、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)理念，讓新型的和諧團(tuán)隊(duì)理念成為單位管理人員和職工的共識和自覺行為規(guī)范。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng) 懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （六）經(jīng) 董事會 審定的人員，由人力資源部門（或增員部門）與其聯(lián)系，確定報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑 蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （八）單位自用工之日起 三 個(gè)月內(nèi)依法為新招聘人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 （五）單位按照法律、法規(guī)的規(guī)定，從職 工工資中代扣下列款項(xiàng)： 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 1．職工應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅； 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘 制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第六章 保密制度第七章 獎(jiǎng)懲制度第八章 離職制度第九章 職工申訴與調(diào)處制度第十章 附則第噸狐孔框胯跌潮盤濫迂輝屢棕拱廖無虱市幾鼠挑偽乃詣櫻就弟磊打卒徑厲姿胡蘑蛋烴憂霞佑翁蝗醇模胎浪貨盼嗎罰孵候映委微鴦濁尊政銹指顧肉禹 2．職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金； 用人單位用工管理規(guī)章制度 — 26— 用人單位勞動用工管理規(guī)章制度目 錄第一章 總則第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤與休假制度第五章 培訓(xùn)制度第