管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法(參考版)

【摘要】制度名業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法電子文件編碼GLZD189頁碼2-1第一條企劃主旨：，強(qiáng)化銷售渠道。。第二條辦法內(nèi)容：年月日～月日。：營業(yè)部全體業(yè)務(wù)員。：10名。：派往原廠進(jìn)修14天。：依下列評審標(biāo)準(zhǔn)核計(jì)每一位業(yè)務(wù)員的“總點(diǎn)數(shù)

2024-09-13 11:58

業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法(參考版)

【摘要】制度名業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法電子文件編碼GLZD189頁碼2-1第一條企劃主旨：，強(qiáng)化銷售渠道。。第二條辦法內(nèi)容：年月日～月日。：營業(yè)部全體業(yè)務(wù)員。：10名。：派往原廠進(jìn)修14天。：依下列評審標(biāo)準(zhǔn)核計(jì)每一位業(yè)務(wù)員的“總點(diǎn)數(shù)”，前10名者入選。(1)平均進(jìn)貨點(diǎn)數(shù)新經(jīng)銷店每月平均進(jìn)貨金額

2025-04-10 22:43

【企業(yè)制度】業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法(參考版)

【摘要】制度名業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法電子文件編碼GLZD189頁碼2-1第一條企劃主旨：，強(qiáng)化銷售渠道。。第二條辦法內(nèi)容：年月日～月日。：營業(yè)部全體業(yè)務(wù)員。：10名。：派往原廠進(jìn)修14天。：依下列評審標(biāo)準(zhǔn)核計(jì)每一位業(yè)務(wù)員的“總點(diǎn)數(shù)”，前10名者入選。(1)平均進(jìn)貨點(diǎn)數(shù)新經(jīng)銷店每月平均進(jìn)貨金額

2025-04-10 07:33

業(yè)務(wù)員管理制度(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員、員工管理規(guī)章制度?????????第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間

2025-04-21 04:23

業(yè)務(wù)員管理制度參考(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度公司業(yè)務(wù)員管理制度一．在公司上班期間注意事項(xiàng)1.上下班：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡為準(zhǔn)。2.上班時：⑴每天要打30個電話，拜訪新客戶（以電話記錄為準(zhǔn)（2）每天約了10來面試（以面試登記表為準(zhǔn)）（3）洽談幾家客戶；（4）哪些比較有意向；(5)客戶實(shí)力口碑如何；(6)成交機(jī)會如何；(7)有哪些需要解決；3.熟記行業(yè)

2025-04-10 22:43

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 　　業(yè)務(wù)員薪酬管理制度（一） 　　第一章總則 　　第1條本制度是依據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定。 　　第2條本制度堅(jiān)持內(nèi)部公平、外部競...

2025-04-05 07:11

業(yè)務(wù)員日常管理制度(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員日常管理制度 　　業(yè)務(wù)員日常管理制度（一） 　　為提高業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前業(yè)務(wù)開展的不利局面，達(dá)到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的制定...

2025-04-05 07:18

外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度 成本核算管理制度 外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度 辦理客戶業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作 營業(yè)助理復(fù)查上次該客戶當(dāng)面所交代或來電來函所應(yīng)辦工作是否已完成,如未完成應(yīng)速辦妥。 (一)營業(yè)助理...

2024-10-13 23:52

業(yè)務(wù)員提成管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員提成管理制度 HYD好友多 四川好友多建材裝飾城 業(yè)務(wù)人員提成管理制度 第一條目的 建立合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成 業(yè)務(wù)人員發(fā)放月薪=...

2024-10-14 03:06

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度★(參考版)

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員薪酬管理制度 年終獎發(fā)給辦法 第一條依據(jù)，本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則有關(guān)規(guī)定訂定。 第二條適用范圍 （一）本公司從業(yè)年終獎金的發(fā)給，悉依本辦法的規(guī)定辦理。 （二）本辦法所稱從...

2024-10-13 14:59

業(yè)務(wù)員日常管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：業(yè)務(wù)員日常管理制度 業(yè)務(wù)員日常管理制度 為加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的日常管理,提高工作效率,特制定本制度: 第一條考勤制度 1、業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，上午9：00到公司打卡簽到，下午18：00...

2024-10-15 17:22

白酒業(yè)務(wù)員管理制度(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員管理制度公司為了規(guī)范化業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)行為管理，提高業(yè)務(wù)員的工作效率，帶動公司經(jīng)濟(jì)效益，特制定了業(yè)務(wù)員管理制度。一、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)??1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；　　5、管理維

2024-08-19 01:57

業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員薪酬管理制度守則根據(jù)公司體現(xiàn)公正公平的原則為了公司的加強(qiáng)管理激勵員工的工作制定員工薪酬管理制度；業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪,提成兩部分組成'第一章總則第一條．為了全面評估員工工作績效提高公司工作效率特定制本管理制度,第二條．本制度確立業(yè)務(wù)員獎勵處罰的方式和標(biāo)準(zhǔn)第三條．凡公司業(yè)務(wù)員均適用本制度

2025-05-18 00:21

業(yè)務(wù)員提成管理制度方案(參考版)

【摘要】業(yè)務(wù)員提成管理制度方案業(yè)務(wù)員提成管理制度方案第一種：業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立和合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成

2025-04-29 04:14

公司業(yè)務(wù)員管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司業(yè)務(wù)員管理制度 公司市場營銷經(jīng)理管理制度 為了更好地樹立公司的形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，以及加強(qiáng)對市場營銷經(jīng)理的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定。第一章出勤制度 一、全體市場營銷...

2024-10-17 13:57

管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法(已改無錯字)

管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法-資料下載頁

管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法(參考版)

管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法-文庫吧資料

管理制度類資料業(yè)務(wù)員開拓新客戶獎勵辦法-展示頁