業(yè)務員用車管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務員用車管理制度 山東北易車業(yè)有限公司管理制度 業(yè)務員用車管理制度 一．目的 為了加強和規(guī)范公司管理，減少用車費用和降低公司經(jīng)營成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，提高用車部門的...

2024-10-25 05:37

公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司業(yè)務員管理制度 公司業(yè)務員管理制度 一．在公司上班期間注意事項 ：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡為準。 ：⑴每天要打30個電話，拜訪新客戶（以電話記錄為準 （2...

2024-10-14 01:50

公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司業(yè)務員管理制度 公司業(yè)務員管理制度 　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社...

2025-04-05 13:41

業(yè)務員提成管理制度方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務員提成管理制度方案 業(yè)務員提成管理制度方案 業(yè)務部管理條例 業(yè)務員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務人員的積極性，特制定本條例，具體如下： 一、本條例僅適用于本公司專職業(yè)務人員。 ...

2024-11-05 07:40

白酒業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】白酒業(yè)務員管理制度 　　一、白酒業(yè)務員崗位職責 　　1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 　　2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 　　3、負責轄區(qū)市場信息的編寫及競爭對手的分析。 　...

2025-04-14 01:45

市場部客戶需求收集管理制度及獎勵辦法-資料下載頁

【總結(jié)】市場部客戶需求收集管理制度及獎勵辦法一、目標：產(chǎn)品開發(fā)緊密圍繞客戶需求1、員工主動收集客戶需求，深刻理解客戶需求，才能為公司的發(fā)展帶來層出不窮的新的機遇；2、研發(fā)圍繞客戶需求進行產(chǎn)品設計，是贏得明天的客戶和公司取得明天發(fā)展的關(guān)鍵；3、長期的有組織地主動收集需求，有助于讓持續(xù)的客戶信息流入公司，流到產(chǎn)品研發(fā)的最前端，使公司保持極高的市場敏感度，為IPD創(chuàng)造活水。4、

2025-08-10 00:35

快遞公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】快遞公司業(yè)務員管理制度業(yè)務員管理制度1、早上8:30上班派件，下午15:30攬收快件，攬件結(jié)束不得早于晚上18:30，不得遲到、早退，嚴禁無故曠工、缺勤，遲到至少10元/次處罰。2、派送和攬件快件時要衣著整潔，文明用語，禮貌待人，確?？旒陌踩?、完好性和時效性，當天的快件必須當天送完。3、在檢查快件時如有疑問，及時交與處理部處理，禁止對快件扔、摔、踢、踏，嚴禁偷盜快件，

2025-08-07 21:45

全新業(yè)務員提成管理制度方案-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務員提成管理制度方案一、目的強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍本制度適用于所有列入計算提成的產(chǎn)品，不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。三、業(yè)務員薪資構(gòu)成：1、業(yè)務員的薪資由底薪、補貼及提成構(gòu)成；2、發(fā)放月

2024-12-16 08:52

業(yè)務員區(qū)域劃分操作管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號業(yè)務員區(qū)域劃分操作管理制度編制日期版本審核日期頁碼批準日期為規(guī)范公司業(yè)務管理，保障公司長遠利益和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及平衡各區(qū)域業(yè)務員利益，特制定此管理制度。，杜絕市場交叉現(xiàn)象；，進行各自市場劃分后的市場開發(fā)和市場維護；將銷售區(qū)域劃分為8大區(qū)域，區(qū)域劃分如下：河南區(qū)域（鶴壁、安

2025-08-20 16:52

市場部業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】市場部業(yè)務員管理制度一、業(yè)務人員工資及提成規(guī)定……………………………………2二、試用期業(yè)務員管理條例………………………………………3三、業(yè)務員業(yè)績標準管理條例……………………………………5四、激勵和晉升制度………………………………………………7五、關(guān)于業(yè)務團隊例會的相關(guān)規(guī)定………………………………8六、業(yè)務員樣酒及出差管理的有關(guān)規(guī)定…………

2025-04-07 23:08

業(yè)務員管理制度,拿來即可用-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務員管理制度章程第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時間為小時。其中：周

2025-04-23 10:28

某公司業(yè)務員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的，制定本制度。一、勞紀及日常報表提交1、出勤。每天在早上七點半以前到人力資源部簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業(yè)務需要，需在業(yè)務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關(guān)規(guī)定考核外，辦公室

2024-12-15 22:39

管理制度類資料教育培訓管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】教育培訓管理辦法1目的為了適應電力企業(yè)體制改革對教育培訓工作的的要求，引導員工立足崗位，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高自身專業(yè)技能和管理水平，也為了規(guī)范公司的教育培訓工作，特制定本管理標準。2適用范圍本標準對公司教育培訓的管理、人員資格的考核和培訓檔案管理等提出了具體要求，以提高公司全員素質(zhì)，增強質(zhì)量意識，滿足公司對人力資源的要求。本標

2024-11-12 20:52

管理制度類資料工資獎金管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】工資獎金管理辦法1目的為了規(guī)范工資獎金的管理，切實發(fā)揮其激勵作用，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本辦法。2適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3引用標準蘇電人[2021]11、12號文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》

2024-12-15 16:15

管理制度類資料內(nèi)部稽核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】財務內(nèi)部稽核制度目錄第一章總則第二章人員設置及崗位職責第三章稽核人員的權(quán)限第四章稽核工作的依據(jù)第五章稽核的過程和要求第六章稽核的具體內(nèi)容第六章附則財務內(nèi)部稽核制度

2024-09-09 11:58

管理制度類資料業(yè)務員開拓新客戶獎勵辦法-wenkub.com

管理制度類資料業(yè)務員開拓新客戶獎勵辦法(已改無錯字)

管理制度類資料業(yè)務員開拓新客戶獎勵辦法-資料下載頁

管理制度類資料業(yè)務員開拓新客戶獎勵辦法(參考版)

管理制度類資料業(yè)務員開拓新客戶獎勵辦法-文庫吧資料