勞動(dòng)法和社會(huì)保障法第六章(參考版)
2025-05-14 11:22本頁面
【正文】 。 ? （ 1）勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者利益的規(guī)定不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的無效。勞動(dòng)基準(zhǔn)對(duì)集體合同有“保底”的效力，集體合同約定的勞動(dòng)者利益若低于勞動(dòng)基準(zhǔn)，就無效，并由勞動(dòng)基準(zhǔn)替代。全國(guó)集體合同、地方集體合同分別在全國(guó)或特定行政區(qū)域范圍內(nèi)有效；產(chǎn)業(yè)集體合同對(duì)特定產(chǎn)業(yè)的用人單位及其職工有效；職業(yè)集體合同對(duì)從事特定職業(yè)的職工及其用人單位有效。 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 第四節(jié) 集體合同的效力 ? 一、集體合同的效力范圍 ? 二、集體合同的效力形式 ? 三、集體合同與勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)合同的效力關(guān)系 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 一、集體合同的效力范圍 ? （一）對(duì)人效力 ? 受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人 (當(dāng)事團(tuán)體 )和關(guān)系人。 ? （ 2）因目的實(shí)現(xiàn)而終止。 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 ? （二）集體合同的變更和解除的程序 ? 雙方協(xié)議變更或解除集體合同 ? 單方變更或解除集體合同的程序 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 三、集體合同的終止 ? 包括下述幾種情形： ? （ 1）因有效期屆滿而終止。 ? 集體合同的履行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)際履行、適當(dāng)履行和協(xié)作履行的原則。 ? 原則：
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